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文档简介

员工健康检查管理制度背景随着新冠病毒在全球的爆发，员工健康成为公司重要的关注点。针对病毒的传播，很多公司已经采取了防疫措施，其中包括定期健康检查。为了落实公司防疫措施，保障员工日常健康，制定一份员工健康检查管理制度变得尤为重要。目的本制度的目的是为了规范公司员工健康检查管理，保障员工身体健康，有效降低疫情传播风险。同时，本制度也将有助于提高员工防控意识和健康知识，推动公司和员工保持良好的健康状态。范围本制度适用于公司所有员工。具体内容健康档案建立每位员工进入公司后，应将个人健康档案建立好并更新至最新状态。健康档案应包括以下内容：个人基本信息（包括但不限于姓名、住址、联系方式）职业病史和家族病史近期就诊、治疗情况近期旅居史、居住者健康状态近期体温变化情况等健康信息健康信息收集每日定时向员工发送健康问卷，要求员工填写身体状况、旅居史和疑似感染情况等信息。对于自觉出现疑似症状或确诊情况的员工，公司应及时与其取得联系，并配合相关部门开展疫情处置工作。健康检查实施每周进行一次健康检查，包括体温监测、血压测量、心电图检测等基本检查。对于在检查中发现异常情况的员工，应当及时与其取得联系，协助其进行进一步检查，同时为其提供必要的个人防护用品。数据处理和保密公司应当对收集到的员工健康数据进行妥善处理和保密，防范个人隐私泄露。监督和执法公司应当建立健康检查管理制度相关的监督机制和执法机制，并设置相应的制度违规处罚规定和奖惩制度。结论本制度的制定和实施对于全面落实企业疫情防控措施、保障员工健康安全具有十分重要的意义。当下的疫情形势下，多一分关注，多一分防

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