（人力资源管理）人事管理子系统详细设计说明书

1.引言......................................................2.子系统功能设定............................................3.信息模型设计..............................................3.3数据库基表之间的关联..................................3.4子系统接口描述........................................4.子系统软件结构设计........................................4.1软件结构图............................................4.2软件结构的内部接口....................................5.模块处理逻辑(IPO).......................................客户端数据库环境设置......................................主模块....................................................6.输入输出设计............................................6.2输出设计(只列出需打印的表格名称,具体参看原始样表).....7.基础数据编码方案.......................................... 2 2 7 7 8.环境需求 909.附录 90一部分)中的一个重要的子系统，本子系统的详细分析设计根椐«软件开发任务础上进一步细化和完善而完成的。人事管理子系统的直接用户是平果铝业公司劳资人事处以及劳人处各科室保险等的管理。本子系统的开发目的在于：通过本子系统的开发与应用，使管理者逐步建的信息等等，从而提高工作效率和管理水平。本详细分折设计说明书在对功能需求进行确认的基础上，设计子系统的详的主要参考资料。2.子系统功能设定功能简要说明劳动计划与综合报表管理根据各部门定员现员情况、以及预知的当年离退休情况、的劳动力增减计划。在此基础上，再由手工综合其他因数进行调整。录入历年的工资基金使用计划，并可进行增、删、改、查等操作。排序查询每年的工资基金使用计划。根据历年的工资基金使用计划，产生一个初步的工资基金使用计划，并可由人工综合各方面的情况作出修改，产生正式的工资基金使用计划。计按年度统计本公司将合同到期的职工人数，并可查询、打印明细资料。源变动情况。表2─1：人事管理子系统功能一览表(续)劳动人事管理职工人事档案管理报管理职工劳动合同管理录入职工劳动合同书的内容，并能进行增、删、改、查等维护操作。查询未来某一日期将要到期的劳动合同情况。对于某一日期前到期的合同自动作终止处理。查询未办理劳动合同人员名册并打印。按一定的格式打印未到期合同。人事变动管理职工进厂处理 (调入、分配、转业、招工、招干)根据人员进厂的类别，录入该职工的基本档案，安作部门，打印各种行政介绍信通知各有关部门，职工出厂处理除名、开除)在该职工出具物品借领清还单后，修改该职工基本，终止其劳资关系和养老保险关系，同时通知各有关部门。产生人事命令台帐记录。厂内变动处理(岗位、工种、职称、职务、政治面貌)等内容，并产生历史记录。产生人事命令台帐。险进行处理。产生人事命令台帐。表2─1：人事管理子系统功能一览表(续)(停薪理)根据停薪留职批准书，办理停薪留职：1.修改职工基本档案及个人简历2.通知各有关部门3.录入停薪留职合同表4.产生人事命令台帐记录。停薪留职期满或其它原因，需终止停薪留职关系：1.修改职工基本档案及个人简历2.通知各有关部门3.修改停薪留职合同表4.计算缴纳费用，要求缴清费用5.产生人事命令台帐记录。表2─1：人事管理子系统功能一览表(续)功能简要说明劳务用工管理1对职工亲属中有来公司作劳务工要求的人员进行排名登记，录入劳务工申请库。登记表。、查等维护操作。查询到某一日期将要到期的合同情况。对于某一日期前到期的合同自动作终止处理。查询未办理劳动合同人员名册并打印。按一定的格式打印未到期合同。劳动管理照表。各部门人员配置表。况查询按时间次序查询查询某职工历史请假情况。登记录，打印准假单。在职工请假登记表中录入销假时间。并对超假作按结束日期的顺序查询未按时销假的职工记录。考勤月统计表。护对违纪类别进行录入。登记考勤违纪记录。情况和出勤请假情况。情况和出勤请假情况。按部门按时段打印违纪情况及相应的罚款金额。按月列印各单位考勤及扣款金额。