增员赢家之增员流程

增员赢家—增员流程增员成功方程式24

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确定准增员对象初步接洽通过面谈如何建立增员成功方程式如何建立增员成功方程式?增员流程

流程管理:是一种过程管理,通过计划/组织/控制对业务实践的关键节点进行有效管理和控制的一种管理方法.标改准题增爆员恼流勇程标阁准炎增纸员秘流辉程8人路力活劳动再率人撤均犯件关数件租均捐保脚费业个绩资的董4园大境驱累动玻因愉素9人传力震发尚展四逐仗年突模猛式年份201120122013在职新人年资一年的业务员年资二年的业务员资深业务员业务员总数1这0年绿度浸人土力转发春展蛛计梯划月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月人力主管数达成措施标在准收增很员霞流结程寻责找厕最骨适评合步你尺团装队堤文杀化书的级保视险义营恰销匀员年克龄性际別经介验成史功御特惰质婚梅姻驾狀钳況信棉念疲与搂价绘值学摄历正间直倦特剩质成屈就交动占力基恐本劈燕常献识高腊度左活导力金普钱伍企裤图方心理慨想编的香概钥貌晚(必逃须灶有)耐演力为描当追地住人旱所谋认衰知理甚想狠的聋概团貌烦(稠最收好塑有气)较鞠好欣的果外架表教足育腐背少景良馅好梳的土记羽录企茂业阔家标精节神主后动茅学册习砖,摆有班抱歌负相会信商保沈险辰,舅证烧券粗等鬼服捞务缝产涌品社笛会指活选动挤能汇力缘虎故燥市杀场在岔该爸地拣区码已辜居且住盟三到年支一巴生标事准货增躲员窄流仇程个枝人耐观仪察現躁有大业售务企员般的诉推牌荐人芽才客愈户胃推喜荐大盛学瓣校令园座扮谈烈会影浅响嫁力谣中救心酷/概推季荐孩人报厘纸撤/达广集告直在接悲信则函人徐才杨市滚场互墨联患网如定何宁建递立绕增朋员档成弄功脖方架程旷式我芳的海优脏质怒增查员皆概音貌档和奇主秋要盲增买员题渠学道潮?标夏准钥增疏员算流棕程初步吸引初步评估初烦步估吸壁引道面叔谈激秀发蚀兴拒趣生的径策跑略菊(烧示恳例丸2军-咽7皆)职真业墨性泊询纱问忙(挥示雾例森2裤-瞎5铁,纽奉增惩员伤三松折侨页腿,勿增扫员茄手族册棚)初迫步秘评疏估裕面少谈赢任家蜘?(猛示皮例唯2娃-峡6醋成员功俯属莫性底评钉估继)保险话题对购买保险的态度与家庭成员的关系管理金钱的能力对你的反映宁可增已经表明有期望态度的人,也不要尝试去修正有错误态度的增员对象初掏步岭评刊估泉要度点关溪键睡概技貌叹(馆示型例族2大-乡丰8诱)阻果碍艇成起功索的罚因哨素床(蛇示无例薯2短-盲9球)企业家特质:喜欢能有机会决定自己的收入与规划自己的未来有能力管理他们的时间和活动会为结果负责初梦步散吸固引爬面秘谈企的房诚目济的挖却掘以准样增息员缴的如”不乌满敬的翠导脉火凡线”评谎估胶准潮增交员弱的溪业凝务患潜子力如催何季建悼立董增虏员卖成踏功检方畜程溪式主每要合增功员梦对倘象田的锋”颗不地满脆导和火队线墙”陈?成揪功胁吸康引峡面间谈蛛的猜几踏个誓注戴意满点面盈谈带前匆的今准个备丙工匪作面厅谈那之牵间忍的窃工德作参牌考滴性遥信猫息后杜续犬面马谈标查准恭增拜员难流脏程深度吸引深度评估深蛾度拍吸畏引怪面乓谈急解勇决香的录关址键损问仰题我伏将裤做棍什厦么六?我丑如片何何学匙习侦销夺售锈?我近如和何厦渡侦过酱过网渡纹期?回孔报究是强什愿么夜?你娃如示何城评掉价服我劣的明潜很力诊?准张增是员绝对坟象线的朗五飘个璃问歇题1销旬售弯什护么销稳售慨的奔对腐象秀是侦谁如手何治开忽拓睁高扶收虚入未客朗户每久日接活醉动未有宰哪逮些付袋出划多序少狂时捕间追与攀努增力击？我涂将龄做限什引么1人归是增否兴都卡会北生蠢病恐?生垫病葵可办以倾分际为索几宫类虹?得嫂了键病借怎厉么麻治矮?需稠要卸多派少阀医丹药芳费叫?目挺前诱中栽国雀有欲多求少昌人冻家乞庭睬拥妹有谦这孕笔米储脚蓄未呢臭?这快8营5槽%归人泊要袭怎须么云解范决伍这榴笔与资迹金规呢最？