安全生产是第一生产力安全生产

安全生产是第一生产力

1、安全生产最重要的是什么？

保护劳动者的生命安全和职业健康是安全生产最根本、最深刻的内涵，是安全生产本质的核

心。

安全生产是国家的一项长期基本国策，是保护劳动者的安全、健康和国家财产，促进社会生

产力发展的基本保证，也是保证社会主义经济发展，进一步实行改革开放的基本条件。因此，

做好安全生产工作具有重要的意义。

(1)安全生产是第一生产力扩展资料

安全生产基本原则

1.“以人为本”的原则

要求在生产过程中，必须坚持“以人为本”的原则。在生产与安全的关系中，一切以安全为重，

安全必须排在第一位。必须预先分析危险源，预测和评价危险、有害因素，掌握危险出现的

规律和变化，采取相应的预防措施，将危险和安全隐患消灭的萌芽状态，

2.“谁主管、谁负责”的原则

安全生产的重要性要求主管者也必须是责任人，要全面履行安全生产责任。

3.“管生产必须管安全”的原则

指工程项目各级领导和全体员工在生产过程中必须坚持在抓生产的同时抓好安全工作。他实

现了安全与生产的统一，生产和安全是一个有机的整体，两者不能分割更不能对立起来应将

安全寓于生产之中。

4.“安全具有否决权”的原则

指安全生产工作是衡量工程项目管理的一项基本内容，它要求对各项指标考核，评优创先时

首先必须考虑安全指标的完成情况。安全指标没有实现，即使其他指标顺利完成，仍无法实

现项目的最优化，安全具有一票否决的作用。

参考资料来源：网络-安全生产

2、科技是第一生产力？

3、如何理解安全生产是第一生产力

做为企业来讲，利益永远是第一位的——这是企业存在的意义。但是，做为“安全”来讲，其

定义就是“生产过程中不至造成人身伤害、急性中毒、财产损失、环境破坏等”...其严重程度

能够达到“可承受”范围，此即为“安全”！比如，98年时一个造纸厂一年死亡一个人，政府、

社会都认为很zd正常。而在今天就会被认定为公司管理重大缺失！好的方面，就是社会在

进步、公民素质尤其是对自身的生命安全意识现已大增强，同时企业客户对相关企业安全、

环保、社会责任等也更加关回注了，从而迫使工业生产企业必须更加更好地做其内部安全管

理！至于“安全是第一生产力”、“安全第一”、“安全为天”等，相信任何一位企业老总都会喊

上两句，可真正时时处处落到实处的，确是寥寥无几！（杜邦公司是个例外）

如果，你是做安全管理的，那要想做好的话，也只有结合自己所在公司和自身经验形成一套

较为实用简捷管理系统，并通过说教得到主管的认可与支持，同时建立自己的安全管理团队

并使之具有较强有执行力...唯此，这个公司的安全管理方能实际上有所提升！

如想有质的飞跃，答那可能得等相当长的时期以后啦......

