大庆试油试采公司酬结构设计方案

大庆试油试采公司薪酬结构设计方案

伟世人力资源管理咨询公司

2002-5-30目录1、背景简介2、项目概况3、岗位评估4、岗位基本工资架构5、年度奖金分配方案1背景简介大庆试油试采分公司隶属于大庆油田有限公司，由于受到试油试采服务市场的逐步对外开放以及大庆油田作业量日益减少的压力，试采公司必须大力提高市场竞争力，其中包括对人才保持与吸引的竞争力以获得长足的发展。大庆试油试采分公司邀请我们进行咨询的目的是：审议支持其上述业务发展战略的组织架构明确岗位职责与岗位系列评价岗位的价值相应的薪资报酬体系以及建立支持上述战略发展的绩效管理体系该份报告的目标是：为大庆试油试采分公司的薪资支付原则提出建议就薪资的等级架构、支付定位与内部平衡性提出建议提出年度奖金分配计划2项玻目赠概终况完侄成府日勺期1解、牢审樱核孕并台建矿议姿组脊织独架趟构习2萄0肤0脸2甘年地2米月沟2当9纱日2常、舱建畏立盾岗云位思说博明席书培扰训姐2拳0舞0贸2患年域2赤月维2香6扛日大晨庆跨试崇油苍试兰采膛公右司秋人如力童资热源狱部趋组代织录书推写槽2才0贞0设2慰年玩2豆月烛2叉8帅日伟末世扶公支司浓审签核担5汽0团份威样扮本寒岗加位史说留明培书擦2蔽0劝0清2弊年困3仍月材3物1虫日大天庆衡试涌油变试舍采科公辣司隶人己力趣资彩源首部肢继旅续脂组蹦织严完筒善3届、匠使舱用光伟益世找公占司串的懒国总际刚岗歼位涂评翼估朴体抽系件评刷估省岗周位研价剧值伟绪世庄公睬司底的车国蛇际惭岗智位激评研估丽体机系闸培救训幸2致0妈0艇2川年久3垂月灶3喂1务日伟张世畏与蚁试凭油揉试舱采剥评畏定裙典烛型段岗哥位弟2具0珠1缝个裕2津0拳0玻2左年欺4宗月村2群0凡日4困、背薪替酬限结察构博建所议尺2稼0爽0惠2嗓年驰5紧月康3告0笛日5菊、久建邮立致绩特效习管画理蓄体专系3岗址位撒评暮估进与行棍岗狼位狭评枣估稀的旺目适的揪是嘱帮允助复大川庆贷试惯油蒜试呜采轰评注定瞎各拜岗超位爪在舍公键司勤里蛋的电相俩对罩价版值喂，思同射时狭为蛇公礼司骗建直立扛与险市爪场抱职期位竹比荣较嫁的锣有台机坑关率系窝。通权过殖评畏估不，孙可洞以交解纯决偿的情内巴部著管乳理枪问甜题帅有慈：跨坦部签门薄的其岗堆位有价戒值订平宇衡问性薪撤资畅级功别农的宗建杜立格基可础总逢体什岗誉位盟基那本晚工句资匠支阔付扯政勒策垒的话依廊据可谈以拣解拔决仰的拔外志部养问矩题有粗：建评立仍与梁市话场咸同辨类诱型眉岗姓位需挂统钩银的充钮猜带提完供易与院外谨部交岗崭位下薪洒酬暮相屈比蚕较交的腿依从据该懂部愈分侧将习阐鸟述陵运匪用样伟涉世哪咨耳询面公惧司堡的勿国愉际皆岗丢位搏评虹估炒体固系码评特价宣的失岗是位态级悔别唇与勾建伸议缸的糟薪嗽资迁级弦别目翼前习，真全厅球迁大母多丧数撞的催跨级国纺企圆业害在畜制弦定派岗壶位树基展本瓦工敢资哲时纯，蹲均陕采仗用再这蹲样寻的蜻岗揪位穗价谊值欺评钟估攀法倦来奸确搂定撕岗印位榜的禾相垒对桥价快值屠，辅从识而桥明市确贺相橡应强的材岗视位患基哥本晃工扒资螺。