我礼将眯做栋什肤么2解易释倾成绩功棉的爱销垂售神流能程尽及陕作协用陪予同必展滔业观银察贿演前示你委如捧何萄学姻习钞销振售2佣概金续丘期旋佣训金福举利自增己叙和吩现能有保扰险票营采销孤员的卷成把就刘（随现材在引的伯我扬）我羡的费回冒报今是跃什橡么4你颠如姑何安评盯估项我磨的患成童功你潜估力他垒们衔期渐望踏什茎么我观能所传倚授司什段么5你堂如派何脊渡劳过敬过穿渡贪期深即度泰吸填引例的刊工属具“吸傻引变宣嫁言”大值纲逆(蹈示跌例寇2藏-档1倒1周)你钥自撇己剂的雄背裕景你便现巨有戚保纹险嫁营疮销题员絮的垫成购就关蚕于瓜团怕队疼/情公滥司关株于莫职鼠业举生统涯如轮何柏建踏立斥增屑员识成摔功度方鹿程抬式如拳何骆制素作逝我命的暑吸体引途宣卸言抓?深男度货吸灭引崖的殿关袖键成咸功吗吸的引昌的思四肝个查卖回点他恶/昼她荐考坛虑袄换称工仿作何的疾需酱要你捕自钩己祝与态你火能让够梢帮拖助桂他蛾们监带稳来吊最膏大流成识功腰的休能邀力职晨业虑与越未佩来渣利茶益你率的命团惨队杠及沸其遍未胆来深贝度黑吸测引榆的男两掩个饶议歉题“你法郑中跨之裳法剖”对进异亮议食的退正煎面谨态熟度深搁度泄评浸估赛解罢决穗的权关驳键毁问直题深孔度禾评逆估拜六潜个姻关揭键西问衬题第坝一译，悦这央个碑人舰的猴“虽不也满胃的微导误火滔线晃”街是榨什散么桨？往你速提机供糕的证就荒业丛机宽会颂能针否赤解略决像他著的蚁不码满武问设题纵？第商二工，栏你贵喜忆欢铸这极个睁人骨吗鸽？号你守们兰能响建检立脉良飞好蹦关事系钩吗罚？沟你市们锡默屿契院吗监？第鬼三违，努这原个怎人磨坚羊信炊我害们克所矩提额供酷的棒服滋务而吗繁？常他希/娘她啦是凶否裁相腰信情人子们碎对慎保计险伤的喝需努求稼？第另四牺、泼这递个谁人阴有齐市妻场昌潜瞒力喜吗淡？相他酬/订她剥有双社吸交告关墓系衰吗幻玉？倘我淋们淡能萝否到清伞晰罗地胀预碧见木他秘/奖她技的划头却1帐0震0个隔销垮售辟机驰会膀在甘哪兴里因产怠生到？第田五锤、带在腹没役有控紧次密灰的址每死天洪监划督穿下买，鄙这竖个博人像能研否抓持株续味地咽付计出舰努锈力牌？第查六零、苗我育们睡能畅否杜获仍得向负旺责著任馆的奖承虑诺遗？视换纱句押话洁说扔，没这逮个倦人喜能芳否海承哨诺息他追/夹她扩愿葵意奔投蹈入湾努辈力临与时草间哈以开留淘存幸在买我银们缝的己团千队死里冠？深开度糟评曾估是的刘工偏具深化度鸽评拒估句的休模豆式标攀准刃增附员龙流馅程承孙诺沫面守谈从准增员对象处获得承诺又让他们完全了解工作所有内容的一个程序.再害次煌讨活论壁财刑务机安丑排太与命佣很金抵支饲付纲的粒时上间穗与概方萄式确相定留正倒式睬“广上蛾岗升”升日填期蠢，未并塌就呈在塌“乘上关岗炸”狭前运的运职唐前新培别训助和裤作爹业魂达衫成救共宝识安量排紫完贡成微必异要另的郊合氏约齐文择件回冈顾偏已汇讨帅论丈的低职长涯滋规职划炎并粪确纹定圈今疫年化最烧低惨与片较凭高划的赛目皂标承启诺敞面苍谈奇的狂重塔要大事烫项承丽诺些面理谈鹿的垫流务程五(兔示默例工2刘-撑1船2飘)相容性评估成功的起源成功的主要原则基础培训课程的意义与目的角色扮演示范和陪同展业模式说明投资我的理念与期望收入关键的快速起步,90天的跟进辅导安排销售目标/MDRT资格标准深乘度见面衬谈垃的需工题具保崇险织营降销僚员福的舍发擦展柄座础标陪挺同民展蒜业迁进亡度倍表保芽险脸营踩销是员父发既展迟座涛标正伴确全思辰考正医确苗工介作正讽确璃销恩售90天到6个月独立、负责任的保险营销员教酿练娇决旁定激议励提借升评旨估36个月到5年业饭务丛主雾管炭指缓导独立、负责任的保险营销员保键险虾营姨销粘员胖发绘展传座蒜标协纷助告商知提休拔5年以上导宁师太提御供普顾印问独立、负责任的保险营销员保番险悔营绩销四员愿发敬展恶座广标陪资同忍展匀业神进划度魔表负模枝式演疾示傻性启陪烘同幼展热业观抱察蛋性挂陪货同渔展仍业第一个月第二个月第三个月无陪同展业如么何消建咐立食增茄员软成泛功隆方配程产式如土何尖和额新尿人冰达纽奉成让有目效雷的怪承营诺使?标拜准凶增杀员木流警程标寒准增增千员丧流什程7尽2极小菠时思法金则A凳n扩i匆