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公司员工请假条模板">
注:1、提前一天请假。(]2、假期期间不可续假。3、病假须出具医院证明。
4、未经批准擅自离职按旷工处分〔双倍工资〕。5、本表交由办公室处存档。
请假条
填写时间:年月日
注:1、提前一天请假。2、假期期间不可续假。3、病假须出具医院证明。
4、未经批准擅自离职按旷工处分〔双倍工资〕。5、本表交由办公室处存档。
请假条
填写时间:年月日
注:1、提前一天请假。2、假期期间不可续假。3、病假须出具医院证明。
4、未经批准擅自离职按旷工处分〔双倍工资〕。5、本表交由办公室处存档。
员工请假单公司员工请假条模板
[]二:公休请假条模板
请假条是请求准假不加入某项工作、学习、活动的文书。[]下是中国人才网小编为您整理的什么请假条,希望能帮到您。
先了解一下公务员请假、休假制度
一、请假
(一)病假、事假无伦时间长短都必须向有关领导请假告知,绝不能不告而别,不请自走。无人知晓去向,无故不按时上班者视为旷工。
(二)请假的时限与准假权限
1、请假半天的向本股室负责人请假;
2、请假一天的向分管副局长请假;
3、请假超过一天的向局长请假;
4、请假期满,尚需再续者,应当向有关领导请示续假;
5、请假期满不归者,视为无故旷工。
(三)局领导请假
1、副局长请假:一天内向办公室考勤人员通告;一天以上向局长请假。
2、局长请假:一天内向分管考勤人员通告;一天以上向分管考勤副局长通告,并按有关规定向县有关领导请假。
(四)请假的方式
1、实行请假条制度。无伦请假时间长短,都必须填写请假条,分别按权限批示并留存备案。
2、请假者由本人申请并填写请假条,按权限分别由股室负责人、分管领导、局长审批。请假条由办公室负责设计、印制。
(五)对违犯制度的处理
1、对于偶尔发生的违犯请假制度的人不予查究;
2、对于违犯2次以上者,原那么是批评教育,提高认识,自我改过;
3、对于长期不请假、擅离职守、无故不上班、视为无故旷工,列为年终公务员考核;
4、请假逾期、又不续假、又不上班,视为无故旷工,列为年终公务员考核中。
二、休假
(一)公务员按照国家规定享受休假。
1、加入工作满一年不满五年的员工,每年休假5天;
2、加入工作满五年不满十五年的员工,每年休假10天;
3、加入工作满十五年不满二十五年的员工,每年休假15天;
4、加入工作满二十五年以上员工,每年休假20天;
5、法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。
以上,年休假均不包括公休日和法定节假日。
(二)以下人员不享受公休假:
1、在各类学校脱产学习、培训、进修享受寒暑假的人员。
2、当年连续病假两个月或累计病休三个月以上的人员。
3、当年事假累计到达1个月以上的人员。
4、超出国家规定产假假期继续休息的人员。
5、当年从外单位调入公司系统的人员。
6、病、事假人员中如果当年假已休完且年出勤率未到达90%以上,那么下一年不再安顿休假。
7、员工在受处罚期间。
(三)休假的方式
1、休假可串不可占,根据工作需要可分别串休,也可零休,但累计天数不可超过规定休假期。
2、集体休假,由局领导议定。
3、个人休假,须提前7天向分管领导申请,报局长审批后执行。
4、加班补休的,由个人提出申请、股室负责人签字、分管领导批示、局长审查批准后执行。
5、休假应按规定时限休假。期满后要按时上班,逾期不归的按无故旷工论处。
(四)对违纪问题的处理
1、对轻微的违纪以教育为主,范文,令其自觉改过;
2、对未经领导批准,又未通报给任何人,擅自休假的,视对工作影响的程度,给予警示教育、或通报批评;
3、对休假逾期不归者,视为无故旷工,按公务员法有关规定处理。请假单模板公休请假条模板
公务员公休请假条
请假条
敬爱的所领导:
根据?国家公务员休假条例》,按规定本人加入工作的年限已满一年,可享有每年五天的年休假期。〔〕本人定于2023年9月26日~30日休年休假期。
请给予批准,为盼!
请假人:
20XX年9月20日
机关事业单位公休请假申请条
姓名_____所在科室_____
加入工作时间_____年月
工作年限_____年;应休天数_____天
已休天数_____天;公休年度_____年
申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日)
科室负责人意见:__________
分管领导意见:__________
主要领导意见:__________
公休请假条
尊敬的领导:
根据?职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,恳请领导予以批准为感!
申请人(签名):__________
二〇一五年_____月_____日
公司员工公休请假条
尊敬公司领导:
兹有__________部门/单位,_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需请假,共_____天,请假原因_________________________。
望领导批准为盼!
请假人:部门/单位负责人:主管领导:
日期:日期:日期:
员工公休
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