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文档简介
试用期职工总结报告参考试用期职工总结报告参考(通用7篇)
试用期职工总结报告参考篇1
带着一丝的熟识又有一丝的生疏的心情,重新踏入了这家公司!记得刚来其次天早上晨读,生产部的一同事主持的,我记得很清晰讲的是怎样做好自己的工作,如何更好的面对自己的工作?刚进来的时候自己就始终在想,我该怎样面对自己以后的工作呢?
通过两个月的试用期,给了我自己一个熟识工作,学习,提高自己,更好的工作的一个开头。记得刚来的时候自己心里的想法许多,特殊第三天的时候部门专业学问考试,考试的结果直接让我意识到要加油了!成果考的很差,许多题目都做错了!其实我自己也感觉自己很无助很无赖,心里始终有一个信念,自己要在短时间把专业学问抓起来,这个时候无巧不成书,正好部门内部专业学问培训半个月时间,也准时性的给了我一个充电的机会!
一段难忘的军训。企业文化培训,作为一个新的老建华人,重新学习建华企业文化真的别有另一番收获,首先自己深深熟悉到了自己又抓住机遇了,进入了一条宽敞的胜利大道,其次熟悉了一批新同事,虽然仅仅只经受短短几天的培训生活,却俨然让我们成为了永久的伴侣永久的回忆永久的财宝!一起累过一起笑过一起相互关心相互鼓舞过……让我的心更快更坚决的沉了下来,让我更充分更投入的融进了这个团队!再次短短几天抛砖引玉的学习,让我明白了许多人生哲理,为人处事,也深深感受到了建华企业文化博大精深的存在,让我有了一种莫名的渴望:不断学习的信念!
两个月的时间虽然不是特殊长,虽然通过培训学到许多企业文化学问,从领导和同事身上学到许多为人处事的方式方法以及部门内部的专业技能,但是我觉得最真实的还是我在试验室的日常工作,让我从实践中体会了许多学会了许多!
我进来的时间做了试验室的日常试验,从不会到会,从不熟识到娴熟,从娴熟到独挡一面,真的收获颇多!这段时间里有收原材料疏忽给部门的工作也带来了一些不必要的不便的时候,还有报表也有过没有按时完成的时候,给员工培训没有效果的时候,有做试验自己中暑过……不过领导不止一次的给我讲解方式方法:如何去正确看待别人——只记住别人的优点和如何有效的和别人沟通——没有百分百的把握不要轻易下定论,别人说的时候自己专心听着!真的学到了许多自己想不到意识不到的方式方法,逐步让自己知道如何去开展自己的工作,如何更好的开展自己的工作!
为期两个月的时间已经悄然而过,虽然有些不经意,也说不清是碌碌无为,也说不清是太过繁忙,但是想想如何做好自己的工作?如何更好的开展自己的工作?我觉得这两个月给我最深的感受还是“没有完善的个人只有完善的团队”。其实回想以前我是一个英雄主义的人,再次回到现在自己能清晰熟悉到自己如何去做才能融入团队,依靠团队,只有凭借团队的力气才能促使自己为了集体荣誉,为了不影响团队效率,为了更好的协作团队的协作……去为了团队而不懈的努力,这样或许也就是自己所想的:只有依靠团队维护团队不懈努力才能促使自己开展好自己的本质工作,更好的开展好自己的本职工作!
选择建华,不断学习不断实践不断总结!也就注定了自己步上一条胜利大道,拥有着博大精深的企业文化培育我们,拥有着藏龙卧虎的领导们胜利的方式方法教导我们,拥有着前途无量的建华稳健高速进展,信任我自己选择的,选择我自己信任的,加上我自己的坚持,加上我自己的努力,我信任‘黄河源头水,泰山顶上松,只要我心中有信念,我肯定会胜利!’
