2023年公司活动策划方案(4篇)

第页共页2023年公司活动筹划方案精选(4篇)公司活动筹划方案篇一2：活动前：早上9点活动开场进展，首先由公司负责人致开幕词，开幕词内容围绕活动目的展开，或者由专门人员撰写。3：活动中室外活动应以互动形式开展，由公司员工与顾客之间的交流为主，在交流中，公司员工要对顾客的意见进展记录，以便在今后对公司的产品及效劳进展更好的改良。在答谢会中，公司应当准备适当的礼物或者其他的优惠赠与顾客，目的在于让顾客感受到公司对他们的信任和良好的效劳态度，让顾客看到公司的优惠政策，让顾客在以后的日子里继续支持欣密科技公司。他娱乐活动，如集体聚餐，k歌等等，还可以请专业的演员为顾客提供歌舞等娱乐节目活动可以适当增加其总之有一个原那么，那就是要在花费最少的经费的情况下，让顾客更多的理解欣密科技公司，不仅能到达答谢顾客的目的，最终能推动欣密科技公司的开展。4：活动完毕：最后仍由负责人对这次答谢会致词，对本次答谢会做出总结，指出在答谢会中欣密科技对以往工作的缺乏之处，并将在以后的日子里进展改善。公司活动筹划方案篇二为进一步打造具有##特色的企业文化；进步团队凝聚力，推动团队建立，增强员工满意度与归属感，激发员工的积极性和热情。丰富员工业余文化生活。结合公司年度工作方案，现拟订20xx年####公司员工文化活动方案如下：由行政人事部做出活动方案方案，各部门按照方案执行。行政人事部事前提报活动细案和预算。其他部门不在预算内的活动，另行提报活动签呈。※节日类型文化活动※1、活开工程：祈福祝愿，庆贺元旦20xx年元旦聚餐活动活动目的：承前启后，继往开来；沟通交流、凝聚气氛活动时间：20xx年1月1日活动流程：公司组织在####举办，全体员工参加；晚餐免费加菜，免费提供饮料、酒品；〔公司司机、自驾车员工严禁饮酒〕领导到场讲话。2、活开工程：欢聚一堂，共镶盛举；20xx新春年会活动活动目的：歌舞汇演，总结表彰，辞旧迎新，欢庆春节；活动时间：20xx年1月25日活动流程：公司组织在####酒店举办，全体员工参加，庆贺年会晚宴、歌舞文娱节目汇演，中间穿插年终优秀员工表彰、抽奖游戏等环节。晚会前期的一个多月，由行政人事部下发通知，全体员工积极报名参加演出，自行准备节目，并上交综管部。但凡参加演出的，都有参与奖，比赛设一、二、三等奖励。3、活开工程：闹元宵、猜灯谜；员工游园文化活动活动目的：欢乐、兴趣、营造文化气氛活动时间：20xx年#月#日元宵节活动流程：公司组织元宵节活动，活动当天中午由公司挂灯谜〔提早制作〕；全体员工参加竞猜，猜中者奖礼品一份；公司为晚上食堂就餐员工发放免费元宵节汤元一份。4、活开工程：庆贺妇女节、关爱女员工妇女节关爱活动活动目的：关心、关爱、祝福活动时间：20xx年三月八日妇女节；活动流程：公司全体女性员工，公司组织；节日当天由公司向在职女员工发放节日福利；每人一份；以示公司对女员工的关爱。5、活开工程：健身运动，庆贺五.一员工运动会活动活动目的：兴趣娱乐、运动健身;团结协作,力争上游.活动时间：20xx年五月一日劳动节活动流程：全体员工参加,公司组织,员工可结合自身优势报名参与运动会相关工程；比赛获奖者均按规定发放奖品；6、活开工程：一点一滴“粽”关情端五节关爱活动活动目的：关心温暖人心、营造和谐气氛活动时间：20xx年#月#日端午节活动流程：全体员工参加;早上或中午食堂免费发放粽子，中午公司免费加餐加菜；不提供酒类饮品。7、活开工程：##一家人、中秋团聚会仲秋节聚餐活动活动目的：增强凝聚力，团结如家人活动时间：20xx年#月#日中秋节活动流程：全体员工参加；中午食堂免费加菜、加餐；提供饮品，公司为员工发放月饼等福利；晚上为住宿员工加菜赏月；提供酒类饮品。※常态类型文化活动※8、活开工程；真情传送，诚挚祝福生日祝福活动活动目的：生日送祝福、感恩现真情，关爱员工无极限；活动时间：20xx年每月度择日举办；-活动流程：全体员工，由公司组织以庆生会的形式或发放生日礼品的形式送员工一份祝福与关爱。9、活开工程；携手将来，我与##共开展有奖征文活动活动目的：增加员工的归属感，增强员工对公司开展的信心；活动时间：20xx年#月〔公司成立月份〕活动流程：由公司组织，提早一个月发布征文通知，公司员工自愿报名参加；征文活动设立一、二、三等奖及参与奖；体裁形式不限；后由公司征文组委会评选，分别颁发奖金及证书。10、活开工程；##达人秀，才艺大比拼员工风采展示活动活动目的：丰富文化生活，展示员工风采，开掘员工才艺，增强员工认同感活动时间：20xx年7月〔时间或待定〕活动流程：全体员工参加，公司提早半个月左右通知；员工自愿报名参加；参赛工程多样化，如：绘画〔素描、水彩、油画、国画〕、书法〔硬笔、毛笔〕、剪纸、绳艺〔绳结〕、摄影作品等；由组委会结合实际评选出一、二、三等奖及优秀奖；分别给予奖励〔奖品及证书〕11、活开工程；激情飞扬，畅游美景公司年度旅游活动活动目的：拓展团队意识，鼓励员工岗位再创佳绩；活动时间：20xx年#月〔详细时间另行公司拟定〕活动流程：二种工程，一种是全员参与的省内游；员工分批活动；另一种是优秀员工的省外游；省内游；属公司奖励性行为。