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文档简介

机修工安全卫生管理制度一、总则为规范机修工作场所的安全卫生管理，提高员工卫生意识，保障员工身体健康和工作安全，制定本管理制度。本管理制度适用于机修工作场所内所有员工，包括全职员工、兼职员工、派遣员工、临时工和外包服务人员等。二、管理要求1.组织人员要求机修工作场所必须配备安全、卫生管理人员，对卫生管理工作进行组织、协调和监督，保证卫生管理工作实行到位。安全、卫生管理人员要具备一定的卫生、安全知识和管理能力，每半年进行一次卫生、安全知识培训，及时更新自身的卫生、安全知识。各工种要求具有相应的操作资格证书，进行岗前培训并经过考核合格后方可上岗。在岗期间需经常参加安全、卫生知识培训。2.场所要求机修工作场所必须保持清洁卫生，建立定期检查制度，每日对作业场所、设备、机具进行清洁卫生消毒，并及时处理垃圾和污水。机修工作场所应建立警示标志，提醒员工重视卫生、安全。机修工作场所配备的安全设备，应具有有效性，安全设备检验合格证明应随时在场所内备查。3.人员安全要求机修工作场所内所有员工必须参加入场安全、卫生知识培训并实习合格后方可上岗。员工需按照作业规定书进行作业，切勿冒险行事。各工种的员工必须在规定时间内接受健康体检，确保自身身体健康状况，以免因个人身体原因出现危险。在危险场所作业时，员工必须佩戴好所需的个人防护用品，如安全带、安全鞋、手套等。4.应急处置在意外事故发生时，应立即向管理人员报告，在事故得以控制之前，相关人员禁止离开现场。各工种员工应掌握常见的简单的急救方法，以防万一。配备消防用品和器材，建立应急预案，对重要事故进行分析总结。三、管理程序安全、卫生管理人员应建立并实施机修工作场所的安全卫生管理规章制度，明确各部门职责和管理服务。应定期检查工作场所的安全卫生情况，及时发现隐患并及时处理。配置及管理消防器材及其他应急设备，保持良好的状态。并对员工进行应急演练。及时对设施设备、器材、工作场所等进行保养、维护、修理和更新改造，以保证生产工作的正常开展。四、考核评价机修工作场所应每年至少进行一次安全、卫生考核评价，对考评结果采取适当的奖励和处罚措施。安全、卫生管理人员应及时汇总考评结果，制定改进和强化管理的措施，在实现持续改进的基础上，不断提高安全文化和卫生水平。五、附则本管理

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