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文档简介

员工外派劳务合同一、合同甲方与乙方本合同甲方为雇用劳务申请单位，乙方为受雇外派的员工。甲乙双方依法自愿、平等、公平地签订本合同。甲方名称：____________________法定代表人：____________________地址：____________________乙方姓名：____________________身份证号：____________________地址：____________________二、服务期限乙方应按照甲方要求，自共同协商确定的服务开始日期起，为甲方提供人力资源服务。服务期限约定为_______年/月/日至_______年/月/日。三、劳务内容乙方应根据甲方的安排和要求，担任相关职务，并按照规定提供必要的技术、业务和服务。乙方应编制有关中期和年度计划，组织、协调本工作岗位的实施，并及时向甲方报告工作进展情况。四、薪酬待遇乙方的薪酬待遇由甲方按约定期限直接支付。乙方薪酬由甲方根据服务记录和发放标准双方制定的薪酬发放计划以现金或银行账户方式提供。乙方薪酬标准：月薪______元，应纳税金由甲方扣缴。五、社会保险和福利根据中华人民共和国相关法律法规及标准，甲乙双方约定：乙方应按规定购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等.甲方应在服务期限内为乙方提供住房、补助、培训和技能提升机会等福利。六、合同解除本合同服务期届满后，甲乙双方可以依据双方协商一致的意见，续签合同或者不予续签。由于不可抗力或本人原因，乙方提出解除合同的申请，应提前30日向甲方提交书面解除申请，甲方同意解除。七、保密条款乙方承诺在服务期限内，不泄露甲方的机密和商业秘密，不得向其他单位和个人提供本合同所涉及的机密和商业秘密。八、争议解决本合同如发生争议，甲乙双方应首先协商解决；若协商不成，双方均可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。九、其他事项本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，自生效之日起生效。本合同内容如需补充或者修改，甲乙双方应通过协商进行，达成一致意见后应采用书面形式签署协议，如补充协议与本合同矛盾，以补充协议为准。甲方：_______（

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