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文档简介

职业健康培训规定简介职业健康培训是指为提高劳动者在工作场所的安全生产意识、安全技能和职业健康水平而组织实施的具有专业性和针对性的培训活动。在中国，职业健康培训由政府出台法规进行监管并规范。本文将详细阐述职业健康培训规定。培训内容职业健康培训内容包含以下几个方面：1.安全知识职工必须了解的安全知识，如数学、力学、逻辑、化学以及工作要求的相关知识等；2.职业健康知识如机体构成、生理机能、遗传基因、职业危害行业特别检查等；3.安全技能如基本安全操作技能、应急处理技能、消防安全技能、机械设备安装拆卸技能等；4.个人防护及设备使用如个人防护用品的使用、相关设备的正确操作等；5.其他知识如人文素质、道德修养等。培训对象职业健康培训对象包括所有进入与职业健康安全相关的工作岗位的员工，还包括危险品生产、运输公司的相关人员等。培训方式职业健康培训的方式不唯一，根据不同的行业、岗位，培训方式也不同：1.集中培训在专门场所进行开展，采用教学、讲座、培训班，现场观摩等方式进行的培训。2.上岗前培训在劳动者上岗前的职业健康培训。为了针对新进入工作的劳动者，注重基础知识和基础技能的培训，避免新人在上岗时出现意外伤害和安全生产事故。3.在岗时培训在劳动者工作过程中及时进行的培训。在员工工作时加强对于危险点的提醒以及注意事项，提高员工的职业安全生产意识。培训实施1.培训计划制定职业健康培训计划、目标和课程内容。2.培训机构根据职业健康培训计划选择有资格、有证书的职业健康培训机构。3.职业健康培训的具体实施通过讲授知识、展示现场、模拟演练、体验教学等方式进行具体的职业健康培训。4.职业健康培训的评估将职业健康培训与参训人员的实际工程进行结合，进行考核评估，确保达到培训效果。5.职业健康培训的证明职业健康培训合格人员需要颁发《职业健康培训证书》。证书上应表明职业健康培训机构的名称、证书号、培训日期、培训内容、考核成绩等信息。培训周期根据职业健康的相关要求，一般需要每年来进行一次的职业健康培训，使得返岗或是进入新的工作时，员工的职业健康意识和技能水平都得到提升。总结职业健康培训是职业健康法规所必须规定的一项，无论是企业组织还是政府管理都有明确

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