大学宣传部述职报告格式【五篇】

大学宣传部述职报告格式【五篇】大学宣扬部述职报告格式篇1

每一项活动任务，都应在活动进入尾声处进行总结。做总结必不行少，它使活动更显明确与完好。开学之际，我们专心组织与参加了多项活动，再次进行了活动总结。

1.第二届分团委学生会成立大会的召开

开学之际我们系学生会又招收了一批优秀的大一新生来壮大我们的团委和学生会。为此我们根据学院要求隆重举办了成立大会。由于我们系全体师生多年来在科院树立的良好形象，就在成立大会即将来临之际，郧阳医学院、郧阳师专以及其他社团透过悬挂条幅想我系传达了完善祝福，许多院系还出了展板表达对我们系的友好关系。许多院里的领导、老师、社团领导以及其他系的学生会干部都前来道贺，并参与了成立大会。大会期间他们还热情的为我们系提出了珍贵的意见和温馨的祝愿。会后，因为大会有条不紊的进行，大会资料的合理支配，学生会成员的阳光形象，我们得到了科院上下的一致好评。

2.展板工作

我系学宣部全体成员利用课余时间仔细进行展板工作。用简洁的画笔绘制出了五光十色，和谐完善的图案。科院其他系学生会成立之日，我系均赠送一副秀丽的展板，以情和其他系学生会的成立，表达了信管系对兄弟系的拥护和完善祝愿。运动会期间，我系展板资料更显丰富多彩。有鼓舞运动员加油赛跑的助威板，有秉承“友情第一，竞赛第二〞思想的和谐展板，展板文字的深刻含义是同学们倍受鼓舞。每一张浓墨重彩的展板底下，都凝聚了学宣部全体成员的心血和汗水，他们不计回报的忘我工作，坚持到最终不放松的精神，值得传承和学习。

3、辩论赛

在院举办的辩论赛中，我系派出了大一新生温馨、段文浩、罗雨晨、喻正夫。这四位辩手们在辩论赛场上表现大方得体自信沉着。当遇到对方刁钻刻薄的问题是，他们依旧镇静冷静，他们也依旧回答自若。在自由辩论阶段，双方辩手唇枪舌战，大展气概，一度是现场的气氛到达了*。“辩手〞的称号授予我方三辩罗雨晨同学。虽然最终我们一微弱的差距输了竞赛，但我们辩手敢打敢拼仔细进取的看法，深刻感动了全部人。

4、运动会

在运动会上，我系健儿们摩拳擦掌，奋勇拼搏，取得了好的成果！我系大二学生罗东辉在男子1500米赛跑中赢得了第二名的好成果，为我们系赢得了荣誉，更为科院增光添彩。我系女生可谓“巾帼不让须眉〞踊跃的参与了多项长跑项目。其中，王倩蕾蕾同学挑战了女子3000米，杨栋同学挑战了1500米。尽管没人取得好的明名次，但是他们坚持跑完了全程，精神可嘉可敬！场下的拉拉对们，挥动彩旗，击鼓敲锣，热情的为运动健儿鼓掌加油，全校呈现出激情四溢的气氛。

总而言之，这些活开工作的完成，离不开领导的悉心关心和各位同学的大力支持协作。对过去取得的成果，将不骄不躁、脚踏实地的完成一步一个脚印的走下去；对过去的缺乏，将不解努力仔细改正，争取做到。我们将会用实际来我们的努力和潜力。

大学宣扬部述职报告格式篇2

宣扬部作为学生会的喉舌部门，同时也是院学生会的一个门面，它关系到整个学生会在外界的形象面貌，因此其重要性是不言而喻的。

对于兰州理工大学宣扬部，首先我要明确一下核心任务，比方对重大节目的宣扬，这也是宣扬部工作的一个重要组成部分，在这些活动中，宣扬部充当了发起者和气氛渲染者的作用，这样的节目有许多，像教师节、国庆节等等，都需要宣扬部部内成员的协同策划。对于这种类型的宣扬，性质比较严厉 、庄重。形式虽然不能拘泥于一格，能够有不同的设计方案，但宣扬部所要到达的效果就应是一致的，而不就应是太活泼而忽视了其本质！其次，宣扬部作为学生会众多部门中的一个，就应有效的融入到这个大的总体上来。又因为宣扬部本身的功能，决定了它不仅仅要遵循团委及主席团的旨意，而且要协作其他部门开展各种活动。所以不管怎样，宣扬部总是充当着一个鼓号手，一个开路先锋的作用。下面，我就将理学院宣扬部工作和过去一年的活动做以总结。

