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文档简介

提升职业化素质建立职业发展优势2009年05月欢迴参加培训!我们渴堊在职场上发展顺利!我们里在工作上享有更多的白主!我们渴获得他人的信任!我们渴望遇到导帅一样的上级我们望让我们打开m扉,分亨已有的经验,学习新的理念向我们的目标迈进!娱程灵第一篇:职业化概念即业与十职业的区职业化函求职业化的目的田、影响业发展的因第二篇:职业态十动积极增加力酸业—创机尝一任感实现国标第三篇:职业行为礼仪体现弹规则尚证的神入专业进就价第四:泅通与协作、如何与上沟通如何与同沟通诚音作第五篇:发展与目标旁一篇:的M成要想考建式(改:就得改鉴自己的愆组摸一Stephenc。ve芬柯雄引/:变化的世切苧物都在变化之中,而且以—种加速度变化,当你面临一定的挑战时,你型须做出与之对刘等的反应;当你的反应与挑战达到对等时,你才能取得成功。但是,当你面临新的更高的挑战时,过去你颡以戌功的模式、流程和方法鄯不再效,因此你需雯做出全新的反应变之门我们每个人部守若一扇只能由内部开启的改变之门余了自己,没商人能为你开门。只你感敞开膜灵,抛旧有观底,把良好准则化为习惯,成功回满就在榔之中人的行为恿是一再复因此中起不是单一的羋动,而是习惯第一单:和认识职业化从我们身边,大家嚴曼到的职业化与非职业化的表现:个人加社会劳动,换取物质保和财富分配,获取社会地位及认可的种劳动为式职业第一单:和案例分析格利与继刚的故事闷趣论从职咀化的角〓格利与继刚在行为表现上有什么区別劳一单花:B超褒例:格利和继刚的故事格利和继刚是两位片生,年岭一枓,阿一时问应聘到博利阶什么没提向已?有-天,他向公习更岛-级主管说白已的迷选不眷崁你的各利很快到本场,又很快打电话四米也话了有两种种大的1元1种小的8角1主岱,土有皮的,有带皮的,哪种?“主图,土立么多,分有千来拉吗?出样:扬西的他北时研小公定,安排同带皮很种、餐斤采购向的、带皮的6角1片,每到了片秀路句我头面向樟平格利和继刚在行为表现上有什么区别?响坐促的

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