表2─1：人事管理子系统功能一览表(续)劳动工资管理对职工工资项目表进行增、删、改、查。按月录入职工工资扣款部分。按月计算职工工资。对月工资表进行审核并可修改工资数据。？？劳动保险管理养老保险管理老保险配置表。根据职工月工资及奖金发放台帐，生成养保况进行调整。根据养老保险个人帐户库，计算职工参保年限生成职工养保年限表数据，并提供录入视同保险年限的功能。按月生成职工缴纳养老保险费数据，年初还可结转本金和利息。维护，对养保办法实施前已离退休的职工等特殊情况，可录入其养老费发放标准。细表数据。按条件查询职工个人帐户库。打印职工个人帐户清单。打印职工个人帐户名册表。基础数据维护与系统管理对各种目录增、删、改、查。系统权限管理对系统功能目录(功能编号、功能名称)增对功能操作权限(操作员号，允许操作功能号)增删改查和内容备份数据库外系统单位本系统单位高等院校人事管理子系统社会公司领导各单位总公司 命令G应管理子系统变动报表、考勤等 档案等资料外系统单位本系统单位高等院校人事管理子系统社会公司领导各单位总公司 命令G应管理子系统变动报表、考勤等 档案等资料3.信息模型设计图3─1：人事管理子系统顶层DFD门JRP3劳务用工管理表表案 职工缴费基数门JRP3劳务用工管理表表案 职工缴费基数划表职工基本档案表置表假登记表 职工工资项目表 工年工资收入台帐JRP6 系统用户类别目录 限定员使用工基本档案简历关系档案信息殊人才术成果领导干部收入申报JRPJRP222JRP223JRP224JRP225 印情况本挡案期合同期合同表记表名册JRP221劳务工请假登记JRP34劳务工请假登记JRP34应申批表工养保发放标准令台帐案记表期合同表表劳务工请假登记劳务工请假登记劳务工月工资表JRP343假登记表登记表认假登记表登记表认假登记表JRP425别目录JRP432 息JG工工考勤月统计工工违纪登记表工月工资计算工工考勤月统计工工违纪登记表工月工资计算 职工基本工资表 职工工资项目表JRP55JRPJRP62养老保险个人帐户表个人帐JRPJRP71JRP72 权限管理JRP73数据库(基表框架 系统功能目录JRP74DD：DataDirectory)描述各数据(包括文字型数据)的类型和长度等属性以及它们在数据库中的组成结构。在类系型数据库中，数据以基表、记录、字段来组织(基表由记录组成，记录由字段组成)。本设计说明书以数据库基表为单位说明系统的数据字典。代号表示：、数值型等字段类型；长度用园括号括起来，并写在类型之后；对表取值范围/含义否否值称DYNJSJJ资取值范围/含义否否值称DYNJSJJ表取值范围/含义否否值称DYN键字否可空否缺省值称C(4)YNY表3.2--5.操作员目录键字否可空否缺省值称C(6)YNYNN(长度)键字否可空否缺省值称C(6)YNNC(4)YNN取值范围/含义否否值称DYN表3.2--8.部门目录表取值范围/含义否否值称YN表取值范围/含义否否值称YN表3.2--10.人员配置表取值范围/含义否否值称YNYN表3.2--11.养老保险个人帐户库取值范围/含义否否值称YNDYNYNJED表3.2--12.养保职工年收入表取值范围/含义否否值称YNDYNIYJFJS表3.2--13.职工养保年限表取值范围/含义否否值称YND表3.2--14.职工养保发放表取值范围/含义否否值称YND 当年月缴费工资基数/退休前1年系统月数/退休前[5]年系统月平均工资)/[5]*视同缴费表3.2--15.职工养保发放明细表取值范围/含义否否值称YNDYNJCJD表3.2--16.职工考勤违纪登记表取值范围/含义否否值称DJD认类别编码取值范围/含义否否值称DJD类别编码表3.2--18.职工请假登记表取值范围/含义否否值称YDNDYNJSSJDD批准人(编码)经办人(姓名)取值范围/含义否否值称YNDNDYNJSSJDD批准人(编码)经办人(姓名)取值范围/含义否否值称YNDNNDD取值范围/含义否否值称YNNDD存取权限取值范围/含义否否值称YNNNDNDNDDD表3.2--23.人事基本挡案库取值范围/含义否否值称YND文化程度(学历)1毕业学校1练程度1DDDDD (职称)D(职务)DDD休D.病退E.工伤退休育婴假I.停薪留职J.离厂取值范围/含义否否值称YNDYND取值范围/含义否否值称YNYND (职业)职务取值范围/含义否否值称YNYNYNDYND取值范围/含义否否值称YNYNDYND表3.2--28.特殊人才登记表取值范围/含义否否值称YNYN当选(批准)日期DYND表3.2--29.出国(境)信息登记表取值范围/含义否否值称YN出国(境)目的出国(境)日期DYN回国(境)日期D表取值范围/含义否否值称YN称JSJLYNDYN表3.2--31.