学习管理岗位职责

学习管理岗位职责学习管理岗位职责1

1、学员登记,准时落实学员课时支配;

2、负责对孩子的教学进度进项追踪和了解,对同学进行管理,做好孩子的.回访记录;

3、对同学消失的问题赐予辅导和解决;

4、做好家长的沟通工作;

5、协作询问部、教学部完成校区的教学任务;

6、观看同学和家长的思维动态,进行续费工作

学习管理岗位职责2

1、负责学员学籍登记,落实学员的课时支配及教室安排等教学服务工作;

2、负责学员学习过程的全面管理,做好与客户的.沟通及协调内部资源。

3、依据同学剩余课时多少进行续费。

4、做好内部学员的转介绍和拓课工作。

学习管理岗位职责3

1.指导学员制定学习方案,解答学员和家长的相关问题;

3.根据要求填写工单和学员信息,准时处理特别学员的需求;

4.办理学员报名、转班、升班、退班等手续;

5.维护客户关系,跟踪与回访学员状况;

6.监督同学正常的.课程支配,促进课时消耗,保证学员课程的正常进行;

7.管理学员档案并进行学员心理疏导;

8.具备良好的沟通表达力量、学习力量,较强的抗压力量、亲和力。

学习管理岗位职责4

1.负责将询问部向家长的承诺进行兑现;

2.学籍登记,准时落实学员的课时支配及教室安排;

3.负责孩子教学进度的追踪及了解,对同学进行全面的指导,做好对孩子的回访记录。对同学消失的任何问题,赐予准时疏导和解决;

4.做好与家长的`沟通工作;

5.观看同学,家长的思绪动向,进行保单和续费工作;

6.完成领导交办的其他工作

学习管理岗位职责5

1负责兑现询问部对家长的承诺

2学籍登记,准时落实学院的课时支配和老师安排

3准时全面地了解同学的`学习进度,做好回访记录。对同学消失的任何问题准时地进行疏导和解决;

4做好与家长的沟通工作

5协作询问部、教学部、教务部完成训练教学任务

6观看同学、家长的思维动向,进行保单和学费工作

学习管理岗位职责6

1负责将询问部向家长做出的承诺兑现;

2学籍登记,准时落实学员的可是支配及教室安排;

3负责对孩子的教学进度的追踪及了解,对同学进行全面的知道,做好对孩子的回访记录,对同学消失的任何问题,赐予准时疏导和解决;

4做好与家长的`沟通工作;

5协作询问部,教学部,教务部完成学习中心的训练教学任务;

6观看同学、家长的思维动向,进行保单和续费工作;

7完成领导交办的其他工作。

学习管理岗位职责7

1:喜爱训练行业,擅长跟同学和家长沟通。

2:对所带在读学员供应高水平的服务促使学员连续续费。

3:支配好同学每一次的`上课时间,确保课程的如期进行。

4:根据课程管理流程对学员在中心的学习进行管理,并与同学家长准时有效沟通,与同学和家长建立长期,稳定良好的关系......

5:由于工作需要值晚班时间会多一些。

6:有工作阅历者优先(只限nv性)

学习管理岗位职责8

1、负责对孩子教学进度的追踪及了解,对同学进行全面的`指导,做好对孩子的回访记录;

2、负责学员学籍登记,准时落实学员的课时支配及教室安排等教学服务工作;

3、负责学员学习过程的全面管理,做好与家长、学员的沟通,协调内部资源保证教学服务质量,对同学消失的任何问题赐予准时疏导和解决;

4、协调询问部、教学部完成学习中心的训练教学任务,维护好客户关系;

5、做好与同学训练教学服务相关其它工作。

学习管理岗位职责9

岗位职责

1.促进学员保持合理学习频率，与家长深化进行学习沟通;

2.促进学员不断体验新产品，提高用户体验，形成购买意向;

3.定期查看学员学习视频，撰写学习报告，并致电家进步行学习状况分析;

4.严格监督家长和同学按质按量完成课程要求。

任职资格

1.熟识k12训练状况，有肯定的'老师或家教、线下培训阅历优先;

2.具有带团队阅历和较强的管理力量优先;

3.良好的沟通力量，分析力量，有极高的语言表达力量，高效的工作执行力;

4.喜爱互联网训练事业，工作细致，用诚意、细心、急躁对待每一位家长和同学;