一、新形式的挑战

宣扬部，由于其工作的性质，本身就决定了这是一项重要但完成起来独特是杰出地完成的确不是轻而易举的事；而今没有了秘书处，又少了新力量的融入，就显得独特困难。当然，这也不只是宣扬部，也是院学生会所面临的事情。但是对于宣扬部来说，这就意味着原先由十几个人共同协作的事情要由七八个人去做，原先要结合十几个人智慧结晶的方案要由七八个人去定夺，而且平心而论，我们部里的精英并不是此刻留下的几个〔当然也包括我〕，这对于一个依靠人才前进的部门来说但是万分不利的局面。

二、应对措施

首先，耐力的重要性是无与伦比的。应对困难，我们只有具备了坚持下去的信念，才能有战胜困难的可能性。假如这个组织缺乏这样的人，它早就运转不下去了，同时，我也信任，留下来的同志都是十分有耐力的，能够将学生会维系下去。但注重耐烦的同时，我们也不能忽视了策略。就比方说我们如何处理同副部们之间的联系上，我想就应做到两点：一是要用以前建立起来的同事关系解决各种问题，而绝不能过分依靠行政关系去强制指令。在我们牢记自己是一部之

长记住自己职责的同时，我们也不能忘了，全部副部都是同我们一样经过一年努力而坚持到这天的，所以单纯的指令是绝不能解决问题的。二是我们就应在工作中建立自己的威信；就个人来说就是干各种事情我们必需要走在最前头，对于任务必需不要滥加推脱，从而使副部们能够从内心里理解；就副部来说，对他们就应实行牵制而不是压制的策略，我们要专心引导，并且不要总是成天一些鸡毛蒜皮的小事就把他们叫来，这样她们会很反感的，我想与其让她们带着抵触心情干事，到不如“养兵千日，用兵一时〞，平常一些我们自己能解决的事情就不劳烦她们了，但一有需要他们的时候，我要求她们务必要到，这样才能用最少的人解决最多的问题。对于今年一年的活动支配，主席已经交代过让我们部将年度重要日程记下来，然而重新确定其中几件重要的活动来办，以减轻我们宣扬部的负担，在这我代表本部全部人员向上级的体谅表示感谢，并且我们必需会以努力工作作为回报。另外，我会结合本部状况，以及学生会事项进程开展一些自己部里的活动，但因人力有限，我会请其他部同事予以帮忙。

三、过去一年中我们理学院宣扬部参加举办的活动有：

1、新生才艺大比拼。

2、迎新生篮球赛。

3、理学院第一届师生趣味运动会。

4、党员教师联系宿舍活动。

5、中秋送月饼活动。

6、大一新生宿舍美化大赛。

7、清洗课桌文化活动。

8、12.9海报展。

9、兰州理工大学第一届趣味物理学问竞赛等活动。

在这些活动的前期，中期和后期，我们宣扬部做了各种超多的宣扬。包括海报、条幅、新闻稿、照片等等。我们在工作的同时，也学到了许多，但我们明白，这还远远不够，我们在今年会努力做得更好。

四、活动计划及工作展望

1.负责本学期的学生会各部举办活动以及全部的其它学生工作的具体时间、

地点、资料的通知。

2.重大节日的宣扬工作。在确定具体日期后，依据需要做好文化节的对外宣扬

3.在网上做好历史系重大事件的宣扬工作。完好地把历史系各重要活动粘贴到网上，使同学们能了解活动的具体资料和进展过程。

4.协作主席团做好对外联系工作，举办一系列的主题宣扬活动。

5.对本学期的各项宣扬工作进行备案。尽量细致、完好地把宣扬工作记录保存下来做好重大事件的宣扬工作，和各部、校广播站以及各院报亲密合作，全方位多层次的开展宣扬工作。