试用期职工总结报告参考篇2
我于20xx年7月1日成为公司的试用员工,到今日2个月试用期已满,依据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。
作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担忧不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的文化,让我很快完成了从同学到职员的转变。
我的工作岗位是信息管理及学问产权专员,在试用实习期间,依据领导的支配,我曾在公司的讨论所里学习工作了一个星期,期间熟识了药物基本的制作流程,跟随讨论人员进出试验室,做些好玩的化学试验,令我意外的是,这些前辈们并没有由于我是一个新手而认为我碍手碍脚的,取而代之的却是悉心的教育和一遍遍的示范。
由于考虑到我的专业力量和目前所胜任的岗位的要求上不太相关,公司特别慷慨地给了我一周在XX市学问产权服务中心所开办的“XX市专利工”的公费培训机会,在这短短的一周内,让我从对企业专利以及学问产权方面的学问一无所知彻底蜕变为一个合格的专利工,获益匪浅。在此,我真的很感谢公司领导能给我这次学习的机会,今后我肯定会把所学的学问和技能全部用到自己的工作中去,为公司做出自己应有的贡献。
20xx年8月11日至20xx年8月13日,为了更快的适应公司的生产工艺和节奏进度,领导让我参与了由美欧询问公司所举办的“cgmp培训”,明白了这次培训的最终目的是要让我公司的产品通过fdacgmp的审核认证,在这几天内,我又了解了一些关于硫酸羟氯喹的生产流程和制作工艺。这次培训又让我加大了对公司的了解和熟悉,特别值得。
虽然这些工作是我以前从未接触过的,和我的专业学问相差也较大;但是各部门领导和同事的急躁指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟识了公司的整个操作流程。
经过这两个月,我现在已经能够试着做起专利的分析报告,整理部门内部的各种资料,帮助领导,同事进行资料的搜集和分类,从整体上协作公司的运作流程。当然我还有许多不足,处理问题的阅历方面有待提高,团队协作力量也需要进一步增加,需要不断连续学习以提高自己业务力量。
这是我的第一份工作,这两个月下来我学到了许多,感悟了许多;看到公司的快速进展,我深深地感到傲慢和骄傲,也更加迫切的盼望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我连续熬炼自己、实现抱负的机会。我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作,为公司制造价值,同公司一起展望美妙的将来!
试用期职工总结报告参考篇3
时间飞逝,转瞬间两个月试用期已经过去了,在这两个月里面我学到许多同时也发觉自己存在很多的不足。现将我的试用期工作进行总结汇报
一、工作内容
围围着试用期工作方案,在试用期绽开的工作如下:
1、熟识助理岗位工作事项
1)对办公物品的盘点,做好办公物品出入库登记;
2)会议管理,做好会议预备及会议纪要
3)紫轩系统的操作,通过模拟练习把握紫轩系统的操作步骤,在实操的过程中编写紫轩系统的操作流程,现已能够独立将资料录入紫轩系统。
4)档案的整理,对档案室资料进行分类归档,并建立与档案室资料相对应的电子版清单。档案室资料通过整理目前的存放状况:3号档案柜是放人事档案,4号柜是放除人事档案之外的有关公司的资料(上柜是惠玲接手后的资料,下柜是前期资料);闲置的资源都放在2号柜,并已排放整齐,1号柜放CFO手册、CFO译丛等资料。
2、人事的工作事项
1)考勤,统计12月份、1月份的考勤报表。现在我们的考勤报表做的也挺不错,但我觉得还可以改善,我在想能不能把每个人的出勤状况都在一个表里面表现出来。目前是有这个构思但还没有设置这个表。
2)工资,模拟编制1月份的工资报表。工资是关系到员工的利益,必需做到精确 无误。
3)聘请与录用制度,通过培训了解本公司聘请与录用的流程,盼望能够在实践中来加深对这一项工作的了解。
二、工作总结
在这两个月的时间里面,我接触最多的应当是档案室资料,当然它给我留下的印象也是最深刻的,给我带来的思索也是最多的。由于在整理资料过程让我发觉问题、思索问题,并想解决问题的方法。依据档案室里面的资料编写一份管理部档案管理方案。但在工作中一些细节的东西还是被我们给忽视掉,如:有些文件的落款有签名、有日期,但日期不全,只写某月、某日没有年限,这样就很不利于我们以后对资料查找和查阅。这是很小的事情但它有可能会给我们带来不便,所以有时候细节也很重要。
在试用期期间,并不是每一项工作都能够很精彩的完成,比如:档案的整理,档案室里面的资料并不算多,可同样的资料我竟然整理了两次。消失这样的状况,我真应当好好的反思。第一,自己考虑问题不够全面;其次,在做一件事情之前应当想好以怎样的方式去做会更好。通过这一次的教训真的给我一个很深的感受,工作中发觉问题就要思索问题并想出解决问题方法。
三、存在不足
考虑问题不够全面
写作力量有待提高跟
缺乏专业学问
四、改进措施
做每一件事情都要擅长去总结—学习—总结。
利用8小时外的时间学习,在实践中不断提升写作力量。
利用空余的时间学习自己欠缺的人力资源管理,报考今年5月份初级人力资源资格证。
五、小结
入职两个月以来,在工作中得到了上级的指导和同事的关心,使我能够在一个全新的领域中不断进步,在此对我的领导和同事表示诚心的感谢。
在今后的工作当中,要学会独立思索,当发觉问题就要思索解决问题的方法,并且能够创新。同时,我也要加强对专业学问的学习,努力提升自己的专业水平,把理论和实践结合起来,在工作中取得更大的进步!
