工伤员工复工承诺书

第第页工伤员工复工承诺书导读：员工承诺书有效地写作，要着重强调以下几点。

员工承诺书有效地写作，要着重强调以下几点：

1.员工承诺书应明确提出具体的承诺内容，比如保密、尊重公司制度、遵守各项公司政策、不参与竞争等；

2.员工承诺书中需要明确提出违反承诺时的处理方式，以及采取的惩罚措施；

3.员工承诺书需要有签字确认，以及签字人的明，以便将来可以有效地执行；

4.员工承诺书应该结合职位和特定的职责来制定，以便于更好地执行。

员工复工工伤承诺书应包括的内容：

1、首先，要写明企业对员工工伤责任承诺书的宗旨，即企业将尽全力防范工伤事故发生，依法保护员工的合法权益，维护员工的安全和健康；

2、其次，要清楚说明企业在履行工伤责任方面的义务，包括：准确建立工伤调查程序，依法依规按规定标准及时赔付责任赔偿金；

3、此外，还要写明企业在安全防范方面的义务，包括：建立完善的安全管理制度，建立安全检查制度，及时维护有效的安全设施，严格执行安全生产管理制度，不断提高安全意识；

4、最后，要清楚说明企业在监督执行方面的义务，即企业应及时对员工工伤责任承诺书的执行情况进行监督，并作出必要的整改。

员工复工工伤承诺书应包括的条款：

1、首先，要写明企业对员工工伤责任承诺书的宗旨，即企业将尽全力防范工伤事故发生，依法保护员工的合法权益，维护员工的安全和健康；

2、其次，要清楚说明企业在履行工伤责任方面的义务，包括：准确建立工伤调查程序，依法依规按规定标准及时赔付责任赔偿金；

3、此外，还要写明企业在安全防范方面的义务，包括：建立完善的安全管理制度，建立安全检查制度，及时维护有效的安全设施，严格执行安全生产管理制度，不断提高安全意识；

4、最后，要清楚说明企业在监督执行方面的义务，即企业应及时对员工工伤责任承诺书的执行情况进行监督，并作出必要的整改。

员工工伤赔偿承诺书范本示例

甲方：_________________，号：_________________

乙方：_________________，号：_________________

本着公平合理、协商一致的原则，就乙方同甲方因工伤支付一次性工伤补偿金、医疗补助费、伤残就业补助金一事，经双方协商，达成以下协议内容：

一、甲方于__年______月______日与乙方协议约定，针对乙方在甲方因工所受的五级伤残的赔偿事宜达成协议，总计赔偿金额包括一次性工伤补偿金、医疗补助费、伤残就业补助金、经济补偿等各项费用，合计币：_________________(96000)元整；以上赔偿金额只有在甲方与乙方解除劳动合同关系时才由甲方一次性支付给乙方。

二、甲、乙双方签订本协议后，甲方为乙方重新安排“开电梯”的工作。

三、甲、乙双方签订本协议后，乙方无权向甲方提出任何其他经济要求；

四、甲、乙双方签订本协议后，乙方自愿放弃就工伤赔偿所享有仲裁、诉讼的权利。

五、甲、乙双方均已了解协议的法律含义，双方为完全自愿的情况下签定本协议。

六、本协议一式两份，双方各执一份。本协议自双方签章之日起生效。

甲方：_________________乙方：_________________

____年_____月_____日____年_____月_____日

扩展说明：工伤承诺书有效吗，工伤承诺书是否有法律效力？

没有效力，法令精神的基础是权责相当。单方面免除一方义务，限制另一方权利的条款，全部都是无效的。免除法律条款有效性的协议也是无效的。例如约定甲乙产生工伤后果自负与单位无关，或者约定工资低于当地最低工资标准。法律规定不能被交易的交易行为也是无效的。

例如签订自愿放弃缴纳社会保险，单位一个月补偿300元，（劳动者和用人单位无此权利，因为社会保险的受益者和监管者是社保中心，不是劳动者或用人单位）。