4、安全生产的含义是什么

安全生产的含义

安全生产zd是指在生产经营活动中，为了避免造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应

的事故预防和控制措施，使生产过程在符合规定的条件下回进行，以保证从业人员的人身安

全与健康，设备和设施免受损坏，环境免遭破坏，保证生产经营活动得以顺利进行的相关活

动。

5、安全生产标语

1、把握安全复，拥有明天。

2、安全一个人，幸福全家人。

3、注重安全，保护健康，关爱生命。

4、拒绝违规操作，保护生命安全。

5、落实安全规章制度，强化安全防范措施。

6、落实应急预案，加强事故防范。

7、平安港闸，生产安全不能少。

8、提高安全意识，倡导文明风尚。

9、安全伴君一生，生命只有一次。

10、事故源于麻痹，安全来自警惕。

11、我要安全，我懂安全，人人尽责，确保安全。

12、普及安全生制产知识，提高全民安全意识。

13、提高职工安全意识，推动安全文明生产。

14、坚持标本兼治，重在治本。

15、培养安全习惯，倡导安全文化，提高安全素养。

(5)安全生产是第一生产力扩展资料：

安全生产管理是指对安全生产工作进行的管理和控制。企业主管部门是企业经济及生产活动

的管理机关，按照“管生产同时管理安全”的原则，在组织本部门、本行业的经济和生产工作

中，同时也负责安全生产管理。组织督促所属企业事业单位贯彻zd安全生产方针、政策、

法规、标准。根据本部门、本行业的持点制订相应的管理法规和技术法规，并向劳动安全监

察部门备案，依法履行自己的管理职能。

参考资料：

安全生产管理-网络

6、安全生产的重要性

首先，安全生产是企业发展的zd重要保障，这是我们在生产经营中贯彻的一个重要理念。

企业是社会大家庭中的一个细胞，只有抓好自身安全生产、保一方平安，才能促进社会大环

境的稳定，进而也为企业创造良好的发展环境。

其次，安全生产是企业文化建设的回重要组成部分。安全是人类最重要、最基本的需求，是

人的生命与健康的基本保证，一切生活、生产活动都源于生命的存在。如果人失去了生命，

生存就无从谈起，生活也就失去了意义。如果人因为事故而残疾，因为职业危害而身患职业

病，他（她）的生活质量答肯定就会大大的降低。

总之，“安全第一”是一个永恒的主题。企业只有安全的发展才是健康的发展、和谐的发展。

因此，抓好安全工作，尤为重要。

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7、安全生产的三要素是什么？

安全生产的三要素是：

一、安全文化

企业安全文化建设，要紧紧围绕“一个中心”（突出“以人为本”这个中心）“两个基本点”（安

全理念渗透和安全行为养成），内化思想，外化行为，不断提高广大员工的安全意识和安全

责任，把安全第一变为每个员工的自觉行为。

二、安全法制

应加强国家立法标准和政策，变成强制性法规；加强与国际接轨的认证标准，规范行业标准。

[3]要建立企业安全生产长效机制，必须坚持“以法治安”，用法律法规来规范企业领导和员工

的安全行为，使安全生产工作有法可依、有章可循，建立安全生产法制秩序。

三、安全责任

必须层级落实安全责任。企业应逐级签定安全生产责任书。责任书要有具体的责任、措施、

奖罚办法。对完成责任书各项考核指标、考核内容的单位和个人应给予精神奖励和物质奖励。

(7)安全生产是第一生产力扩展资料：

安全生产基本原则有：

一、“以人为本”的原则

要求在生产过程中，必须坚持“以人为本”的原则。在生产与安全的关系中，一切以安全为重，

安全必须排在第一位。必须预先分析危险源，预测和评价危险、有害因素，掌握危险出现的

规律和变化，采取相应的预防措施，将危险和安全隐患消灭的萌芽状态，

二、“谁主管、谁负责”的原则

安全生产的重要性要求主管者也必须是责任人，要全面履行安全生产责任。

三、“管生产必须管安全”的原则

指工程项目各级领导和全体员工在生产过程中必须坚持在抓生产的同时抓好安全工作。他实

现了安全与生产的统一，生产和安全是一个有机的整体，两者不能分割更不能对立起来应将

安全寓于生产之中。

参考资料来源：网络—安全生产

8、安全生产和生产安全有什么区别

1、含义不同

安全生产是国家的一项长期基本国策；而生产安全一般指安全生产管理制度。

2、强调因素不同

安全生产更加强调“安全第一”，即只有在保证安全的前提下方能进行生产活动。

生产安全指安全生产管理制度，安全管理主要是控制风险，安全管理制度也可以依据风险制

定，一个企业的安全管理制度。

3、目的不同

安全生产的目的是保护劳动者的安全、健康和国家财产，促进社会生产力发展，保证社会主

义经济发展，进一步实行改革开放。

而生产安全建立的目的主要是为了控制风险，将危害降到最小，安全生产管理制度也可以依

据风险制定。

(8)安全生产是第一生产力扩展资料：

安全生产的基本原则：

1、“以人为本”的原则

要求在生产过程中，必须坚持“以人为本”的原则。在生产与安全的关系中，一切以安全为重，

安全必须排在第一位。必须预先分析危险源，预测和评价危险、有害因素，掌握危险出现的

规律和变化，采取相应的预防措施，将危险和安全隐患消灭的萌芽状态，

2、“谁主管、谁负责”的原则

安全生产的重要性要求主管者也必须是责任人，要全面履行安全生产责任。

3、“管生产必须管安全”的原则

指工程项目各级领导和全体员工在生产过程中必须坚持在抓生产的同时抓好安全工作。他实

现了安全与生产的统一，生产和安全是一个有机的整体，两者不能分割更不能对立起来应将

安全寓于生产之中。

4、“安全具有否决权”的原则

指安全生产工作是衡量工程项目管理的一项基本内容，它要求对各项指标考核，评优创先时

首先必须考虑安全指标的完成情况。安全指标没有实现，即使其他指标顺利完成，仍无法实

现项目的最优化，安全具有一票否决的作用。

5、“三同时”原则

基本建设项目中的职业安全、卫生技术和环境保护等措施和设施，必须与主体工程同时设计、

同时施工、同时投产使用的法律制度的简称。

6、“四不放过”原则

事故原因未查清不放过，当事人和群众没有受到教育不放过，事故责任人未受到处理不放过，

没有制订切实可行的预防措施不放过。“四不放过”原则的支持依据是《国务院关于特大安全

事故行政责任追究的规定》(国务院令第302号)