6.做好重大事件的宣扬工作，和各部.校广播站以及院报亲密合作，全方位多层次的开展宣扬工作。

7.提高自身的工作潜力和素养，在提高工作质量的同时提高工作效率，使宣扬部的工作开展的更加顺利。

8.协作全部其他兄弟部门的不行预见的活动的宣扬，确保我院每项学生活动的顺利开展。由于我院本学期的工作多难免会有我们宣扬的冲突，所以为使宣扬工作到位，期望其他部门提前通知我部，以便我部有更充分的时间去设计，创作。

9.适时开展书法.板报.绘画等形式敏捷的竞赛，充分挖掘同学们的宣扬才华，加强校内文化气氛，开发出一片新的宣扬阵地。信息中心前橱窗文化建设。为充分利用信息中心前的橱窗，搜集一些有用的课外学问，在橱窗中展出，这对丰富同学们的学问具有重大好处。节日贺卡设计竞赛。为表达对父母和老师的敬重和感谢，在父亲节、母亲节和教师节前，在全校征集各类优秀贺卡。这不仅仅能够提高同学们的创新意识，还能够调起同学们对父母和老师们的感谢之情，让他们自己敬一份孝心。

10.爱护我院宣扬阵地，监督其它一些广告和其它海报的张贴以上就是我对工作的认识、计划、展望。

五、总结阅历大力推动网络工作

去年，我们理学院宣扬部的工作大都比较固定，只透过海报、条幅、新闻稿、照片等进行宣扬，今年，网络宣扬会是我们的主要阵地。我们会透过下面几种方

法开展工作。

1、举办宣扬部计算机技术应用培训。

为了适应信息时代思想政治工作方式的新改变、新要求，尽快提高我校政工干部队伍把握和应用计算机技术的潜力，5月底，在校网络中心的大力支持下，校学生工作领导小组举办为期两周的政工干部计算机技术应用培训班。开班期间，我们专心做好教材资料的预备工作及开班的各项事务性工作，使这项工作得以如期进行，取得预期效果。

2、仔细设计制作宣扬部校内网网页。

我们在查阅了国内、省内各高校宣扬部网页状况后，制定了我部网页制作工作目标，在整理超多制作资料的基础上，透过校网络中心的技术支持和帮忙，设计制作出宣扬部校内网网页，网页开通后，我们还不时对网页资料做进一步的充实完善。

今年，我们还按时保质地完成办报任务。坚持正确的言论导向、遵守宣扬纪律，我们在宣扬学校改革进展，促进教学、科研、医疗、后勤工作，活跃校内文化、沟通信息等方面，都发挥了重要作用。

今年，我们部门虽然取得了必需的工作成果，但与上级领导的要求及兄弟部门的三作相比尚有必需的差距，对外宣扬工作也不够活跃，思想政治教育工作进网络的步伐不够大。

在新的一年里，我们要在上述几个方面继续努力，争取更大的进步和提高。

大学宣扬部述职报告格式篇3

还记得自己在竞选部长一职演讲时说过：“在其位，某其职，尽其事〞。转瞬间已经一个学期过去了，自己在部长这个职位上，哭过、笑过、累过、心疼过，甚至有时晚上做梦还在想着部门的事，我信任学长学姐和其他部长副部也都经受过这些事情，当然有了这些我们在学生会的日子便是充实的，对学生会的感情是深刻的。我将从以下几个方面进行述职：

1、工作内容。

每个部门的存在，都是以工作为基础，人员为核心，没有工作便没有部门的今日，所以只有把工作做好，部门才能日益的进展、壮大。服务同学、奉献学院、锻炼自我。不能只是一个口号，要用行动来表现。

