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文档简介

战略计划主管岗位职责职位要求职责描述：

职责范围：

负责收集外部信息，讨论行业、区域同类企业活动现状，能独立撰写宏观经济、产业分析专项讨论报告；

负责战略规划的编制、执行、监视和反应，掌握公司战略实施的进度和质量，确保战略实施按规划进展；

负责依据集团公司战略及进展目标，参加编制分解集团公司年度综合规划；

帮助组织集团公司经营分析会议的召开，监视各部门月度执行规划落实，并定期形成运营分析报告；

协调完成新业务筹备所需的手续、证照工作办理等各项工作；

负责统筹筹划、建立公司业务及职能治理的制度流程体系，监控公司制度流程执行状况，并依据公司的运营战略予以适时优化和完善；

负责导入与推广先进流程治理理念、方法和工具，实现流程标准化、标准化、模型化，并保证落地。

职位要求：

1、本科及以上学历，2年以上战略与规划治理工作阅历，具有房地产开发或施工企业开发阅历，熟识房地产开发建立流程，能独立编制房地产开发工程节点规划。

2、具有精彩的统筹力量、规划和执行力量、业务敏感度，可独立完成流程、制度建立及优化

3、良好的沟通协调力量及文字功底，执行力强、抗压力强；

4、娴熟把握并使用word、PPT制作等办公软件应用力量；

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

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篇2:法务主管/专员岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、负责对企业签订的各类合同供应相关法律意见；

2、负责代表企业参加重大谈判，对企业重大经营决策供应法律意见或风控意见；

3、负责处理企业的各类法律诉讼、经济纠纷、劳动仲裁等事宜；

4、负责处理企业的非诉讼法律事宜，包括公证、司法鉴定、行政复议、听证、学问产权爱护等；

5、建立并完善集团内部的法律风险防控体系，对公司的内掌握度定期完善和修订评估、预防和掌握企业运营中的法律风险，并跟踪执行；

6、负责企业法制与风控宣传教育、询问、培训。

任职资格：

1、法律相关专业本科及以上学历，通过国家司法考试者优先；

2、三年以上建筑行业法律参谋阅历；

3、熟识建筑，房地产行业，熟识行业有关的法律法规，要求有建筑施工企业工作阅历；

4、熟识与企业经营亲密相关的法律规定，有诉讼阅历者优先；

5、具有较强的沟通协调力量、语言表达

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