员工岗位工作职责汇总

第页共页员工岗位职责和权限的区别员工岗位工作职责汇总员工岗位职责和权限的区别员工岗位工作职责篇一批准日期一、董事长职责、权限1、主持公司的全面工作，处理公司的日常事务；2、负责公司的人、财、物的管理和控制；3、负责任期内公司的中、长期战略目的的制定和催促施行；编制公司的长期或近期经营目的方案，完成公司当期的工作目的任务；4、负责任期内公司资产的保值和增值，作，审批采购资料；5、监视公司内部各个部门的运作，监视管理体系的运作；6、负责员工的薪酬工资和绩效工资的审核，升审批，开展奖惩鼓励机制。二、总经理职责、权限1、全面领导本公司的日常工作，始终以顾客为关注焦点，向本公司传达满足顾客和法律、法规要求的重要性；2、对本公司重大问题在基于事实的根底上作出科学、正确、果断的决策；3、参与食品平安质量体系及充分性和有效性并持续改良；4、为质量体系有效运行和产品工程正常消费装备必要和充实的资，经过培训的人员；5、负责主持制定及监视施行内部管理策略和营销策略；6、任命管理者代表，负责签发质量手册、程序文件等文件；7、定期召开管理评审会议，确保本公司质量的持续适宜性、充分性和有效性；8、负责合同的审批，监视销售员合同履行情况；9、负责对厂区硬件改造及设备购进、维护方案的审核。三、管理者代表/haccp小组长职责1、在总经理领导下，除原有的工作外，还应承当、确保本公司食品平安质量体系所需过程的建立，施行和保持；2、不定期召开质量分析^p例会，确保食品平安质量体系持续改良；3、组织内部质量体系审核，负责向总经理报告质量体系运行情况及质量管理体系的业绩，包括改良的需求。为管理评审和质量体系改良提供有关资料；4、确保在整个组织内进步满足顾客要求意识的形成；5、参与食品平安质量体系及充分性和有效性并持续改良；6、负责就本公司质量体系有关事宜与外部各方面联络工作。四、营销部职责〔一〕、销售总监职责、权限haccp方案的筹划、确认、验证，确保体系适宜性、包括委派haccp方案的筹划、确认、验证，确保体系适宜性、对员工薪酬工资的晋级和职务的晋开展技术改造、技术革新和设备投资工1、根据公司经营方针和目的，制定营销战略与年度、月度目的追踪；2、负责组织市场调研,市场筹划,产品定位,产品销售；3、负责市场规划及公司品牌、主导产品、客户的协调开展；/方案并分解、下达、组织施行，对目的/方案的完成进度、完成情况进展检查、指导、考核、4、负责对销售员培训，提供必要的指导，拓展并推进客户的管理方案及活动；5、负责营销人员考核、职务及薪酬的调整；6、参与合同评审，处理属下业务员在销售过程中的突发事件及客户投诉；7、认真贯彻本公司食品平安方针和目的，并按规定完成部门目的；8、配合其他部门的工作，完成上级交代的任务。〔二〕、销售人员职责、权限1、按公司销售流程及工作制度要求进展日常销售工作；2、及时下达消费任务，跟进每张订单的施行情况，并根据实际情况采取相应措施；3、做好客户财产保管工作，客户财产包括营业执照、税务登记证、商标注册证、客户来样、稿件、光盘、制版资料等；4、负责整理销售资料，编制销售台帐等工作，跟进对账工作和收款工作；5、负责确认开票及售后跟踪效劳，定期向上级汇报销售及与销售有关的情况；6、努力进步自己的业务程度，积极拓展新业务；7、认真执行公司的体系文件及规章制度的相关要求；8、完成上级领导安排的工作〔如：参观其他专业市场销售情况、市场调查〕等。〔三〕、销售内勤职责、权限1、协助营销人员完成各类信息的搜集、整理、录入、汇总、分析^p工作；2、建立客户档案，并定期进展回访，及时理解客户的满意度，对客户反应的意见进展及时传递、处理；3、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作；4、负责商业客户业务往来和登记管理，负责商业客户档案的分类建立和保管；5、完本钱部门的行政事务性工作，供给客户所需要的必备文件，为本部人员提供后勤效劳；6、负责接听来电，记录主要内容，及时反应信息〔记录本〕7、每日____、行业网站的查看，网络信息的管理和维护；8、完成上级交办的任务。