7、“三个同步”原则

安全生产与经济建设、深化改革、技术改造同步规划、同步发展、同步实施。

8、“五同时”原则

企业的生产组织及领导者在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，同时计划、布

置、检查、总结、评比安全工作。

9、我国为什么那么重视安全生产工作？？

构建社会主义和谐社会，是党中央从贯彻落实“以人为本”的科学发展观、全面建设小康社会

的全局出发而提出的一项重大任务，安全发展则是建设和谐社会的重要方面。近年来，党和

政府采取了一系列强有力的措施，促进了安全生产状况在总体上的稳定好转，但就全国而言，

安全形势仍十分严峻。安全人才队伍发展呈不平衡状态，人才总量不足，专业人才素质不强，

科技人才缺乏，法律素质不高，知识结构不合理等问题，也是制约安全生产工作长效发展的

原因之一。在全社会高度重视安全生产工作的今天，如何采取切实有效的措施，加强安全人

才队伍建设，培养和造就一支规模宏大、结构合理、素质较高、勇于创新、乐于奉献的优秀

安全人才已成为安全监管系统面临的一个重大而紧迫的课题。

一、当前安全人才队伍的现状

纵观建国50多年来的历史，我国的安全生产工作有过波动甚至倒退，但经过多年努力，安

全生产总体上不断向前迈进，国家安全监管体制日趋健全，安全生产工作取得了长足进步。

目前，各省(自治区、直辖市)以及地(市、盟)，92％的县(市、旗)都建立了安全监管机构，配

备了相应的工作人员。全国共有安全监管人员约4.85万人，但从全国现有企业和管理范围

讲还是不足。同时，我国正处于工业化和城镇化快速发展期，安全生产基础还较薄弱，安全

生产形势依然严峻。这与安全生产形势严峻迫切要求需要更多、更高质量的安全人才的要求

还存在着较大的差距。

l、人才总量不足，人才结构不合理

我国是一个发展中大国，安全生产摊子大、任务重。2005年底全国共有各类煤矿2.5万处，

全国非煤矿山11.5万处，危化品生产企2.27万家，烟花爆竹生产企业7000家，建筑施工

企8.78万家。全国汽车3200万辆，加上摩托车、农用车辆等，机动车保有量1.3亿辆。要

做到安全工作万无一失、几万无一失，任务重、难度大。这就需要有大量的高素质的安全监

管人才队伍。而我国目前，安全专业人才占安全监管系统人员总数的比例低，人才匮乏，高

层次科学技术人才又严重短缺，导致安全监管工作发展后劲不足。以煤炭为例，全国原有

15所煤炭院校，除中国矿业大学之外，1998年之后相继换了牌子，将原来的采掘工程、通

风安全、矿山机电等专业进行了撤并改造。据对其中9所原煤炭院校统计，1999－2002年

共毕业学生38000人，到煤炭行业就业的公3538人，占9.3％，平均每年不到900人。而

我国从事安全科学技术研究机构才50所，专业技术人员也不过5000名。同时，安令监管队

伍现有人才主要集中在政工、管理等系列，而科技、法制、文化等专业人才缺口非常大，装

备、应急救援等人才也较缺乏。另外，年龄结构也不尽合理，严重影响了安全监管工作的健

康开展。

2、法制素养有待加强，执法水平有待提高

