员工好习惯心得体会3篇

员工好习惯心得体会3篇有一句名言说种下思想，收获行动;种下行动，收获习惯;种下习惯，收获品行;种下品行，收获命运。下面是美文网为大家预备的员工好习惯心得体会，盼望大家喜爱！

员工好习惯心得体会范文1

习惯成自然。员工能否养成良好的工作习惯，对企业的胜利与否至关重要。出色的思想家培根说：“习惯是人生的主宰，人们应当努力求得好习惯。”我国教育家陈鹤琴先生则说：“习惯养得好，终生受其益，习惯养不好，终生受其累。”企业需高度重视员工良好学习习惯的培育，由于员工的工作习惯构造出企业的主体文化。假如企业要成为一家胜利的高效率的企业，那么需要员工通力合作，群策群力，以求到达共同的目标。每位员工都要各尽本份，紧守自己的岗位，才可以使工作顺当进展。就算只是一位员工的不良工作习惯，也会引起同事之间的摩擦;假如不实行相应的行动，订正这些不良的工作习惯，就很可能会损害整体的士气。对于员工自身而言，好的工作习惯可以提高工作效率，去得其他组员的敬重和信任。

好的工作习惯包括了以下几个方面：承受任务，先确认任务的内容和目标;学会处理工作中的轻重缓急关系，找清重要的本职工作优先级，分清主次;学会反应，擅长改正问题;勤于学习与请教他人;今日的事情今日完成，绝不拖延;随时把事情和问题记在笔记本上;坚持写改正日志和工作总结，等等。

不良的工作习惯种类许多，其中包括工作中间休息时间过长、违反安全规章、凌乱的工作场所、不适当的衣着、私人电话太多、办公时间闲谈、喜爱与其他员工争吵、工作态度散漫、常常请假等等。这些状况都会阻碍工作顺当进展，甚至使其他员工也以为可以违反工作规章，以致不良的风气扩散，影响整体的工作表现。

员工好习惯心得体会范文2

昨日翻开{老子-道德经}，我能体会到的又与前几天看的有所不同，每当翻开道德经总有不一样的感受。看书在于体会，今日我翻开{优秀员工的28好习惯}的时候，总会反思自己哪些做到了，哪些没有做到，同样的每做完一天的工作，都要自省一下其工作。书本第一章就说到目标与规划这两个词，万事开头难，为何难！由于做这件事情没有相应的目标，自己想要一个怎么样的成绩，而有了目标之后呢，事情就变的有目的性，为了到达这个目标我们就更应当制定周祥的规划。紧接着就是如何才能有条不稳的根据规划进展工作，最终才有可能到达自己抱负的目标。固然我觉得目标之前应当有一个抱负，这个抱负可以很远大。

我很感谢我的领导，是我的领导给了我一个好的工作，让我能为之努力、奋斗，固然我们的大明都是全部岗位的制造者。目前我从事的岗位在一年前还是空白，但领导鼓舞我，并且在日常的工作中支持我，作为我工作顽强的后盾，才使我自认为我的工作不比其他公司同一岗位做的有一丝缺乏。

我们海宁奥迪是一个全新的奥迪店，我作为第一批员工感到无比的感动，但也同样的面对的很大的挑战(自己索赔员岗位)，这个挑战需要我们这个团队一起克制，固然我今日不一一列举我当时克制的困难，这些以成为过去。我要说的是，我在我们刚开业的时候我就为我的工作制定了具体的规划，当时我的工作规划只规划了一年，由于存在很大的局限性，之后我不断的更新我们店我岗位的工作规划，今年年底我已经制定了较为远大的工作规划，并且为我自己的索赔工作岗位提出了一个较为远大的工作愿景，我的工作规划已不仅仅仅限于我自己的工作，更为重要的是假如有一天我离开了我目前的工作岗位，我的接班人能很好的适应这个岗位。

