劳动合同协商解除协议书_第1页
劳动合同协商解除协议书_第2页
劳动合同协商解除协议书_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

PAGEPAGE2劳动合同协商解除协议书背景作为劳动者，签订劳动合同是我们与用人单位之间的一种重要合同关系，它规定了我们双方在劳动关系中的权益和义务，我们要在这个合同中遵守相关规定并履行自己的职责。然而生活中总有各种各样的变化，可能会导致我们需要违约或解除劳动合同，这时往往需要协商解决。解除原因经过协商，双方达成以下解除协议：XX公司人事部门在某次例行检查中发现，我（劳动者）存在在工作时间内使用网络游戏软件的情况。根据公司规定，工作时间内禁止使用网络游戏软件，公司对此情况表示不满并提出书面警告，并与我进行了讨论，希望我能够认真对待工作，全力以赴完成工作任务。但是，经过多次谈话后，我仍没有得到改善。我（劳动者）在公司工作期间，因为私事需要请假，虽然提前与领导进行了沟通，但是由于处理不当，在请假期间并未顺利完成部分工作，对公司造成了一定的影响。鉴于以上原因，双方同意解除劳动合同。协商过程协商时间：2022年1月1日。协商地点：XX公司办公室。参与人员：甲方（劳动者）和乙方（雇主）以及公司人事部的代表。协商内容：乙方向甲方说明公司规定，提出了书面警告，并讨论了对于甲方工作的期望和要求。甲方认识到自己的工作中存在的问题，并同意接受公司的指导和监督。双方对于劳动合同的解除进行了协商，秉持着和谐、公平的原则达成协议。解除协议双方同意解除原签订的劳动合同，解除时间为2022年1月2日。解除后，乙方应按照国家法律法规和原合同约定向甲方支付其合法权益。甲方离开公司后，应当归还公司所有物品，不得携带或挪用任何公司资产、资料或财物。本协议自双方签字盖章之日起生效，并成为双方之间的有效协议。合法性认证甲方：

签字：

日期：乙方：

签字：

日期：XX公司人事部：

签字：

日期：总结通过本次劳动合同协商解除协议书签订，双方在公平、公正的原则下，秉持着和谐、友好的态度解决了双方之间的劳动合同纠纷，达成了双方都能接受的解决办法。同时也提醒广

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论