五、采购部职责〔一〕、采购经理职责、权限1、主持采购部全面工作，提出物资年度采购方案、月度采购方案，报董事长批准后组织施行，确保各项采购任务完成；2、调查研究公司各部门物资需求及消耗情况，熟悉各种物资的供给渠道和市场；变化情况，供需心中有数。指导并监视下属开展业务，确保公司物资的正常采购量；3、审核各部呈报的采购方案和采购申请，统筹筹划，确定采购内容，减少不必要的开支，以有效的资金，保证最大的物资供给；4、要熟悉和掌握公司所需各类物资的各称、型号、规格、单价、用处和产地。检查购进物资是否符合质量要求，对公司的物资采购和质量要求负有领导责任。5、监视参与大批量商品订货的业务洽谈，检查合同的执行和落实情况；6、认真监视、检查各采购员的采购进程，确保采购的产品满足本公司食品平安质量体系及haccp方案的要求；7、认真贯彻本公司食品平安方针和目的，并按规定完成部门目的；8、完成上级交办的任务。〔二〕、采购员职责和权限1、初次选择新的供给商之前，认真考察供给商的资质情况，包括样品的考察，确定供方是否有才能提供符合本公司产品要求的产品；2、负责催促和查看本公司各类物料的防护情况及消耗情况，影响正常消费又不造成积压；3、负责考评供给商，对供给商进展日常的监视管理；4、确保采购的产品满足本公司食品平安质量体系及5、完成上级交办的任务。六、消费技术部职责〔一〕、消费厂长的职责及权限1、跟据公司经营方针及目的，结合销售部下达的年度、月度和周期销售方案，制定相应的年、月、周期消费方案；2、参与合同评审，供给商评估，认真的识别客户要求，以确保产品能不断满足客户的要求；3、合理安排消费，负责解决消费过程中存在的工艺技术和质量问题，技术革新、工艺改良活动，进步产量质量，降低消耗和员工劳动强度；4、负责消费车间所有人、机、料的管理。直接领导消费车间和设备动力部，结合消费方案制定设备的检查、维护、维修以及日常保养方案；5、参与食品平安质量体系及充分性和有效性并持续改良；6、负责公司的平安工作，对所辖员工进展岗位知识、平安消费知识、操作技能等掊训，合理组织所辖人员开展平安消费活动；7、认真贯彻本公司食品平安方针和目的，并按规定完成部门目的；8、对消费现场巡视、巡检、指导，维护消费过程的正常运行，预防质量事故的发生；如产生不必要的质量事故，需参与质量事故的处理；10、负责新产品研发、调试、工艺试验；haccp方案的筹划、确认、验证，确保体系适宜性、积极开展haccp方案的要求；确保采购时期既不11、配合其他部门的工作，完成上级领导交办的任务。〔二〕、车间主任职责和权限1、车间主任在消费厂长的领导下，负责车间全面管理工作；2、爱岗敬业，认真执行并落实公司的各项规章制度，产、技术、质量、平安等各项工作负全责；3、组织车间按方案消费，保证消费任务保质保量按时完成；4、负责本车间职工的考核、调度；按权限批准员工加班加点〔需提早告知〕和各种假期；5、定期培训员工的食品平安和质量意识，指导员工的操作技能，进步操作效率，把好质量关；6、支持质检员的质量检验工作，参与分析^p解决质量问题，出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报领导；7、始终坚持“平安第一、预防为主”的方针，杜绝一切平安事故发生；8、对新进员工做好岗前技能、平安和规章制度的培训；9、负责产量、损耗、进度等统计，监视本部门的卫生工作；10、完成上级交办的其他工作任务。〔三〕、操作工职责和权限1、2、3、5、6、7、在车间主任的直接指挥下开展工作，服从管理；严格遵守并认真执行公司各项规章制度；爱岗敬业，遵守劳动纪律，保证完成和超额完成消费任务按规定填写当班各项相关记录，并按时上报或整理各项表格填写)；认真遵守考勤制度，按时上下班；做好本职卫生工作。；车间主任对本车间小组生4、严格执行岗位工艺的操作要求。(记录须及时、工整、准确，字迹要清楚，签名要写全名〔四〕、锅炉工职责及权限1、严格执行锅炉房各项管理制度、坚守岗位、树立平安第一的思想，精心操作，确保锅炉平安、经济运行；2、严格执行平安操作规程，严格遵守劳动纪律，不做与本职工作无关的事；3、当班时必须对锅炉及其附属设备经常进展巡回检查；现故障应及时处置，并报告车间主任；4、做好生物燃料的计量记录，努力降低消耗，保持消烟除尘设备的正常运行；5、保持锅炉及各项设备清洁，仪表显示明晰准确，工具摆放整齐，灰渣及时清运、堆放合理、场地和过道清洁；6、配合锅炉年检，事前做好清灰等准备工作。