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PAGE—PAGE4—销售管理SalesManagement【课程编号】ZB524931【课程类别】专业必修课【学分数】3【先修课程】市场营销学【学时数】54【适用专业】市场营销本科专业一、教学目的、任务本课程是为市场营销专业本科生开设的专业课。其起着引导学生入门、理解初步的销售管理的框架和内容,并培养销售管理的思维模式的作用。本课程的教学目的在于通过教与学,课堂模拟,使学生正确理解销售管理的内容,掌握销售及其管理的一些方法、准则、手段,并能综合运用于对实际问题的操作,初步具有解决一些销售管理方面问题的能力,培养学生的综合管理素质。二、课程教学的基本要求《销售管理》是高等学校市场营销专业开设的一门新兴专业学科课程。它是一门建立在市场营销管理理论基础之上的应用型学科,有较强的实践性。主要介绍销售管理含义、模式、原理和销售管理中的道德等销售管理基础知识和销售规划、销售对象、销售人员和销售过程管理等内容。该课程教学既要重视销售管理理论,又要突出它的应用性和实践性,注重学生专业技能的培养。三、教学内容和学时分配(一)第一章销售管理概述学时3主要内容:销售的性质与作用;销售管理的基本原理;销售管理与营销管理;从销售员向销售经理的转变教学要求:主要介绍销售的性质和销售管理的基本原理,要求学生了解销售管理和营销管理的区别,掌握销售人员如何向销售经理转变。(二)第二章销售计划管理学时3主要内容:销售目标管理;销售预测;销售配额与预算教学要求:主要介绍销售预测、销售配额和销售预算的制定方法,要求学生了解影响销售预测的因素,掌握销售预测和销售预算的制定方法,认识销售计划的重要性。(三)第三章销售区域管理学时3主要内容:销售区域管理的步骤;销售区域的设计;销售区域战略管理;销售区域的时间管理教学要求:主要介绍销售区域设计、销售区域战略管理和时间管理等内容,要求学生了解销售区域管理的意义,掌握销售区域的设计和销售战略的制定方法。(四)第四章销售渠道建设学时3主要内容:渠道模式的选择;渠道系统的设计;渠道整合教学要求:主要介绍渠道模式的选择;渠道系统的设计;渠道整合等内容,要求学生了解渠道模式的选择,掌握渠道系统的设计和渠道整合。(五)第五章促销管理决策学时3主要内容:促销沟通理论;广告促销决策;销售促进决策;公共宣传决策;直复营销决策教学要求:要求学生复习和掌握各种促销策略。其它教学环节:讨论课(六)第六章客户关系管理学时3主要内容:客户管理概述;客户分析;客户投诉的处理;数据库与客户关系管理教学要求:主要介绍客户分析、客户投诉处理和客户关系管理等内容。要求学生了解客户关系管理的内容,掌握客户分析的方法和处理客户投诉的技巧。(七)第七章信用销售管理学时3主要内容:赊销、信用与信用管理的相关概念;企业信用管理与销售业务流程再造;确定客户资信;制定信用政策;应收账款管理教学要求:主要介绍赊销、信用与信用管理的相关概念;应收账款管理等内容,要求学生掌握企业信用管理与销售业务流程再造,确定客户资信;制定信用政策;(八)第八章客户服务管理学时3主要内容:客户服务的含义与类别;客户服务的内容;服务质量管理;客户投诉管理教学要求:主要介绍客户服务的含义与类别;客户服务的内容等内容,要求学生掌握服务质量管理;客户投诉管理等相关内容。(九)第九章销售队伍建设学时3主要内容:销售人员的地位与职责;营销职业道德规范;销售组织的建立;销售活动的分析教学要求:主要介绍销售人员的地位与职责;营销职业道德规范等内容,要求学生掌握销售活动的分析等内容。(十)第十章销售人员的招聘与培训学时3主要内容:合格销售人员的条件;销售人员的招聘途径与录用过程;销售培训的内容;销售培训的程序与方法教学要求:主要介绍合格销售人员的条件、销售人员培训的内容、程序和方法等内容。要求学生了解销售人员招聘计划的制订,掌握销售人员的招聘途径与录用过程;要求学生认识销售人员培训的积极性,掌握销售培训效果的分析方法。(十一)第十一章销售人员的报酬与激励学时3主要内容:销售报酬的作用与类型;销售报酬模式的选择;激励的一般原理;销售激励组合;销售文化激励教学要求:主要介绍销售报酬的作用、类型和报酬模式的选择,激励的一般原理、销售激励组合等内容。要求学生了解销售报酬的作用,掌握销售报酬水准的确定方法和销售激励的方法。(十二)第十二章销售人员的考核与绩效学时3主要内容:销售绩效考评概述;销售人员绩效考评的内容与方法;销售效率雷达图分析法教学要求:主要介绍销售人员绩效考评的内容与方法。要求学生了解销售人员的作用,掌握销售人员绩效考评的内容与方法。(十三)销售准备学时3主要内容:分析销售机会与销售威胁;了解客户类型;塑造自我;拟定行动计划教学要求:主要介绍销售机会与销售威胁、拟定行动计划等内容,要求学生了解客户类型,塑造自我,掌握分析销售机会与销售威胁的方法和拟定行动计划(十四)第十四章访问客户学时3主要内容:寻找客户;约见客户;接近客户;介绍产品教学要求:主要介绍诶和访问客户等内容,要求学生了解寻找客户和介绍产品;要求学生掌握遇见客户和接近客户的方法等。(十五)第十五章促成交易学时3主要内容:客户异议的表现;客户异议产生的原因;客户异议的处理;建议成交;缔结契约教学要求:主要介绍客户异议的处理;建议成交;缔结契约等内容,要求学生了解客户异议的表现;客户异议产生的原因;要求学生掌握客户异议的处理;建议成交;缔结契约。(十六)第十六章货品管理学时3主要内容:订货、发货与退货管理;销售终端货品管理;窜货管理教学要求:主要介绍销售终端货品管理;窜货管理等内容。要求学生了解订货、发货与退货管理,掌握销售终端货品管理;窜货管理的内容。四、教学重点、难点及教学方法教学重点:销售规划管理和销售人员管理教学难点:销售人员的业绩考评和薪酬管理,客户服务管理教学方法:以讲授为主,结合案例分析、多媒体演示和课堂提问。五、考核方式及成绩评定方式考核方式:闭卷考试;成绩评定:期末考试60%、平时考核40%六、教材及参考书目使用教材:《销售管理》,熊银解,高等教育出版社2006年。主要参考书目:1.《销售管理》,ThomasN.Ingram、RamonA.Avila,北京大学出版社200
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