绍兴劳动合同书_第1页
绍兴劳动合同书_第2页
绍兴劳动合同书_第3页
绍兴劳动合同书_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

绍兴劳动合同书一、雇佣单位和雇员信息雇佣单位：单位名称：单位地址：雇员信息：姓名：性别：出生日期：身份证号码：联系方式：二、工作岗位和工作内容工作岗位：岗位名称：隶属部门：职位级别：工作内容：具体工作内容：工作时间：工作地点：入职时间：三、工作薪酬和福利待遇工作薪酬：基本工资：绩效工资：奖励：其他福利费用：福利待遇：包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假、医疗福利、年度体检等福利待遇。四、工作期限和试用期工作期限：本次劳动合同约定工作期限为：工作期限届满后，合同是否续签以及续签条件：试用期：本次劳动合同约定试用期为：试用期间工资、工作时间、工作内容、绩效考核、福利待遇等与正式员工一致。五、劳动纪律和保密协议劳动纪律：雇员应当遵守公司的各项规章制度，按照公司的规定完成工作任务。如有违反，公司有权按规定进行处理。保密协议：雇员应当对公司的商业秘密、技术秘密、财务信息等保密，不得泄露。如有违反，公司有权追究其法律责任。六、合同解除和违约责任合同解除：双方当事人协商一致，可以在签订本合同之后解除合同。如因雇员原因解除合同，雇员需要提前30日书面通知公司。如因公司原因解除合同，公司应当通知雇员，并支付雇员应当享受的权益。违约责任：若雇员违反本合同约定，损害公司的利益，公司有权要求雇员承担相应的违约责任。七、双方当事人签名和日期雇佣单位（盖章）：签字：日期：雇员：签字：日期：八、其他事项本合同一式两份，雇佣单位和雇员各执一份。本合同自雇员入职之日起生效，至工作期限届满或合同解除为止。以上是绍兴劳动合同书的主要内容，雇佣单位和雇员在签订合同时应当遵守相关法律法规和约定，保证双方的权益不受侵犯。为了避免日后的纠纷和矛盾，双方当事人在签订合同时应当认真阅读和思考，确保合同的内容清晰明确，达成共识。同时

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论