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行政人力资源助理简历表格姓名性别出生日期政治面貌张三男1990-01-01党员学历毕业院校专业所获证书本科XX大学人力资源管理人力资源管理师联系方式手机号码邮箱通讯地址联系方xx@北京市海淀区xx街道xx号自我评价本人本科学历，专业为人力资源管理，在校期间担任多个组织职务，具有较强的组织协调和管理能力。毕业后，从事人力资源工作三年以上，熟悉各类招聘、培训、绩效考核等工作流程，能够独立完成基础人力资源工作。工作经历行政人力资源助理|XX公司|2019年6月-2021年8月工作职责：负责公司的社招、内推及其他渠道招聘工作，制定招聘计划、编制招聘需求，筛选简历、面试安排及后续跟进；负责员工入职、离职、转正手续及准备，维护员工人事档案，负责员工考勤管理、请假审批等人事事务；参与公司各类培训计划及实施，负责培训资料、场地、师资及签到等工作；协助上级完成绩效考核工作，跟进绩效评定、统计数据等工作；协助团队完成其他行政工作。人力资源专员|XX集团|2017年9月-2019年5月工作职责：负责公司招聘事宜，推进和实施公司人才战略，制定招聘计划和招聘流程；制定员工入职流程，协调各部门联合完成员工入职流程，制定员工试用期计划；负责人力资源档案管理，包括员工信息采集、信息整理、信息更新等工作。教育经历XX大学|本科|2013年9月-2017年6月专业：人力资源管理课程：人力资源管理劳动法律制度组织行为学绩效管理招聘管理专业技能熟练掌握Office办公软件；熟练使用人力资源管理软件；熟悉人力资源工作流程，了解招聘、培训、绩效考核等方面的操作流程和标准。自我评价我在从事人力资源工作三年中，积累了丰富的实践经验和管理能力。我对于人力资源管理工作有着浓厚的兴趣和高度的热情，对于学习新的事物有着强烈的

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