评选资格：工龄满6个月或者两年的全体员工a、先进工作者10名〔工龄6个月〕奖：省内两日游b、功勋级员工5名〔工龄2年〕奖：省外三日游均可带1名亲属12、活开工程；评先树优，总结表彰先进员工评选活动活动目的：鼓励先进，树立典型；打造良好的鼓励机制活动时间：20xx年1月〔春节前一个月左右启动〕活动流程：评选范围，除优秀新星奖入职公司6个月以内员工；其它先进员工、劳模员工评选皆按规定要求入职时间范围内评选。详细评选流程，详细参见《20xx年优秀员工评选方案》其它工程：公司组织的其它文化活动如盛夏之夜文化节等；以公司临时性通知为准；１、各部门负责人要进步认识，加强领导，积极组织发动部门员工参与每次活动，确保每次活动的人力、物力到位，以保证活动顺利进展。２、各部门须指定专人负责，指导部门人员参与各项活动，并积极协助行政人事部开展每次活动。３、要通过各种形式加大宣传力度，引起公司员工的广泛关注，鼓励公司员工积极参与其中，各部门积极配合做好发开工作。本方案由公司行政人事部拟订，修改；经公司总经理批准后施行。公司活动筹划方案篇三“感恩节”作为西方一种传统的节日，却在我国有着广阔的群众根底，常怀感恩之心的人是最幸福的，要感谢我们的父母、教师、朋友、还有我们周围的一切。因此，我们决定在20xx年11月27日“感恩节”开展一系列围绕“感恩”为主题的活动。为的是能让员工理解感恩，关注感恩，学会感恩。能进一步宣传感恩这一社会举动，让感恩之歌在身边响起，筑就更加和谐的企业文化。为了给每一个有感恩之心的人创造一个感恩的时机，同时，也为了激发每一个人去感恩，从而创造一个充满爱心的企业。发扬感恩之心，构建和谐企业xxxx公司二企业全体员工综合楼“系丝带爱心花，传祝愿”进步感恩意识，发扬感恩之心，构建和谐企业。20xx年11月27日中午“系丝带爱心花，传祝愿”活动青协协会于20xx年11月25日在综合楼开展活动。志愿者一边向路过的人宣传一些有关感恩节的知识，向他们分发“黄丝带”和彩色纸，让他们把感恩祝愿语写在“黄丝带”上和亲手折好的花系好，并告诉他们我们会将把他们的祝愿品挂在一棵“感恩树”上或是让他们亲自挂。活动完毕前，我们将所有的感恩祝愿品一起挂在事先选好的“感恩树”上，并拍照纪念。“系丝带爱心花，传祝愿”活动活动筹划，活动负责人，活动宣传，活动场地选择，活动人员安排；活动材料器具采购等准备工作，活动考前须知及环境问题考虑，活动费预算，实地考察。1、活动人员安排：活动总负责人2人；活动场地负责人员；横幅1人负责；海报宣传组负责；材料准备4人；现场布置准备工作人员10人；安排现场秩序维护人员；签到人员；应急人员〔所有参加活动的工作人员听从总负责安排〕；折花培训指导人员；后勤负责人员；摄影负责人员。内部每个成员参与活动；每个小组负责人做好各自工作；2、活动材料：课桌，椅子，宣传单，海报，照相机，丝带，笔，彩色纸，胶水，横幅。3、活动经费预算：横幅25元，折纸15元、丝带30元，胶水10，元共合计。80横幅名字：发扬感恩之心，构建和谐企业活动正式施行11月25日，中午在综合楼门口集合2、活动内容：1〕宣传感恩节的来历，目的，意义2〕发放丝带，让大家在丝带上写一句最想对要感恩的人祝愿语，并亲自折花扣好挂在树上，代表我们对他们的感恩。3〕鼓励大家在感恩节这天，拿出手机，给远在千里或近在身边的家人送上祝福天气情况，活动时间，制作“花”所需的材料的数量不能非常准确，做“花”的培训人员须培训。“系丝带爱心花，传祝愿”活动如遇雨天场地改在十足前举行。每项活动中如出现一些活动材料缺乏时，由几名应急名人员处理。整理场地卫生，整理现场，拾掇材料器具。活动完毕后总结报告。注：活动经费以及人员安排还存在一些缺乏需要补充。公司活动筹划方案篇四5-10岁的儿童，无论是否购物，均可报名参加。限制人数为15人。：每位参赛者上台演讲一个童话故事，限时5分钟，根据选手的语言、神态、服装打扮等由现场评委评出一、二、三等奖。一等奖：1名，奖品为商场消费券价值500元二等奖：2名，奖品为商场消费券价值200元三等奖：5名，奖品为商场消费券100元提早10天开场承受报名，参加者携带选手根本资料介绍、一寸照片一张，到商场企划部直接报名，也可将选手材料邮寄到商场企划部报名。公布商场咨询……如演说需要音乐、道具配合的，参赛者自己准备素材。参赛者需要经过一定化装打扮，可打扮成童话人物、卡通人物等。在评委打分工程中有“造型”一项。：1、活动需有一至两名主持人现场主持，串联起各位选手之间的演讲，同时邀请六位评委进展现场评选打分，评委邀请对象是商场领导、学校教师