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文档简介

盲人保健按摩师劳动合同一、合同背景1.1合同双方本合同由以下双方签订：雇主（以下简称“雇主”）：[公司名称]法定代表人：[姓名]联系方式：[电话号码]地址：[公司地址]雇员（以下简称“雇员”）：[姓名]身份证号码：[身份证号码]联系方式：[电话号码]地址：[家庭住址]1.2合同目的此劳动合同旨在明确雇主与雇员之间的权利与义务，以保障双方的合法权益，并规定了雇员在公司工作期间需要遵守的规定。二、工作内容2.1职位简介雇员在公司的职位为盲人保健按摩师，主要负责为公司客户提供专业的按摩服务，维护公司良好的形象与口碑。2.2工作地点雇员的工作地点为公司所在地，具体地址为[公司地址]。2.3工作时间雇员的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间按公司实际安排为准。2.4工作内容为公司客户提供专业的盲人按摩服务；维护公司形象与口碑；遵守公司制度规定，保障客户信息的安全；需要不定期接受公司安排的相关培训。三、薪酬与福利3.1薪酬雇员的工资包括基本工资和绩效奖金两部分。基本工资为[每月工资]元，绩效奖金根据公司的季度绩效考核结果进行发放。3.2福利雇员享有社会保险和住房公积金；公司为雇员提供职业培训和晋升机会；公司按照法律规定为雇员提供带薪年假、婚假、产假、丧假等假期。四、保密协议4.1保密内容雇员在公司工作期间，接触到的公司机密信息都属于公司的财产，包括但不限于客户信息、公司运营数据等。4.2保密义务雇员需对公司保密信息进行保密，并承诺不将公司机密泄露给任何第三方。一旦发生泄露行为，雇主有权终止合同并追究相应责任。五、合同期限5.1合同期限雇员与公司签订的劳动合同有效期为[期限]。若合同到期时，双方愿意继续合作，可协商签订新的劳动合同。5.2合同终止雇员在试用期内发现工作无法胜任，公司有权提前终止合同；合同期限届满后，若双方达成续签协议，视为合同自动延期；合同期限届满后，若双方未能就续签事宜达成一致，双方的工作合同自动终止。六、其他6.1争议解决双方在履行本合同时如产生争议，应通过协商解决；如无法协商解决，可向相关行政机关或人民法院提出诉讼或仲裁。6.2合同备份本合同共签订[份数]份，雇主和雇员各执一份，存档备查。6.3附则本合同一式[份数]份，各方在签字或盖章之后生效。以上为

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