教育培训登记表存取权限取值范围/含义否否值称YNNNDD出国(境)培训国别表3.2--32.从学单位类别目录取值范围/含义否否值称称表存取权限取值范围/含义否否值称YND表存取权限取值范围/含义否否值称YNDYN表3.2--35.后备干部登记表取值范围/含义否否值称YNDYN表3.2--36.领导干部收入申报登记表取值范围/含义否否值称YNYN表3.2--37.职工劳动合同登记表存取权限取值范围/含义否否值称YNDDDDD表3.2--38.人事变动台帐取值范围/含义否否值称YNDYNN表3.2--39.停薪留职合同取值范围/含义否否值称YNDYNDND表3.2--40.停薪留职交费情况表存取权限取值范围/含义称否否值YNYNDN表3.2--41.职工基本工资表取值范围/含义否否值称YN表3.2--42.职工工资项目表取值范围/含义否否值称YNNN码方案。标准1准2印N础项、应发项或扣款项;后2位表示应发或扣款类的的项目顺序号.对基础项，特别约定：表3.2--43.职工月工资表取值范围/含义否否值称YNDYNYNJE取值范围/含义否否值称YNNN标准1准2N0或扣款项;后2位表示应发或扣款类的的项目顺序号.号。存取权限取值范围/含义否否值称YYDYNYNJE表3.2--46.职工考勤月统计表取值范围/含义否否值称YNDYN表取值范围/含义否否值称YNDYN取值范围/含义否否值称YN称N表3.2--49.请假类别目录取值范围/含义否否值称YN称表3.2--50.部门级别目录存取权限取值范围/含义否否值称YN称存取权限取值范围/含义否否值称YN称表3.2--52.称呼目录取值范围/含义否否值称YN称取值范围/含义否否值称YN称取值范围/含义否否值称YN称取值范围/含义否否值称YN称N表3.2--56.语种目录取值范围/含义否否值称YN称表3.2--57.语种熟练程度目录取值范围/含义否否值称YN称表3.2--58.政治面貌目录取值范围/含义否否值称YN称取值范围/含义否否值称YN称表3.2--60.取得资格途径目录取值范围/含义否否值称YN称表3.2--61.增员类别目录取值范围/含义否否值称YN称取值范围/含义否否值称YN称表3.2--63.调出原因目录取值范围/含义否否值称YN称表3.2--64.人员类别目录存取权限取值范围/含义否否值称YN称取值范围/含义否否值称YN称取值范围/含义否否值称JLYN称取值范围/含义否否值称YN称存取权限取值范围/含义否否值称YN称表3.2--69.处分原因目录取值范围/含义否否值称YN称表3.2--70.人才类型目录取值范围/含义否否值称YN称取值范围/含义否否值称YN称表3.2--72.科技成果担任角色目录存取权限取值范围/含义否否值称JSYN称表3.2--73.教育培训性质目录取值范围/含义否否值称YN称表3.2--74.教育培训方式目录存取权限取值范围/含义否否值称YN称表3.2--75.教育培训结果目录取值范围/含义否否值称YN称表3.2--76.任免方式目录取值范围/含义否否值称YN称表3.2--77.考察类别目录取值范围/含义否否值称YN称表3.2--78.考察结论类别目录取值范围/含义否否值称YN称取值范围/含义否否值称YN称取值范围/含义否否值称YN称取值范围/含义否否值称YN称取值范围/含义否否值称YN称表3.2--83.职务变动类别目录存取权限取值范围/含义否否值称YN称取值范围/含义否否值称称存取权限取值范围/含义否否值称3YN称存取权限取值范围/含义否否值称YNDYNND表3.2--87.职工月工资核发记录表存取权限取值范围/含义否否值称YNDYNND3.3数据库基表之间的关联(结构化实体关联图)JRD6:功能操作权限 3.4子系统接口描述 4.子系统软件结构设计4.1软件结构图理 停薪留职处理机构管理工假勤管理 况登记与确认数据管理工养老保险配置管理 职工养保发放标准审查与录入与系统管理4.2软件结构的内部接口模块名CCCUCUCUUUUCCCCCCCCCCCCCUCCCCUUCCCCUUCUUUUUCUCUUUUCUUCUUUCUCU模块名UUCCUUUCCUCCUCCCCCCCCUUUUUUCUUCUUCUUCUUCUUCUUCUUCUUCUUCUCUCUUCUCUCUCUCUCUCUCUCUCUC模块名UCUCUCUCUCUCUCUCUCUCUCUCUCUCUCUCUC5.模块处理逻辑(IPO)模块名称：●上层调用模块：●下层被调用模块：字下创建标识标识输入：量，用于存取注册表相首次运行子系统之前，必须先运行此模块设置环境。0模块名称：●上层调用模块：●下层被调用模块：输入：数据库连接；数据操作权限。型变量，用于存取注1称●上层调用模块●下层被调用模块结果显示、2●上层调用模块●下层被调用模块s2.Declarecursorc1isselectzgh,xb,gwh,csrqfromjrd26s3.