任职资格标准（产品经理）

编号：ZYRZZG-2016-YF-013研发中心任职资格标准（产品经理）资深产品经理资深产品经理T16高级产品经理高级产品经理T15级别级别产品经理T14产品经理T14任职任职资格产品规划工程师产品规划工程师T13任职资格成就成就/项目经验标准标准经验经验专业能力专业能力/技能/知识团队管理能力要求团队管理能力要求参考加分项目参考加分项目一、成就/项目贡献职务岗位级别标准资深产品经理16成果贡献：

1、主导≥1个产品线（大系统软件/核心硬件）的各个系列化产品的全生命周期管理；

2、主导≥3个新产品/新版本（大系统软件/核心硬件）的需求开发和功能设计；

3、主导≥5个定制项目的需求开发和实施（软件）；

4、所负责产品线具备较高的品质，未发生重大质量问题（或经过整改后5年内保持可靠稳定），利于项目实施；

创造价值：

1、产品线健康发展，具备竞争优势，用户满意度提升，产品线的市场价值得到体现；

2、产品线在稳定销售期，在公司市场销售收入占比率达20%以上，或累计销售额达2000万以上；

3、产品线实现功能和技术先进性处于国内领先地位，产品线相关团队至少输出2项核心发明专利/获得奖项；高级产品经理15成果贡献：

1、主导≥1个新产品/新版本的需求开发和功能设计；

2、主导≥3个定制项目的需求开发和功能设计（软件）；

3、参与≥3个实验局/样板点项目实施；

4、所负责产品具备较高的品质，未发生重大质量问题（或经过整改后3年内保持可靠稳定），利于项目实施；

创造价值：

1、产品能够很好的满足用户需求，具备竞争优势，用户满意度提升，产品的市场价值得到体现；

2、产品在稳定销售期，在公司市场销售收入占比率达5%以上，或累计销售额达500万以上；

3、产品线实现功能和技术先进性处于国内领先地位，产品线相关团队至少输出1项核心发明专利/获得奖项；产品经理14成果贡献：

1、主导≥1个新产品/新版本的部分功能模块的需求开发和功能设计；

2、主导≥1个定制项目的需求开发和功能设计（软件）；

3、参与≥1个实验局/样板点项目实施；

创造价值：

1、用户需求得到充分理解，产品设计满足用户需求，产品的功能、性能、交互体验等得到一项或多项提升；产品规划工程师13成果贡献：

1、参与≥1个新产品/新版本的部分功能模块的需求开发和功能设计；

2、参与≥1个定制项目的需求开发和功能设计（软件）；

3、参与≥1个实验局/样板点项目实施；

创造价值：

1、用户需求得到充分理解，产品设计满足用户需求；二、经验职务岗位级别标准资深产品经理161、≥2年产品经理岗位任职经验；

2、≥5年产品经理/产品规划相关从业经验；

3、≥5年数字机电智慧运维相关行业经验；

4、≥3年相关软硬件产品研发（开发、测试或交互设计岗位）工作经验者。高级产品经理151、≥2年产品经理岗位任职经验；

2、≥3年产品经理/产品规划相关从业经验；

3、≥3年数字机电智慧运维相关行业经验；

4、≥2年相关软硬件产品研发（开发、测试或交互设计岗位）工作经验者优先。产品经理141、≥1年产品规划工程师岗位任职经验；

2、≥1年产品经理/产品规划相关从业经验；

3、≥1年数字机电智慧运维相关行业经验；

4、≥1年相关软硬件产品研发（开发、测试或交互设计等岗位）工作经验者优先。产品规划工程师131、≥1年数字机电智慧运维相关行业的技术岗位（开发/测试/方案/交付等）工作经验；三、专业能力/技能/知识要求3.1、资深产品经理（T16）精通产品线的全生命管理精通所负责产品的功能价值、技术路线和详细原理精通市场调研、产品规划和需求管理相关知识和工具（BRD、MRD、PRD，XMIND、AXURE等）熟悉产品开发和项目管理过程精通各类办公软件3.2、高级产品经理（T15）精通所负责产品的功能价值、技术路线和详细原理精通市场调研、产品规划和需求管理的相关知识和工具（MRD、PRD、XMIND、AXURE等）熟悉产品开发和项目管理过程精通各类办公软件3.3、产品经理（T14）熟悉所负责产品的功能价值、技术路线和基本原理精通需求管理的相关知识和工具（PRD、XMIND、AXURE等）了解产品开发和项目管理过程精通各类办公软件3.4、产品规划工程师（T13）了解所负责产品的功能价值、技术路线和基本原理熟悉需求管理的相关知识和工具（PRD、XMIND、AXURE等）熟悉各类办公软件四、团队管理能力要求职务岗位级别标准资深产品经理161、组织和协调研发、测试、方案、交付、生产、市场、销售等各个职能部门和岗位，推动产品线系列化产品的研发、生产和市场推广。高级产品经理151、组织和推动研发、测试确保产品研发项目落地。

2、在售前阶段支持解决方案和大区小微，在售后阶段支持工程交付；

3、支持市场推广和协调生产供应。产品经理141、协调和推动研发、测试确保研发项目落地。

2、在售前阶段支持解决方案和大区小微，在售后阶段支持工程交付；产品规划工程师131、配合研发、测试推动产品研发项目落地。

2、在售前阶段支持解决方案和大区小微，在售后阶段支持工程交付；五、参考加分项目1、专利（1-3分）2、论文（1-3分）3、奖项（1-3分）4、行业职业资格证书（1-3分）5、作为导师培养输出人才（1-3分）职务层级标准资深产品经理161、国家期刊3篇以上论文发表；

2、获得过至少1次公司级优秀员工；

3、中级以上职称；

4、作为导师培养过至少1位高级产品经理或3位产品经理；高级产品经理151、国家期刊2篇