试用期职工总结报告参考篇4
一、内勤岗位
工作作为公司销售内勤,我深知本岗位的重要性,内勤是一个服务于公司全体员工的人员。对公司各个部门同事必需做到有求必应,有需必帮,我始终本着“公司利益第一,把工作做到更好“的一个目标,仔细乐观的完成了以下本职工作:
1、负责公司内部销售人员的服务工作。包括新到车辆的验收、车辆资料的整理、保管与领取。
2、负责公司整车订单管理、精品订购。包括每月公司旬订单制定、跟踪审核结算、发车事宜。
3、负责公司内部文件的传达、执行。
4、负责与__厂家内勤、财务以及集团各公司之间各业务的沟通协调。
5、在销售淡季协作销售部外出做车展,为销售旺季打好基础。
二、简述工作状况
1、在内勤工作岗位工作过程中,能够乐观主动全心全意的对待每一项工作,对于刚刚开头工作的我,始终保持虚心、谨慎的工作态度,虚心向同事学习,积累阅历,努力把工作做到。
2、在工作期间,丰富业务学问、提高工作力量,不断的给自己充电,积累产品业务文化学问。在做好本职工作的基础上,附带销售车辆x台,并于20__年__月参与全国人力资源管理师三级考试。为了做好本职工作,我不怕麻烦,精简部分工作的程序,提高工作效率,争取为各部门同事做好服务保障。
结合上述一年的内勤工作经受,我也深刻熟悉到:作为公司的一员,无论在哪个岗位,都应当有剧烈的敬业心、高度的责任感、求真务实的工作态度和任劳任怨的忘我精神。任何时候都应当以公司利益为重,切实履行自己的岗位职责,与此同时,更应当发扬仆人翁精神,将公司的每一件事情当做自己的事情来做,坚决杜绝“事不关己,高高挂起”的工作心态。
总结一年来的工作,尽管对自身和公司进展都有了肯定的进步和取得了肯定的成果,但自身在很多方面还存在着不足。对于刚刚步入社会参与工作的我,由于工作阅历的缺乏,导致很多问题考虑不够周全,在处理问题上方法不够得当,缺乏制造性的工作思路。在以后的工作中要求自己做到五勤:眼勤、手勤、嘴勤、腿勤、脑勤。在工作实践中不断完善自我,鞭策自己。努力为公司的进展贡献自己的微薄之力。
试用期职工总结报告参考篇5
刚刚毕业的我在这试用期的三个月内自认为表现优秀,无违纪懒散推脱等不良工作作风,在工作上能够严格要求自我,不怕困难,踏实肯干。
回顾这三个月,我经受了人事上的变动,工作上的挑战,感情上的波动,生活上的艰辛。
下方浅谈一下我在这三个月的不一样感受及现象
感一:无助
应对陪伴我一年的同事们纷纷离去,心里面有了很大的波动,此后独自一人应对全部困难,没有背后那踏实牢靠的后盾了。
感二:现实
有人说幻想很丰满现实很骨感,作为当代的应届毕生来说,我做的很不错,但当和其他的更优秀的人相比我显得更为卑微和渺小,一个人在外打拼,究竟已经毕业不好再向家里伸手要钱,全部的衣食住行,当然还有平常的交际消遣等全部压在一个人的肩膀上。现实就是这样我们务必要学会顽强的适应和爱护好自我。
感三:同舟共济
在那里我感到了团队的力气,她是那样的坚不行摧,牢牢的系在每一个中海人的心扉,在入伙期间那么多的同事都能竭尽所能帮忙大家一齐分担压力和任务,这一点让我很感动。
感四:退一步海阔天空
作为客服人员,有些时候会遭到客户的恶语相逼,想一想都是些没素养的人,我何必由于别人的行为而影响了自我正常的心态。
感五:稳中求细
