员工外出培训协议书范本

员工外出培训协议书范本

甲方（用人单位）：___________

地址：___________

电话：___________

乙方（员工）：___________

身份证号码：___________

地址：___________

电话：___________

鉴于甲方为提升员工专业技能和业务水平，决定派遣乙方外出参加培训，乙方同意参加甲方组织的培训，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方参加培训事宜达成如下协议：

第一条培训内容及目的

1.1培训内容：乙方将参加由甲方组织的（培训名称），培训内容涵盖（具体培训内容）。

1.2培训目的：通过培训，乙方应达到（培训目的），提升个人专业技能和业务能力，为甲方的发展做出贡献。

第二条培训时间及地点

2.1培训时间：乙方将于（培训开始日期）至（培训结束日期）参加培训。

2.2培训地点：培训将在（培训地点）进行。

第三条培训费用

3.1培训费用包括但不限于培训费、交通费、住宿费、餐饮费等，由甲方承担。

3.2甲方应在培训开始前（具体时间）将培训费用支付给培训提供方。

3.3若培训费用由乙方先行垫付，乙方应在培训结束后（具体时间）内向甲方提供正规发票，甲方在收到发票后（具体时间）内报销。

第四条培训期间的工作安排

4.1培训期间，乙方应遵守培训提供方的相关规定和纪律。

4.2乙方应保证培训期间的学习效果，不得无故缺席、迟到或早退。

4.3培训期间，乙方应保持与甲方的沟通，及时反馈培训进展和学习情况。

第五条培训成果的归属

5.1乙方在培训期间所获得的知识和技能，包括但不限于培训证书、资格证书等，均属于甲方的无形资产。

5.2乙方应将培训成果应用于甲方的工作，不得将培训成果用于其他任何商业目的。

第六条培训后的义务

6.1培训结束后，乙方应向甲方提交培训总结报告，包括培训内容、学习心得、对工作的影响等。

6.2乙方应将培训所学应用于实际工作中，提升工作效率和质量。

6.3乙方应在培训结束后（具体时间）内，根据甲方要求，对其他员工进行培训分享。

第七条违约责任

7.1若乙方无故不参加培训或培训期间违反培训纪律，甲方有权要求乙方支付违约金，金额为培训费用的（百分比）。

7.2若乙方在培训结束后未按约定将培训成果应用于甲方工作，甲方有权要求乙方支付违约金，金额为培训费用的（百分比）。

7.3若甲方未按约定支付培训费用，乙方有权要求甲方支付违约金，金额为未支付培训费用的（百分比）。

第八条保密条款

8.1乙方在培训期间所接触到的所有信息，包括但不限于培训资料、培训方法、培训技术等，均属于甲方的商业秘密。

8.2乙方应对培训期间接触到的所有信息保密，不得泄露给任何第三方。

8.3保密义务在本协议终止后仍然有效。

第九条协议的变更和解除

9.1本协议一经双方签字盖章后生效，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。

9.2若因不可抗力导致本协议无法履行，双方可协商变更或解除本协议。

9.3若一方违反本协议约定，另一方有权要求变更或解除本协议，并要求违约方承担违约责任。

第十条争议解决

10.1本协议在履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过协商解决。

10.2若协商不成，双方同意提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

第十一条其他

11.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

11.2本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：___________

授权代表（签字）：___________