没有规划导致职业发展混乱症

没有规划导致职业发展混乱症 飞先生：分享我的转行经历，请可老师和各位前辈看看我该何去何从？多谢！

可老师，你好，本人现在已经毕业6年了，现在处于一个很困惑的阶段，不知道下一步该怎么走，如能指点一二，将不胜感谢！

我97年大专毕业，学的是应用电子，因为对电子不感兴趣，也没想到职业规划，纯是报着想学英语的态度就进入新开的一家5星级外资酒店工作，没想到一干就是三年，职位也升到了AssistantManager，主要负责协调酒店和客户的关系，处理客户的投诉。2000年的时候来到上海开展，可没想到一切都很不顺，而且当时在上海感觉学历太低了，当时正值IT行业红火时候，于是我就像很多人产生了转行的念头，在回到老家费尽心血脱产读了个自考的计算机应用的本科，毕业后进了当地一家出名的外资软件公司做测试，福利和待遇还算不错，就这样又干了一年半，可是现在自己感觉只是像个软件工人，天天对着电脑做重复的事情，非常的乏味，感觉和自己的性格越来越不合乎，自己现在已经快27了，走纯技术这条路肯定是没啥前途。现在想法很多，想跳槽做市场和销售，毕竟以前在酒店有和一些大公司客户打交道的经验，而且自己外语还可以，但是听别人说做市场和销售压力很大，而且在安徽这地方，好公司不多，想找到一家适合自己转型的公司很难，毕竟以前没有做销售的经验。现在眼看2023都要过去了，还是未能找到事业的突破口，自己也很着急，因为感觉自己属于那种万金油的类型，有5年的外企经验，做事比拟踏实，英语口语不错，有一定的计算机方面的能力。但是短少核心的竞争力。

请可老师和各位前辈能在百忙当中先指点一二，因为自己现在真的是感觉没有方向了，想跳槽又不敢跳也不知道该怎样跳，怕万一跳不好又像以前一样，越跳越糟，但又不甘心就这样在现在公司混日子，干着一份自己不喜欢的工作，拿着不高不低的薪水，也找不到职业的开展方向！

可锐职业参谋：飞先生这个案例是个典型的没有规划而产生的职业开展混乱的症。

起初的专业就不感兴趣，毕业后又做了个与专业没什么关系的工作，专业没用上；再学习一个新专业后，又做了份不喜欢的提不起劲的工作，真是够以难为他的。

不论怎么说，事实已经造成。现在应该是飞先生重新考虑自己职业方向的时候了。

目前最紧要的是弄清这样几个问题：

1、这6年来飞先生所积累的职业含金量到底有多少，最被认可的部份集中在哪里？

2、从深层次分析自身究竟更适合什么类型的职业？其它这个工作如果做得更早些，飞先生的职业应该开展得更好些。

3、弄分明自身究竟想要的是什么？从飞先生的表述上来看，想跳槽做市场和销售，但又怕压力很大。但毕竟现在社会竞争比拟剧烈的，如果不能承当压力，可能想有什么成就会就不是很现实了。

4、如何把现有的资质有效的整合起来？

把这几个方面弄清了，问题自然就迎刃而解。如果自己搞不分明，最好立即请教可锐的专家。毕竟这是关系自身长远开展的问题。

来源：可锐管理咨询有限公司www.91career〔中国职业生涯网〕

上海可锐中国上海市北京西路1399号建京大厦18楼A1座

咨询8012

电子邮件：consultant@cbpcareer

北京可锐中国北京市建外SOHO4号楼0604

咨询：010-586935915869359258693593

电子邮件：consultantbj@cbpcareer

广州可锐中国广州市天河北路368号日彩轩27楼A座

咨询：020-38