每个月我都会约上三五好友，去羽毛球场打一场球，这样的我仍旧认为我对自己身体本钱的付出还缺乏够多，坚信“工作出的汗水与运动出的汗水是不一样的，它们是有本质上的区分的”。为自己有一项喜爱的运动工程感到很傲慢。在工作节奏如此快速的今日我能放下包裹，在场地上挥洒汗水那是多么令人艳羡的事情啊。我记得我们“明都集团”有篮球竞赛，这种竞赛我真的也好想参与。不为别的，只为多熟悉我几个大明都好友，我们本属于一个团队，但从未相互认知的人。

我如何才能为我们这个团队尽可能的省下支出，我在做我们都在做的事情，纸张的双面利用。假如需要短时间离开办公室，那么我会将显示屏电源关闭，将办公室的灯关闭，假如有一天我下班晚了，我看到其他同事由于其他缘由遗忘关闭显示器的开关时，我觉得我有义务去帮助。将一些没有任何价值的废纸整理好让我们行政买给收废纸的大伯，虽然卖不了多少钱。点滴之水汇大河，看不见的一点点或许会成为我们的将来。节省意识，不仅仅是我们为公司做的，更重要的现在全世界都在提倡节省，我必需在这方面跻身世界前列。

说一个好玩的事情，在双十一网购狂欢节那天，我为我自己买了六本书(固然我每个月都会买)，规划着在年底之前把这根本书学习一遍、复习一遍。在现在这个进展如此快速的“大数据”时代，我不学习必定会被淘汰，就像书中所说“其生也有崖，其知也无涯”。

我所能做的还有许多，以至于在今日我无法一一列举，许多次设想什么是胜利，在现在我有了新的体会，“一个人的胜利在宏大也是微缺乏道的，胜利源于团队，没有团队也就没有我们所谓的个人成就，在今日我正在为我的明都团队不停的奋斗中，我觉得只有团队强大了，我的个人价值能能得以表达，我们“明都人”有一个共同的抱负就是创百年名店，我会为此付出自己的努力”

员工好习惯心得体会范文3

《高效能人士的七个习惯》告知我们：仅有事业胜利只能算胜利了一半，唯有兼顾事业、家庭、人际关系、个人成长等人生其它层面的和谐进展才是真正的胜利。让我们告辞旧习惯：人的行为总是一再重复，但要取得卓越不只是单一举动，而是要靠良好的习惯。要提升自我，赢得实际效果，必需从观念入手，树立长远目标，克制“惯性”的信念，并且“由内而外全面造就自己”。观念是态度与行为的根本，观念打算行为，行为形成习惯，而习惯左右着我们的成败，胜利其实是习惯使然。该书主要介绍了成为高效能人士的七个好习惯，即积极主动、以终为始、要事第一、双赢思维、知彼解己、统合综效、不断更新。

习惯一：积极主动个人愿景的原则。

别希望谁能推着你走。每个人做每项工作或做每件事都应积极主动向前走，假如你不向前走，谁又会推着你走呢？因此，积极主动的态度，是实现个人愿景的原则。

积极的心态能让你拥有“选择的自由”。我们虽然不能掌握客观环境，但我们可以选择对客观现实做各种反响。积极的涵义不仅仅是实行行动，还代表对自己负责的态度。个人行为取决于自身，而非外部环境，并且人有力量也有责任制造有利的外在环境。

在学会做到积极主动的同时，不要忘了遵循原则，沿着上一棒传递的方向：学会自我领导、清楚个人使命。列一张使命宣言、定一个生命中心，这是实现自我领导的第一步：把握自己的人生方向。

习惯二：以终为始自我领导的原则。

忠诚于自己的人生规划。确立目标后全力以赴，就是我们所说的在正确的时间做正确的事，并把事情做细，“以终为始”。只有确立了符合价值观的人生目标，才能分散意志力，全力以赴且持之以恒地付诸实现，才有可能获得内心最大的满意。“以终为始”的习惯可以适用于各个不同的生活层面，而最根本的目的还是人生的最终期许，它是以全部事物都经过两次制造的原则为根底的。全部的事物都有心智的即第一次制造，和实际的即其次次制造。我们做任何事都是先在心中设想，然后付诸实现。