(1)基础工作。

值班、签到，我将部门人员划分为小组，每一节课为一个小组，一个小组中的人员互相监督，若一个人未值班或值班迟到被通报的，整个小组检讨。采纳互相催促的方法。签到也是一样，每周都有人员监督签到，将每天签到养成习惯后，我们将放手每周检查一次签到笔记。当然部门内部之前也有代签的状况，我也让其写了检讨，以示看法，后期部门无代签状况。请假无特殊重要的缘由，部门内部不允许请假。但有些事情还是不行避开，所以对于部门内部人员的请假次数，我们有严格的次数掌握。

(2)部门内部工作。

上学期我们画的宣扬板：十大歌手的宣扬板(画板、名单公示板)、12.9宣扬板、最美教师、光盘行动等。宣扬板与以往相比用到的地方越来越少，宣扬力度也在渐渐的减弱，所以部门的改革也是必需要的做的。渐渐的，我们从最初的线下宣扬板宣扬，到用喷绘、海报等。线上线下同时进行。

校会增加了主题墙、荣誉墙也作了更新。

上学期部门内部在绘画组和书法组的基础上，又开设了策划小组。任何活动都离不开策划，所以我觉得宣扬策划也有必要加入到活动策划中来。通过部门内部人员自主报名，我依据其文笔筛选出5个人，组成策划小组。并让其定期当面上交策划，给予指教。让每个人的能力都得以发挥，得以提高，拥有锻炼的空间;实行人适其岗的方法，依据自己的特长，选择适合自己的工作，更好的为部门进展做奉献。

不定期检查大一干事每次活动后细致的记载工作状况，同时细致记载材料使用状况;在将工作主力渐渐转向大一干事，渐渐提高干事们独立工作的能力，听取他们的内心想法、观点。

2、人员沟通。

加强人员沟通，让工作更好展开。人员是核心，没有沟通沟通，就不会有胜利。

(1)与大一干事间的沟通。

刚进部门，许多大一干事不会用邮箱、Word、Ppt、E_cel甚至微博都没接触过，这对以后的工作或学习都会有写影响，所以私下有教过一些大一干事学习和运用这些工具。

大一人员刚进部门的时候就告知他们既然来到宣扬部这个大家庭，就期望你们能够团结一致，多多沟通。我们就带着大一孩子们一起玩耍：吃饭、唱歌、和奶茶、球游等，增加集体的互相认识、了解。有一个星期，部门画了6块宣扬板，周末部门的人员都去加班，虽然那段时间很累，但大家都很快乐，很欣慰自己能为部门做奉献，并且还能和部门人员有所沟通。还记得一次部门聚餐：为了看看大一孩子们是否互相认识，我还提出了让每个人都站起来说说座在一起的其他人的名字，说错了或说不上来，就罚酒。真是一群可爱的孩子们!

为了了解他们的身心，加强沟通，我都有找大一的人员进行一一沟通。帮助他们解决苦恼、疑虑。

(2)与大二人员间的沟通。

大二的部长副部，多多少少我都有写接触与了解，互相认识那是工作需要，但我更多地是想交个朋友。私下的有和他们一起吃饭、唱歌、还有一起购物等等。帅垚是一个严峻的部长，做事仔细、负责又主动。魏丽萍比较清静，不怎么爱说话，但一说便戳中人心。其它的部长副部就不说了，每个人都有优缺点。

大学宣扬部述职报告格式篇4

窗外夏日炎炎，回首过往点滴，我们携手，又走过了寒暖春夏。

这是一个充满挑战的学期，在海报、院刊等各方面的摸索前进中，在政治与行政学院老师、领导的正确带着、各兄弟部门的专心协助协作下，经过宣扬部全体成员的努力，不断完善宣扬部各方面职能，拓宽工作领域，创新工作模式，改善工作方法，整体上完成了学期初拟订的工作计划。现就即将过去的一个学期的工作总结如下：

