《人力资源管理实战从新手到高手（精华版）》读书笔记模板

读书笔记模板人力资源管理实战从新手到高手（精华版）01思维导图目录分析精彩摘录内容摘要读书笔记作者介绍目录0305020406思维导图实战精华版管理知识高手人力资源企业员工员工第章表单设计管理企业工作流程要点人力资源体系本书关键字分析思维导图内容摘要内容摘要《人力资源管理实战从新手到高手(精华版)》通过“表格+图解+制度+流程+范本+方案”六种组合方式，将人力资源管理中的重点、难点全部囊括，包含了7个社会保险知识、8个员工奖惩方法、10个企业管理制度、10个用工风险防范、12个劳动关系知识、13个培训上岗知识、13个绩效考核知识、13个员工手册知识、14条薪酬管理知识、14个企业规划知识、15个人才招聘技巧、15个常用制度范本、17个员工管理方法、23个员工激励技巧等。16个专题内容，涉及企业规划设计、组织结构构建、人员招聘与培训、薪酬福利等多方面内容，系统地阐述了人力资源六大模块的相关知识，帮助大家完成从人力资源管理新手到高手的完美蜕变。268招技巧案例，书中包含了245个图解案例、54个人事表格、28个专家提醒，系统地介绍了人才招聘面试、培训体系建设、绩效考核管理、劳动关系管理等人力资源管理知识，帮助读者从人力资源管理新手成为高手。目录分析第1章快速入行：人力资源管理全面起航第3章人才招聘：掌握招聘与面试技巧第2章企业规划：企业规划与组织结构设计目录第4章培训上岗：建立企业内部培训体系第5章绩效考核：制定部门岗位考核体系第6章薪酬管理：员工薪酬体系设计与管理第7章福利管理：员工福利管理日常方法第8章五险一金：掌握社会保险办理流程12345目录第9章劳动关系：处理劳动关系规避风险第10章员工管理：员工的调动与离职管理第11章激励管理：创建员工良好的内心环境第12章奖惩办法：员工奖励与处罚的管理第13章企业制度：制度是企业的立身之本12345目录第14章档案管理：企业人事档案管理流程第16章用工风险：企业常见用工风险防范第15章员工手册：编制企业内部员工手册目录第1章快速入行：人力资源管理全面起航1.1人力资源管理的核心1.2人力资源部岗位职责权限1.3人力资源六大模块的概述第2章企业规划：企业规划与组织结构设计2.1组织结构规划要点2.2搭建组织结构框架2.3人员配置工作首要任务2.4人力资源规划表单设计第3章人才招聘：掌握招聘与面试技巧3.1员工招聘的内容与原则3.2选择合适的招聘方式3.3人力资源招聘工作简述3.4招聘面试表单设计第4章培训上岗：建立企业内部培训体系4.1培训需求分析的要点4.2做好员工培训工作4.3执行培训与过程监控4.4员工培训表单设计第5章绩效考核：制定部门岗位考核体系5.1掌握绩效考核的重点工作5.2员工绩效考核办法5.3企业的绩效考核工作5.4员工绩效考核表单设计第6章薪酬管理：员工薪酬体系设计与管理6.1薪酬管理工作要点6.2薪酬体系设计方案6.3员工工资的核算方法6.4员工薪酬管理表单设计第7章福利管理：员工福利管理日常方法7.1福利的作用与构成7.2福利管理制度与流程7.3员工福利日常管理7.4福利补助表单设计第8章五险一金：掌握社会保险办理流程8.1员工五险一金福利保障8.2五险一金常用表单设计第9章劳动关系：处理劳动关系规避风险9.1劳动关系管理工作流程9.2劳动争议管理工作流程9.3签订与解除劳动合同9.4劳动合同管理表单设计第10章员工管理：员工的调动与离职管理10.1员工职位晋升管理10.2员工平级调动与降职管理10.3员工的离职管理10.4员工调动与离职表单设计第11章激励管理：创建员工良好的内心环境11.1现代企业员工激励机制11.2员工情绪管理措施11.3与时俱进的员工管理理念11.4应对员工消极心态的管理措施第12章奖惩办法：员工奖励与处罚的管理12.1员工奖罚的要点12.2奖惩流程与制度12.3员工奖惩表单设计第13章企业制度：制度是企业的立身之本13.1企业常用的管理制度13.3规章制度表单设计第14章档案管理：企业人事档案管理流程14.1人事档案管理的内容14.2人事档案管理制度14.3不同人事档案管理的技巧14.4人事档案管理的基本流程14.5员工档案管理表单设计第15章员工手册：编制企业内部员工手册15.1员工手册要点15.2员工手册编写流程15.3行业员工手册范本第16章用工风险：企业常见用工风险防范16.1谨防招聘陷阱16.2谨防员工离职风险16.3企业管理工作中常见的风险防范16.4用工风险的表单设计读书笔记读书笔记这是《人力资源管理实战从新手到高手（精华版）》的读书笔记模板，可以替换为自己的心得。精彩摘录精彩