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文档简介

医师业务水平测试考核业务水平测评专核京市上定公室《北京市医师定期考核管理暂行法》规定业务水平测评包括医师掌握医疗卫生管理相关法律、法规、部门规章和应用本专业的基本理论、基础知识、基本技能解决实际问题的能力以及学习和掌握新理论、新知识、新技术和新方法的能力。各级医疗机构按临床医师的专业、级别考核实际工作能力与水平医师在考核周期内按北京市卫生行政部门规定完成继续医学教育的情况作为业务水平测评的基本要求。业务水玊测评考核是医师定期考核工作中一项重要內容,考核对象有各种类别(临床、口腔、公共卫生、中医)、级别(执业医师、执业助理医师)、专业、年资,测评考核工作难度大、內容多,要求各考核机构坚持客观、科学、公平、公开公正的原则,高度重视,周密筹划,精心组织,规范地开展业务水玊测评考核工作业务水平测评考核的基本內容业务水平测评考核包含两个部分是掌握医疗卫生管理相关法律、法规、部门规章。《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和侵权责任法》和《北京市医师定期考核管理暂行办法》是本周期考核的重点內容。这是执业医师依法执业的基本要求。二是应用“三基”解决实际问题的能力和学习掌握“四新”的能力,体现了这是对执业医师的执业能力是否仍然具备执业资格的考核,同时也是对执业医师个人今后可持续发展能力的敦促所谓“三基四新”是指:应用本专业的基本理论、基础知识、基本技能解决实际问题的能力以及学习和掌握新理论、新知识、新技术和新方法的能二业务水平测评考核的界定和原則业务水平测评考核是执业医师执业标准的考核,是执业医师执业资格延续的考核,是应知应会的考核,不是业务水准高低晋升的考试其原则应是按临床医师的专业、级别考核实际工作能力与水平。例如是能否独立处理本专业常见病、多发病、一般急症和常用专业技术问题,执业助理医师在执业医师的指导下能否处理上述问题业务水平测评考核内容可根据医师执业类别专业技术水平等,参照卫生部《医疗机构诊疗科目名录》分类分级至二级诊疗科目进行测评三业务水平测评考核的形式业务水平测评可以采用以下几种形式少(1)个人述职◆(2)有关法律、法规考核或考试;少(3)相关专业知识考核少(4)相关专业技能操作考试少(5)检查其本人书写的医学文书;》(6)患者评价和同行评议;◆(7)考核机构经考核委员会决定的其他形式6、最大的骄傲于最大的自卑都表示心灵的最软弱无力。——斯宾诺莎

7、自知之明是最难得的知识。——西班牙

8、勇气通往天堂，怯懦通往地狱。——塞内加

9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。——赫尔普斯

10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。——笛卡儿Tha

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