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文档简介

学校校长办公室管理制度一、总则为规范学校校长办公室的工作，提高办公室工作效率，营造良好的工作环境，制定本管理制度。二、办公室成员学校校长办公室成员包括校长、副校长、办公室主任、秘书、接待员、后勤管理人员等。办公室成员应遵守学校工作纪律，按照工作职责分工进行工作。不得擅自变更工作内容及办公室内的职责分工。各成员应按照职责要求，做好工作计划及工作报告，由办公室主任进行汇总、整理及反馈，及时协调共同工作完成。三、办公室设施的管理各成员应妥善保管办公室的设施及用品。办公用品要在必需的情况下合理使用，不得浪费和挥霍。办公室成员应按照规定使用公用设备，遵守工作纪律，不得擅自私用、损坏或遗失。各成员严格遵守办公室电脑及网络使用规定，不得在工作时间上网看小说、聊天等不当行为。四、具体工作学校校长办公室的日常工作包括文件管理、来访接待、会务协调、信息发布等。文件管理：收取、审核、归档及传阅文件；来访接待：接待来访人员，排队候见，准确记录走访事项等；会务协调：协助校长或副校长组织会议并负责会议记录、茶水、文件归档等；信息发布：按照学校领导要求或相关指示发布有关校内、校外的信息。五、内部管理办公室的成员应该保持良好的内部关系，不得有挑拨离间、道听途说、恶意揣测等行为。处理好办公室内的争议，如有生活、工作等方面的纠纷及时协调解决。强化办公室成员的业务培训，提高工作技能和素质，更好地满足学校办公室的工作要求。六、附则办公室成员应遵守学校纪律，在工作中严格遵守保密工作规定，不得泄露有关学校的机密信息。对于本制度中未能涉及的情况，应严格遵守学校的相关规章制度，确保学校校长办公室能高效运转。七、生效日期本管理制度自颁布之日起实

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