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文档简介

售后服务部岗位职责

售后服务部岗位职责:作为售后服务经理,你需要组织和管理好本部门的生产和经营工作,带领员工努力完成公司下达的各项经营指标。你还需要参与制定公司的决策,协助厂家售后督导等工作。此外,你需要完善售后服务各部门的规章管理制度,控制售后部的经营方针与经营计划。你需要全面主持售后服务工作,定期召开生产例会,对生产经营等方面出现的问题及时解决,保证经营目标的实现。你还需要定期向公司汇报售后服务部的经营管理情况,负责部门的管理和协调工作。你需要制定售后服务政策及员工的内部培训制度,并及时处理客户的重大投诉及索赔事宜,监督并确保售后服务质量和顾客的满意度。你需要参与制定售后服务部人员计划及奖励制度,充分调动员工的积极性,并及时向厂家相关部门反馈信息。作为售后接待主管,你需要服从领导,团结同志,发挥模范带头作用,增强团队精神。你需要严格执行公司的规章制度,带领本部人员较好地完成经营目标,监督并持续提高本部门服务质量。你需要负责公司维修接待业务的正常运作和管理,并进行本部门员工的业务督导。你需要完成本职的工作,同时兼任售后接待的职责,协调公司内外相关部门和工作环节。你需要收集客户信息,妥善处理客户不满及意见、建议,并及时向有关部门反馈。你需要审核、统计业务数据,定期编制报表并向上级领导汇报,协助售后服务经理制定工作计划及开拓业务。你需要根据相关政策制定本部门管理制度、培训计划及业务流程,并及时处理重大的客户投诉及上报主管领导。你需要监督并确保售后服务质量和顾客满意,有较好的服务意识,重大问题客户投诉率不高于1%。你需要协助售后经理制定维修业务部人员计划及激励机制,并向市场部提供用户信息和市场政策建议。作为售后接待员,你需要以服务客户为根本,对工作尽职尽责。你需要热情接待客户,必须使用文明用语,了解客户的需求及期望,为客户提供满意的服务。你需要着装保持专业外貌,待客热情、诚恳,谈吐自然大方,保持接待区整齐清洁。你需要熟练掌握汽车知识,评估维修要求,及时准确地对维修车辆进行报价,估计维修费用或征求有关人员(上级)意见,并得到客户确认后,开出维修工单,并耐心向客户说明收费项目及其依据。你需要认真接待客户车辆,清楚仔细检查车辆外观、内饰并认真登记,同时提醒客户将车内的重要物品保管好。6、为了保证客户交修项目的完成,必须掌握车间的维修进度,并按时将状态良好的车辆交付客户。对于未能及时交付的车辆,应提前与客户沟通并解释原因。7、严格执行交、接车规范,确保车辆交接过程顺利无误。8、在征求客户同意的前提下,根据维修需要调整维修项目。9、积极协助用户完成车辆结算工作,提供热情周到的服务,提高客户的满意度。10、善于与客户沟通,引导客户提高对车辆维修保养的意识。11、定期回访客户,征求客户意见并记录,以提高客户满意度。同时,根据相关项目做好记录。12、以真诚热情的态度待客,让客户永远愿意成为我们的朋友,加强服务理念。13、处理客户投诉时,根据实际情况认真耐心地解释,最大限度地降低客户投诉。14、建立客户档案,及时准确地输入ERP系统。15、做好客户档案和管理工作,听取和记录客户提出的建议、意见和投诉,并及时向上级主管汇报。16、宣传本企业,推销新技术、新产品,解答客户提出的相关问题。17、不断学习新知识、新政策,努力提高自身业务水平,按时参加企业内部培训。资料员职责及行为规范:1、以服务客户为根本,尽职尽责地完成工作。2、保持专业外貌,热情待客,诚恳自然地与客户交流,并保持个人工作区整洁清洁。3、按时定期完成各类统计报表并及时上交上级主管。4、认真保管和登记客户资料,按照工作规范进行操作。5、做好

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