取一记录，判其是否将在年内退休(干50岁).S5.insertorupdatejrd3setrs=rs+1sscursor结束。3称●上层调用模块●下层被调用模块4称●上层调用模块●下层被调用模块结果显示、5称●上层调用模块●下层被调用模块取五年的历史数据，权重如下：年：1第二年：2第三年：3第四年：4第五年：56称●上层调用模块●下层被调用模块手工录入、7称●上层调用模块●下层被调用模块8称●上层调用模块●下层被调用模块9称●上层调用模块●下层被调用模块称●上层调用模块●下层被调用模块称●上层调用模块●下层被调用模块称●上层调用模块●下层被调用模块称●上层调用模块●下层被调用模块称●上层调用模块●下层被调用模块称●上层调用模块●下层被调用模块称●上层调用模块●下层被调用模块称●上层调用模块●下层被调用模块称●上层调用模块●下层被调用模块称●上层调用模块●下层被调用模块称●上层调用模块●下层被调用模块入日期andzzsjisnull;称●上层调用模块●下层被调用模块updatejrd39setzzsj=sysdate,zzyy=’合同到期，自期称●上层调用模块●下层被调用模块jrd26wherezghnotin(select称●上层调用模块●下层被调用模块select*fromjrd39wherezzsjisnull;称●上层调用模块●下层被调用模块事变动台帐记录，变动类别如下。打印各种通知单称●上层调用模块●下层被调用模块事变动台帐记录，变动类别如下。称●上层调用模块●下层被调用模块修改人事基本档案、同时自动产生人事变动台帐记录，变动类别如下。录入或修改停薪留职合同表。计算缴纳费用。称●上层调用模块●下层被调用模块事变动台帐记录，变动类别如下。放表记录。称●上层调用模块●下层被调用模块事变动台帐记录，变动类别如下。打印各种通知单称●上层调用模块●下层被调用模块称理●上层调用模块●下层被调用模块称●上层调用模块●下层被调用模块称●上层调用模块●下层被调用模块入日期andzzsjisnull;称●上层调用模块●下层被调用模块updatejrd25setzzsj=sysdate,zzyy=’合同到期，自期称●上层调用模块●下层被调用模块jrd24wherezghnotin(select称●上层调用模块●下层被调用模块select*fromjrd25wherezzsjisnull;称理●上层调用模块●下层被调用模块称●上层调用模块●下层被调用模块称●上层调用模块●下层被调用模块称●上层调用模块●下层被调用模块称算●上层调用模块●下层被调用模块1.declarecursorc1isselect*称●上层调用模块●下层被调用模块可打印劳务工工资表，用于对工资进行审核，对于有需要修改的工资项目，提供界面进行修改，修改完后存盘，并提供核准按钮，一经核发，即该月工资表生效。称计●上层调用模块●下层被调用模块称●上层调用模块●下层被调用模块称●上层调用模块●下层被调用模块称●上层调用模块●下层被调用模块称●上层调用模块●下层被调用模块称●上层调用模块●下层被调用模块称●上层调用模块●下层被调用模块称询●上层调用模块●下层被调用模块称●上层调用模块●下层被调用模块称●上层调用模块●下层被调用模块称●上层调用模块●下层被调用模块称●上层调用模块●下层被调用模块称●上层调用模块●下层被调用模块称●上层调用模块●下层被调用模块称●上层调用模块●下层被调用模块称●上层调用模块●下层被调用模块称●上层调用模块●下层被调用模块称●上层调用模块●下层被调用模块称●上层调用模块●下层被调用模块称●上层调用模块●下层被调用模块称●上层调用模块●下层被调用模块1.declarecursorc1isselectzgh,ztfromjrd26whereztin(需发工资状态)录。4.所有职工计算完毕？未完转2。称●上层调用模块●下层被调用模块可打印职工工资表，用于对工资进行审核，对于有需要修改的工资项目，提供界面进行修改，修改完后存盘，并提供核准按钮，一经核发，即该月工资表生效。称●上层调用模块●下层被调用模块称●上层调用模块●下层被调用模块称理●上层调用模块●下层被调用模块据提供录入视同保险年限的功能称●上层调用模块●下层被调用模块缴纳结转本金、利息称●上层调用模块●下层被调用模块查询、维护对养保办法实施前已离退休的职放标准。称理●上层调用模块●下层被调用模块产生每月的养老金发放数据。称●上层调用模块●下层被调用模块称●上层调用模块●下层被调用模块称理●上层调用模块●下层被调用模块称●上层调用模块●下层被调用模块称●上层调用模块●下层被调用模块称●上层调用模块●下层被调用模块各种目录。称●上层调用模块●下层被调用模块个用户其中