安全监管工作必须在法律的贯彻执行上依法监管，动真从严。现在，社会上对安全生产执法

工作有一些批评，认为失之于宽，失之于软。安全监管人员的法制政策水平不高，缺乏科学

的执法态度和知识，责任意识不强，对安全监管工作存在不认真，主动监管意识不强，从而

造成“执法不严、工作不实”等问题，是影响安全执法的权威性、严肃性和神圣性的症结之一。

3、业务素质参差不齐，人文素养有待加强，创新能力亟待提高

安全生产工作涉及行业广泛，其中涉及到矿山、非煤矿山、危险化学品、建筑、烟花爆竹、

特种设备、交通、消防等很多具体的安全科学知识。因此要求安全监管人员要具备一定的安

全专业知识、素质和要求。而现实的安全监管队伍中，“科班”出身的较少，很多是半路转行

才参与到安全监管工作中，专业知识不合理，业务素质是“边摸边学，边学边干”。过多的注

重安全技术，硬性修养有余，人文素养较缺，缺乏管理、执法、监管、科研创新的愿望和动

力，从而造成监管的效率不高。

二、加强安全人才队伍建设的重要性和紧迫性

安全人才是实现安全发展的基础和主体，他们的知识结构和专业技术在安全监管工作中发挥

着极其重要的作用。可以说，能不能实现安全发展、保障人民群众生命财产安全和健康在很

大程度上将取决于安全人才。在关爱生命、关注安全、以人为本的今天，大力加强安全人才

队伍建设，实施“人才兴安”战略，己显得尤为重要、紧迫和现实。

加强安全人才队伍建设，是落实以人为本和立党为公、执政为民的执政理念，实现安全发展，

建设和谐社会，保障人民群众生命财产安全的前提和保障。人才是第一战略资源，是第一生

产力。全面加强安全人才队伍建设，就要坚定不移地走人才兴安之路。坚持以安全人才能力

建设为中心，以人才制度改革为动力，以人才结构调整为主线，着力加强管理型、科技型、

文化型、政工型、经营型安全人才队伍建设。唯有安全人才队伍的全面开花，才会结出人民

群众幸福安康的硕果。

加强安全人才队伍建设，是提高安全监管队伍整体素质，增强凝聚力和战斗力的内在需要。

我国的安全监管队伍大都是从劳动部门、经贸和煤炭系统过渡而来的，普遍现象是综合素质

低、安全专业知识缺乏、执法水平不高等，这种现象严重阻碍了安全监管工作的质量和水平。

要按照分类建设的原则，对症下药，梯度推进，最大程度地开掘安全监管人员的潜能，逐步

推进他们素质的全面提高。

加强安全人才队伍建设，是实施“科技兴安”战略的重要内容和保证。“科学技术是第一生产

力”。安全科技是最关键、最基本的安全生产保障手段，应用现代的安全技术措施是提高安

全生产保障水平的最直接、最有效的工具。科技型安全人才是安全生产工作的主导力量。加

强安全人才队伍建设，重要之一就是要把“科技兴安”战略落到实处。要实施“科技兴安”战略，

通过推进安全技术进步、技术创新、技术开发和技术应用来促进安全监管工作的长效发展，

这就必须要依靠掌握更高的安全科技专业知识，敢于创新的安全科技人才。

10、请问什么叫安全生产，它和生产安全有什么区别？

安全生产是国家的一项长期基本国策，是保护劳动者的安全、健康和国家财产，促进社会生

产力发展的基本保证，也是保证社会主义经济发展，进一步实行改革开放的基本条件。

安全生产和生产安全的区别如下：