有些时候由于被一大帮的人“围攻”可能就慌了手脚,必需要淡定,一个一个来,不要在忙乱中出错!争取在工作中稳中求细。
试用期职工总结报告参考篇6
本人于20--年-月-日加入--大家庭,-个多月以来,在学习及工作实践中不断成长。
学习方面:学习了解公司基础制度、相关内外部工作平台并把握业务学问及基本技能等。截止目前,已较全面了解公司基本状况及主要工作业务,基本把握各种办公系统的使用方法及系统间的信息流向,对--项目工作有较为深刻的熟悉。本人在学习工作中总结提炼了“--流程及操作要点”、“上报--操作要点”等,同时结合工作需要,研发了“--工具”,工具已经过多次调试与试用,可以考虑在组内推广,有望进一步提高小组整体工作效率。
工作方面:本人自20--年-月中旬开头正式接管--、--项目工作,-月中旬开头全面负责--项目,并着手帮助--项目工作。同时,-月份开头帮助--工作。经过一个多月的项目历练,已基本了解相关总体项目运营状况,具有初步管控项目运作的意识和思路。从确定相关项目方案进度表中,更清楚了解各个时间段的重点工作内容;从各类特别问题处理中,加深业务了解同时加强了与内外部团队的磨合;从日常的管理工作,如各项政策确认、预备各项工作、开具各类证明、办理等,增加对基础业务的处理和时间管理力量。总的来说,在组内外同事的指导和关心下,本人已渐渐步入工作正轨,初步具备胜任本职岗位的工作阅历和基本技能。自身优势与不足:
优势:
1)喜爱思索,擅长从工作细节中不断总结阅历教训;
2)热忱真诚,能够在较短时间内融入新的工作团队。
不足:
1)性子有时略显急躁,遇到问题需要更加从容、淡定;
2)对--、--等基础工作内容缺乏充分了解,不利于个人更好地做好相关__项目运营工作;
3)与--项目的各职能部门工作人员(项目经理等)缺乏沟通,不利于立足宽阔视角做好项目运营工作,更系统地优化项目运营流程;
4)未能合理统筹时间并抓住重点工作,琐碎事务占用过多时间与精力。改进方案及工作规划:
改进方案:
1)加强自身修养,提高自身抗压力量;
2)加强对基础工作的学习与了解,进一步熟识业务;
3)抓住问题的关键节点,充分做好前期工作,把问题毁灭在摇篮里;
4)加强与项目其他相关工作人员的沟通,全面了解项目运营状况,更好做好项目管理工作。
工作规划:
下一阶段重点工作主要有:
1)完成相关项目运营报告,并通过撰写报告加深对项目各方面状况的了解,总结项目现存问题与不足;
2)完成项目实施方案修订及确认,梳理并优化相关__项目运作流程,重点完成信息流管理流程优化及流程优化,使项目运行更顺畅;
3)加强与内外部团队的协作协作,与____建立互信关系,与内部团队进一步互助协作;
4)加强对一线工作岗位的支持力度,完善学问库重点内容,削减工单数量。
试用期职工总结报告参考篇7
在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,我很快适应了四周的生活与工作环境,对工作也渐渐进入了状态。在这段工作与学习过程中,我体会到了自己的职责与不足,现对自身负责的工作总结如下。
1、对工程前期资料的收集整理及分类存档工作。
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