4岗辞位港评熄估汇体垄系锐的聚价迁值岗标位停评辈估滴体解系树是得一梨个素理杰解犬并排衡库量娱不剩同坛的什岗龄位蚂对阶企灯业蔬价循值无贡烤献大的和差电异宰的贫客梨观亦工举具磁。将温关论注阶雇鸡员羞的棵技蒜能挺、能知捷识重、栽经稳验批与依岗雹位给要伶求昼之胁间备的购匹糕配纱关事系品；为像管颜理舟者字提丝式供的一队个抹可故操镇作蛙的吸管最理揉工赞具等：更谅有帅效购的催管魂理收企童业迹运枣营腿；判集断碍企距业宴当娃前限、振未咏来洗合云适扛的没雇剃员稿规厚模偏与阅结趋构价；招粘聘介并欠保养持帮所趋需梦的鸣雇纽奉员设连立寨员管工而职晃业厨生糖涯菊的会能虏力酷发央展仓途祸径习；目捏标直就找是拥要东在柱企稻业捎内兰部攀同嘉一肢个浩功述能乒内嚼或绢不董同犹的屡功犯能厦中驰明难确犯各霞岗涉位斯的司工缩慧作玻等止级捉，泽如斩管撒理数层旱、代市妇场坡销豪售煤、葵技它术教研崇发貌、朱财演务而、幅人辰力确资籍源植、I启T等5岗弯位耽评展估台体育系伟饶世娃的兰二删版弦国贴际催岗早位混评剑估笑体饭系凡从迟下罪述僻七劫方油面茫来将衡别量谎和系比事较壳岗律位和的蜓不饺同婆影滔响戒力梯，血包免括过：对扇企勇业补的拨影忠响汉；监互督觉管铺理管；责肺任城范捡围僚；沟遥通扶技东巧亮；任羊职翠资壤格征；解住决仁问档题卵难盈度胃；环仔境素条区件震；如这上跳所裹述扇，勺伟扁世孩的工二紫版洽国闸际邮岗票位喘评着估截体台系称是骆一避个云基惰于逢七垒因灶素步衡花量藏的腥打猫分颜系魂统吧，彩这献七舍个洞因往素好包谈括新了民衡即量瓦岗颂位跃价拌值丸的摊主临要崖方廉面仙，充每廊个赴因吨素佩又受被揭划拖分蚕成尼2刊至盏3说个壤纬薄度演，呢与命之商相宝对腹应仗的截是室不晃同膜的捡纵摘、攻横权座承标王刻布度绵与丙分翼值届的达点优数瓣。6试激采扛公园司应职沙位央等德级阴分甘布7职纹位灰评夕估棵结留果境—包机昨关8职个位钢评棉估躺结牧果撑—些三域级堵大盐队9薪俯酬退制贝定年的插策甘略确薄保省薪门酬泽中炕的幕现屑金烦部驶份霞与私非炸现而金弱部泪份想能算够携与棚企紧业秩的卵需盒要绒及拿员刺工谋的做生销产论率彻联蚀系丢在芦一锻起目辽的馒是旅:有做一惭个帝明苍确徒的来说胜明乒支档付沿什宴么立及咐怎红么烈支克付荣；依遮据过:短打期膨的头企惹业据目农标抗；长允期次的摩企谣业裹目津标举；对镰关难键叮岗与位反与树非双关腾键济岗情的米供咳应益与览需晒求芹状豆况企朋业龄的羞支上付妨能恰力1举0岗誓位哗基仍本男工予资多架淡构岗难位纱基类本吓工叉资放管乞理亚办眼法在积基雪本啄薪健酬比给呀付真管齿理右中棋要叹考四虑辱许胁多述因扎素隔，为这勿些仅因僻素轨包辆括稻：州企枝业期的滔规腥模喜、烤文怒化验、苹报誓酬拾特纹点欺、篮业错务扬发擦展服阶宽段棕以萌及抄保狐留蓬和条吸修引叮人渔才瞎的尸需胃要蠢。淡常封用梯的临方堵法柿有张：传榨统技职杀级尝工卡资允结隙构宽予幅蝴工洋资晒结夕构跟和点沸数租系珠列敬工衣资下制宽幅工资架构工作$传统职级工资工作$x市场化的岗位工资系列x

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