习惯三：要事第一自我治理的原则。

选择不做什么更难。每个人的时间都是有限的，所以要做重要的事，即你觉得有价值并对你的生命价值、最高目标具有奉献的事情;要少做紧急的事，也就是你或别人认为需要立即解决的事。消防队的最大奉献应是做好防火工作，而不只是忙于处处救火。因此，“要事第一”是自我治理的原则。

习惯四：双赢思维人际领导的原则。

远离角斗场的时代。懂得利人利己的人，把生活看作一个合作的舞台，而不是角斗场。一般人遇事多用二分法：非强即弱，非胜即败。其实，世界给了每个人足够的立足空间，他人之得并非自己之失。因此，“双赢思维”成为人们运用于人际关系的原则。具有双赢思维的人，往往有三种共性品行：正直，成熟和富足心态。他们忠于自己的感受，价值观和承诺;有士气表达自己的想法及感觉，能以豁达体谅的心态对待他人的想法及体验;信任世界有足够的进展资源和空间，人人都能共享。

利人利己观念的形成是以诚信，成熟，豁达的品行为根底的。豁达的胸襟源于个人崇高的价值观与自信的安全感，所以不怕与人共名声，共财势，从而肯尝试无限的可能性，充分发挥制造力和宽广的选择空间。书中提到了互赖，我是这样认为的，互赖是长期的一种合作方式，假如短期的合作，我认为互补比拟好，可能更加有用。

习惯五：知彼解己移情沟通的原则。

换位思索和沟通。“了解他人”与“表达自我”是人际沟通不行缺少的要素。首先，要了解对方，然后争取让对方了解自己，才是进展有效人际沟通的关键，要转变匆忙忙忙去建议或解决问题的倾向。

要培育设身处地的“换位”沟通习惯。欲求别人的理解，首先要理解对方。人人都盼望被了解，也急于表达，但却经常疏于倾听。众所周知，有效的倾听不仅可以猎取广泛的精确信息，还有助于双方情感的积存，要“知己知彼”。当我们的修养到了能把握自己、保持心态平和、能抵挡外界干扰和博采众家之言时，我们的人际关系也就上了一个台阶。学会倾诉与倾听是理解他人、被他人理解的很好的方法。在一个可以充分表达自己、自由沟通的环境中，很难想象还会有多少人出来高呼理解万岁。

习惯六：统合综效制造性合作的原则。

1+1可以大于2。统合综效是制造第三种选择--既非根据我的方式，亦非你的方式，而是第三种远赛过个人之见的方法。它是相互敬重的成果--不但是了解彼此，甚至是赞许彼此的歧异，观赏对方解决问题及把握时机的手法。个人的力气是团队和家庭统合综效的利基，能使整体获得一加一大于二的成效。集思广益的合作威力无比。很多自然现象显示：全体大于局部的总和。不同植物生长在一起，根部会相互缠绕，土质会因此改善，植物比单独生长更为茂密;两块砖头所能承受的力气大于单独承受力的总和。这些原理也同样适用于人，但也有例外。只有当人人都放开胸怀，以接纳的心态敬重差异时，才能众志成城。

习惯七：不断更新平衡的自我更新的原则，再次由内而外造就自己。

过着身心平衡的生活。人生最值得投资的就是磨练自己。生活与工作都要靠自己，因此自己是最值得珍爱的财宝。工作本身并不能给人带来经济上的安全感，而具备良好的思索、学习、制造与适应力量，才能使自己立于不败之地;拥有财宝，并不代表有永久的经济保障，拥有制造财宝的力量才真正牢靠，要“不断更新”。我们要懂得磨练自己。生活与工作都要靠自己，因此自己是最值得珍爱的财宝。工作本身并不能给人带来经济上的安全感，而具备良好的思索，学习，制造与适应力量，才能使自己立于不败之地，拥有制造财宝的力量才是真正的财宝。

以上这七个习惯是相辅相成的。前三