1、重大节日，学校、学院活动的宣扬工作。在确定具体日期后，依据需要做好文化节、活动开展的对外宣扬

2、在宣扬栏上即使粘贴宣扬工作。和学院学生会其他部门合作，准时，完好地把通知体此刻宣扬栏上，使同学们能了解活动的具体资料和进展过程。

3、对院刊创新性地改为电子刊物形式，节约经费的同时增多了版面，使资料更加丰富多彩，更加吸引

4、对本学期举办的各项宣扬工作进行备案。尽量细致、完好地把宣扬工作记录保存下来。

5、做好重大事件的宣扬工作，和各部门亲密合作，全方位多层次的开展宣扬工作。

6、提高自身的工作潜力和素养，在提高工作质量的同时大大地提高了工作效率，使宣扬部的工作开展的更加顺利。

7、在升旗工作中取得良好的排行成果，得益于部门委员的细心组织与政院同学们的专心协作。

8、培育宣扬人才。宣扬部的工作繁多，人员有限，我们努力提高自身宣扬水平，相互学习，仔细听取各方意见，坚持改善。

以上就是我们一学期的成果展示，感谢院学生会给予我们的帮忙和支持。

大学宣扬部述职报告格式篇5

宣扬部作为学生会的重要部门，同时也是院学生会的一个门面，它关系到整个学生会在外界的形象面貌，因此其重要性是不言而喻的。首先它有明确的任务，比方对重大节目的宣扬，这也是宣扬部工作的一个重要组成部分，在这些活动中，宣扬部充当了发起者和气氛渲染者的作用，这样的节目有许多，像教师节、国庆节等等，都需要宣扬部部内成员的协同策划。对于这种类型的宣扬，性质比较严厉 、庄重。形式虽然不能拘泥于一格，能够有不同的设计，但宣扬部所要到达的效果就应是一致的，而不就应是太活泼而忽视了其本质！其次，宣扬部作为学生会众多部门中的一个，就应有效的融入到这个大的总体上来。又因为宣扬部本身的功能，决定了它不仅仅要遵循团委及主席团的旨意，而且要协作其他部门开展各种活动。所以不管怎样，宣扬部总是充当着一个鼓号手，一个开路先锋的作用。〈一〉新形式的挑战宣扬部，由于其工作的性质，本身就决定了这是一项重要但完成起来独特是杰出地完成的确不是轻而易举的事；而今没有了秘书处，又少了新力量的融入，就显得独特困难。当然，这也不只是宣扬部，也是院学生会所面临的事情。但是对于宣扬部来说，这就意味着原先由十几个人共同协作的事情要由七八个人去做，原先要结合十几个人智慧结晶的要由七八个人去定夺，而且平心而论，我们部里的精英并不是此刻留下的几个〔当然也包括我〕，这对于一个依靠人才前进的部门来说但是万分不利的局面。〈二〉应对措施首先，耐力的重要性是无与伦比的。应对困难，我们只有具备了坚持下去的信念，才能有战胜困难的可能性。假如这个组织缺乏这样的人，它早就运转不下去了，同时，我也信任，留下来的同志都是十分有耐力的，能够将学生会维系下去。但注重耐烦的同时，我们也不能忽视了策略。就比方说我们如何处理同副部们之间的联系上，我想就应做到两点：一是要用以前建立起来的同事关系解决各种问题，而绝不能过分依靠行政关系去强制指令。在我们牢记自己是一部之长记住自己职责的同时，我们也不能忘了，全部副部都是同我们一样经过一年努力而坚持到这天的，所以单纯的指令是绝不能解决问题的。二是我们就应在工作中建立自己的威信；就个人来说就是干各种事情我们必需要走在最前头，对于任务必需不要滥加推脱，从而使副部们能够从内心里理解；就副部来说，对他们就应实行牵制而不是压制的策略，我们要专心引导，并且不要总是成天一些鸡毛蒜皮的小事就把他们叫来，这样她们会很反感的，我想与其让她们带着抵触心情干事，到不如“养兵千日，用兵一时〞，平常一些我们自己能解决的事情就不劳烦她们了，但一有需要他们的时候，我要求她们务必要到，这样才能用最少的人解决最多的问题。对于今年一年的活动支配，主席已经交代过让我们部将年度重要日程记下来，然而重新确定其中几件重要的活动来办，以减轻我们宣扬部的负