〔五〕、机修工职责和权限1、负责制定设备年度维修方案；认真填写各种记录、发2、熟悉设备的构造、原理，明确设备各部件的标准名称；3、认真做好本职工作,上班时不脱岗串岗、工作无关的事情；4、上班时须穿着整洁工作服和使用必要的劳防用品，注意工作时的平安状况，防止各种工伤及消费事故发生；5、负责设备设施的检查、维护和日常保养工作。〔六〕、搬运工职责和权限1、搬运要结合商品的各种搬运要求，严格执行相应的正确搬运方式。严禁乱甩、乱扔现象等野蛮操作行为；2、假设因搬运产生的破坏，由操作人负直接责任；3、搬运完毕后，整理好遗留的废物等，做好卫生工作；4、搬运工需服从直接上级领导。下货时听从仓管员的指挥，制止将物料乱放；5、完成上级交办的任务。七、品管部职责及权限〔一〕、品管部主管职责及权限1、负责原辅料、包材及成品的质量管理工作；2、制定各类产品质量标准和检验规定；3、负责对质量事故进展调查〔包括组织召开事故分析^p会〕施并监视施行，提出对事故的处理意见；4、处理客户退货和质量投诉；5、对员工进展质量意识和自检知识的培训，对所辖员工进展岗位知识〔包括iso9001质量管理体系知识和iso22000管理体系知识〕培训；6、参与食品平安质量体系的筹划、确认、验证；7、监视各部门食品平安质量体系的施行情况；8、定期组织召开质量分析^p会；9、认真贯彻本公司食品平安方针和目的，并按规定完成部门目的；10、完成上级领导交办的任务。〔二〕、检验/化验人员职责、权限1、熟悉国家有关质量政策、法律、法规，掌握本公司的各种规章制度及食品平安质量体系及haccp方案的要求和规定；2、会同有关人员编制质量手册和其它文件；3、负责质量信息的搜集、分析^p和反应；3、参与食品平安质量体系的筹划、确认和施行；4、认真贯彻本公司食品平安方针和目的，并按规定完成部门目的；5、认真执行产品和技术标准，确保检验科学、严谨、公正；6、填写原始记录，原始记录应明晰、真实、详细，对检验结果负责出具检验报告；，制定纠正与预防措吃零食、做私事,不从事任何与7、严把产品质量关，按时完成检验任务；8、对原始记录和检验报告的真实性、准确性负责；9、对监视和测量设备进展有效的管理；10、负责样品管理工作；11、参与新产品研发、试制、检验等工作；12、完成领导交办的其它工作。八、综合部职责及权限〔一〕、办公室主任职责、权限1、负责公司内外的公文处理，解决来信、来访、参观工作，及时处理、汇报；2、负责起草公司发函、申请、通知、绩效考核制度；3、落实本部门员工的评估与考核工作；监视各部门的上班纪律；4、负责人力资的招聘、培训、调动、解聘等人事的管理；5、负责保障指导协调后勤工作，并对后勤工作的执行情况进展监视检查；6、协助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行；7、负责搜集并催促公司管理人员按时上交各类资料和报表；8、配合公司进展企业文化的建立；9、负责公司对外联络、宣传工作；10、负责公司印章的使用和保管工作；11、负责公司证照的办领、年审、保管；12、完成领导交办的任务。〔二〕、办公室文员职责、权限1、负责办公室文稿的打印、复印、发送；管理公司文件的整理、归档工作；2、负责公司办公设备的管理，如计算机、机、、复印机、饮水机、办公用品等的使用和登记，名片印制等工作；3、协助办公室主任办理员工的入职、请假、调动、辞职手续；4、负责建立员工的档案，并对人事档案进展有效的合理的管理；5、协助办公室做好员工考勤工作，如实统计每月考勤情况并交财务做账、留底；6、负责各类办公用品的保管、领用，每月清点，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实相符；7、负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监视，保证舒适良好的工作气氛；8、负责公司级会议现场布置和会议记录；9、搜集国家相关管理制度、法规等文件，为领导和公司管理提供支持；10、负责公司各类文件的签收、呈送、分发及借阅，并做好记录；11、完成行政部经理或者上级领导临时交办的其他任务。