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PAGEPAGE1员工聘用合同概述此为一份员工聘用合同，即雇佣合同，旨在规范双方雇佣关系及权利义务。本合同适用于所有被雇用的员工，包括全职、兼职、实习等。合同双方雇主：[公司名称]法定代表人或授权代表：地址：电话：传真：电子邮件：雇员：[员工姓名]地址：电话：电子邮件：聘用条件本公司根据具体需求聘用[员工姓名]为[部门/职位]，聘用期为[开始时间]至[结束时间]，共[合同期限]。合同期限届满，双方如无特殊情况，自动终止合同。试用期为[试用期限]，试用期间双方有权单方解除合同。试用期满后，如员工表现符合要求，可正式转为公司员工。员工应按照公司的工作规定和要求，履行相应职务，保证工作质量和效率。员工享有劳动保护、合法权益及社会保险等各项权益。薪酬福利员工薪酬由公司按月计算，按月发放，具体薪资标准详见[公司规定]。员工在工作期间享有年假、病假、探亲假等休假制度，具体请参考[公司制度]。公司为员工购买以下社会保险和福利待遇：基本养老保险基本医疗保险失业保险工伤保险商业保险其他福利待遇等保密协议员工在离职后应对公司的商业和技术秘密保密，并在任何情况下不得擅自向第三方泄露公司的机密信息。在合同有效期内，员工对公司的所有资料、机密信息和商业秘密保密。员工不得私藏公司资料，不得将其披露给未经公司授权的第三方，并严格遵守公司规定，保障公司的商业和技术秘密的安全。解除合同双方可根据本合同条款，协商解除合同。如员工在试用期间表现差或不符合公司要求，公司可单方解除合同；如员工在正式工作期间出现违纪、违法行为，公司也可单方解除合同。合同到期后，根据合同约定，自动解除。解除合同应提前告知对方[解除通知期限]天。其他本合同一式两份，雇主和雇员各执一份，自[开始时间]起生效，至[结束时间]止。任一方要求合同变更，必须书面通知对方，并征得对方同意。本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规规定执行。签署本合同一式两份，双方各执一份，自[开始时间]起生效。

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