5.英语专业优先;

学习管理岗位职责10

1、建立及维护校区学习档案（包括成果收集和系统录入）和合同管理，落实同学的课时支配；

2、跟踪记录同学的学习状况，做好电话回访，与同学家长保持良好的'互动，提高教学满足度，削减投诉和退费；

3、做好同学续费报名及转介绍工作；

4、同学考勤管理及课时消耗管理。

学习管理岗位职责11

职责描述:

1.负责glp(嬉戏化学习平台)各类学习活动策划和执行,包括嬉戏化模拟课程的在线实施管理、学员社群管理、线上营销活动、培训课程报道、话题的策划、执行及统筹工作;

2.负责glp网站和app运营数据挖掘及分析,输出日报、周报、月报、年报等数据分析报告,并通过数据分析发觉运营问题,优化网站运营工作;

3.负责通过网络传播媒介(微信、微博、行业论坛、门户网站)的推广、宣扬glp系统和相关学习产品、学习活动;并维护公司推广渠道。

4.参加glp产品的`迭代工作,并且供应用户数据分析,肯定程度上对产品功能供应优化建议和方案。

任职要求:

1.拥有3年以上的网络营销策划和执行阅历,有学习平台运营管理阅历者优先考虑;

2.社交媒体发烧友,熟识各类网络营销手法与传播方式,了解用户心理和传播规律,热衷讨论微博、微信等新媒体传播规律;

3.对新媒体营销及信息有深化讨论力量和敏锐的洞察力,有良好的创意和文字撰写力量,乐于不断挑战自己;

4.能写会编,会视频和美术编辑技能加分。

5.学习力量强,会使用原型、脑图、数据分析等工具。

6.良好的规律思维力量、分析表达力量和团队协作力量;

7.对嬉戏化学习内容和学习方式保持热忱和宠爱,情愿深化学习把握肯定深度的学问点,理解模拟课程的特点和用户特点。

学习管理岗位职责12

岗位职责:

1、负责和老生、老生家长的沟通和维护;

2、做好老生的.续费工作;

3、关心同学课余答疑解惑、心理辅导等;

4、帮助老师做好排课工作;

5、做好信息系统的排班及课时消耗工作;

任职要求:

1、本科及以上学历，师范类院校或者训练专业毕业者优先;

2、具有很强的中文表达力量，一般话标准，口齿伶俐;

3、娴熟把握办公软件和互联网的使用技巧;

4、具有较强的亲和力，喜爱训练事业，工作乐观主动、责任心强。

学习管理岗位职责13

1)对学员在中心的学习进行管理,负责同学档案管理,上课状况的跟踪反馈,定期召开家长座谈会。

2)对在读学员供应教学跟踪服务,定期修改辅导方案并实施。

3)与家长同学准时有效的`沟通,与同学和家长建立长期,稳定,良好的关系。4)同学作业辅导及监督检查岗位要求:1、大专及以上学历,师范类专业优先;

2、语言沟通力量强,有开拓创新精神;

3、有爱心,责任心强;

4、能承受工作压力,吃苦耐劳;

5、有训练培训阅历者优先.

学习管理岗位职责14

职责描述:

1、负责建立同学档案资料和管理合同,落实同学的课时支配

2、负责对孩子教学进度的追踪及了解,对同学进行全面的指导,做好对同学的回访记录;

3、对同学消失的任何问题,赐予准时疏导和解决。

4、了解同学和家长,常与同学、家长以及老师沟通,协调家校关系

5、协作询问部,教学部完成校区的训练教学任务;

6、做好同学续费及后期课程报名工作

任职要求:

1、擅长沟通,有良好的亲和力;

2、语言表达力量优秀,思维敏捷;

3、对训练行业有肯定的`了解

4、具备合作精神,乐观的态度,良好的服务意识,高度的责任感和信任感,并适应在压力下工作;

5、大专及以上学历,有k12培训工作阅历者优先;

学习管理岗位职责15

岗位职责:

管理学员的课程表以及课程进度

与老师，家长以及学员保持亲密的沟通，追踪教学质量，保障教学结果，与全部的家长保持良好的关系

达成续费及推举，达到客户满足度指标

处理来自家长的意见及投诉

其他依据学校需要所授予的职责和责任

任职资格:

爱孩子，并关注他们的成长

大专及以