员工转正申请书及_第1页
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文档简介

流程员工转正申请书及流程一、背景介绍员工在入职一段时间后，如果能够表现出色，经过公司的考核和评审，就有可能获得转正的机会。转正意味着员工将成为公司的正式员工，拥有更多的权利和福利。而员工向公司提出转正申请，则需要遵循一定的流程，下文将逐一介绍。二、员工转正申请书员工转正申请书，是员工向公司提出转正申请的正式文件，需要逐级提交到公司高层领导。以下为员工转正申请书的内容：尊敬的公司领导：

您好！我是公司一名实习员工，现在已经在公司工作了一年，受到了您的关注和培养，非常感谢。

在这里，我向公司提出申请，希望能够转正，成为公司的正式员工。

我在实习期间，一直积极学习、努力工作，在工作中不断提高自己的能力和业务水平，受到了同事和领导的肯定和支持。我相信，在未来的工作中，我一定会更加努力和认真，为公司的发展做出更大的贡献。

希望公司能够审核通过我的转正申请，让我成为公司的一员，与大家共同发展。

谢谢！

此致

敬礼!

申请人：XXX

申请日期：XXXX年XX月XX日员工转正申请书需要员工认真填写，尽量体现出自己的优点和成绩。同时，还应该注明申请人姓名、申请日期等信息。填写完成后，将其打印出来，并请经过所在部门主管审核签字盖章。三、员工转正申请书的提交流程员工转正申请书需要逐级提交到公司高层领导，以下为流程：员工将转正申请书交给所在部门主管审核签字盖章；部门主管将签字盖章后的转正申请书提交到公司人力资源部门；人力资源部门进行初步审核，并将转正申请书提交到公司高层领导审核；公司高层领导审核通过后，将正式文件发放给员工，并通知相关部门进行流程调整。如果公司高层领导审核不通过，则需要再次让员工填写转正申请书，并进行重新审核。四、员工转正的权利和福利通过正式转正后，员工将享有以下权利和福利：正式员工的薪资将得到相应的提升；正式员工将拥有更多的假期、福利和补贴；正式员工将得到更多的职业发展机会和培训计划；正式员工将能够享受更多的社会保障和福利待遇。五、总结员工向公司提出转正申请，是一份需要认真填写和审核的正式文件，需要经过公司的严格审核和管理。同时，正式转正后，员工将能够拥有更多的权利和福利，也更有动力和信心为公司的发展做出

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