〔三〕、食堂人员职责、权限1、严格执行《食品平安法》和卫生监视部门的相关规定，保证食品卫生与平安；2、厨房内不得存在有毒有害、____变质、污秽不洁食品，做到生、熟隔离；3、坚持餐具消毒，保持容器用具清洁卫生；4、做好个人卫生，服装整洁；5、库房做到离池、离墙，分类存放，有防鼠设施，不存放超期食品；6、定期清扫卫生，每周大清扫一次；7、定期承受卫生部门的监视检查。随时承受公司领导的监视、检查和管理，经卫生部门检查不合格涉及罚款，由食堂工作人员承当。〔四〕、保卫人员职责、权限1、上班期间，对出厂员工需凭各部门主管开具的放行条方可放行并做好回厂登记，所有放行条必须有主管以上领导签字方有效，到详细接待办公室；3、对于外来车辆必须指引到指定位置停放，做好车辆登记事宜；4、按工厂要求严格控制出厂人员所带物品，所有带出厂物品必须开具放行条前方可放行。对于所有设备出厂必须有消费主管以上人员开具的放行条方可放行；5、工作时间内不得缺岗，打瞌睡，需在大门区域内不断巡查，保持警觉，以防偷窃或其他事件的发生；6、注重仪表，态度端正，对待进出员工和外来人员不卑不亢，言行得体。〔五〕、保洁人员职责、权限1、服从领导或管理人员安排,工作时间统一着装、戴胸卡；2、严格遵守劳动纪律,不迟到早退。病事假必须提早向管理人员请假按旷工论处；3、工作勤恳负责,做好本责任区内的卫生保洁工作；4、保护公物、节约水电,维护公共设施；5、拾到物品主动上交,不留作私用；6、卫生工具等日常用品按规定手续及数量领取7、积极完成领导交办的其他工作九、仓库主管职责、权限1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作；2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，和标准；3、制定仓库工作方案。制定本月工作方案，总结和分析^p上月部门工作情况；4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序；5、仓库要合理化布局和管理，负责规划各仓位，对防火、防盗、防潮及物料的标识进展准确性管理；6、负责组织仓库盘点工作，确保账、物一致；7、对仓库人员进展工作指导、业务知识培训；定期对仓库人员进展考核；完善仓库管理的各项流程。,节约使用；,未请假者员工放行条需交人事部备查；并指引2、不得放非公事人员进入工厂，对于因公办事的人入厂做好登记工作，8、负责监视处理不合格产品和不良物料；9、对各仓库收发区场进展现监视管理，并做好检查记录；10、签发仓库各级文件和单据；11、承受并完成上级交办的其他工作任务。十、仓管员职责、权限1、熟悉本企业的消费特点，掌握一定的仓储知识和相关的业务知识；2、认真做好原辅材料仓库和成品库的环境卫生工作；3、物料要实行分类别、分品种、分批次、分等级存放，不得混杂堆放；4、认真履行物料的出入库登记制度，做到账、物相符，查验有据；5、回绝不合格的入库；严把成品出库质量关，杜绝不合格品外流；6、遵守公司的相关规定和程序；7、完成上级交办的任务。十一、财务部职责及权限〔一〕、财务主管职责及权限1、根据国家财经法规、会计制度和其他法规、政策，结合本单位实际情况，主持起草本单位详细会计制度及施行方法；2、组织领导财会部门工作，落实会计部门岗位职责和人员分工；3、加强日常财务管理和本钱控制，开展全面预算管理，严格控制财务收支；4、保证按时纳税及应交利润，应负责按照国家税法和其他规定上，交税金、应交利润和其他应交款项；5、负责定期财产清查，定期组织有关部门人员共同进展财产清查工作。产清查，促使有关部门不断完善管理制度；6、搞好财务部门人力资管理，建立政治、业务学习制度，组织财务部门人员学习政治、业务，不断进步财务部门的整体素质。〔二〕、会计职责