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文档简介
学习管理岗位职责学习管理岗位职责1
1、学员登记,准时落实学员课时支配;
2、负责对孩子的教学进度进项追踪和了解,对同学进行管理,做好孩子的.回访记录;
3、对同学消失的问题赐予辅导和解决;
4、做好家长的沟通工作;
5、协作询问部、教学部完成校区的教学任务;
6、观看同学和家长的思维动态,进行续费工作
学习管理岗位职责2
1、负责学员学籍登记,落实学员的课时支配及教室安排等教学服务工作;
2、负责学员学习过程的全面管理,做好与客户的.沟通及协调内部资源。
3、依据同学剩余课时多少进行续费。
4、做好内部学员的转介绍和拓课工作。
学习管理岗位职责3
1.指导学员制定学习方案,解答学员和家长的相关问题;
3.根据要求填写工单和学员信息,准时处理特别学员的需求;
4.办理学员报名、转班、升班、退班等手续;
5.维护客户关系,跟踪与回访学员状况;
6.监督同学正常的.课程支配,促进课时消耗,保证学员课程的正常进行;
7.管理学员档案并进行学员心理疏导;
8.具备良好的沟通表达力量、学习力量,较强的抗压力量、亲和力。
学习管理岗位职责4
1.负责将询问部向家长的承诺进行兑现;
2.学籍登记,准时落实学员的课时支配及教室安排;
3.负责孩子教学进度的追踪及了解,对同学进行全面的指导,做好对孩子的回访记录。对同学消失的任何问题,赐予准时疏导和解决;
4.做好与家长的`沟通工作;
5.观看同学,家长的思绪动向,进行保单和续费工作;
6.完成领导交办的其他工作
学习管理岗位职责5
1负责兑现询问部对家长的承诺
2学籍登记,准时落实学院的课时支配和老师安排
3准时全面地了解同学的`学习进度,做好回访记录。对同学消失的任何问题准时地进行疏导和解决;
4做好与家长的沟通工作
5协作询问部、教学部、教务部完成训练教学任务
6观看同学、家长的思维动向,进行保单和学费工作
学习管理岗位职责6
1负责将询问部向家长做出的承诺兑现;
2学籍登记,准时落实学员的可是支配及教室安排;
3负责对孩子的教学进度的追踪及了解,对同学进行全面的知道,做好对孩子的回访记录,对同学消失的任何问题,赐予准时疏导和解决;
4做好与家长的`沟通工作;
5协作询问部,教学部,教务部完成学习中心的训练教学任务;
6观看同学、家长的思维动向,进行保单和续费工作;
7完成领导交办的其他工作。
学习管理岗位职责7
1:喜爱训练行业,擅长跟同学和家长沟通。
2:对所带在读学员供应高水平的服务促使学员连续续费。
3:支配好同学每一次的`上课时间,确保课程的如期进行。
4:根据课程管理流程对学员在中心的学习进行管理,并与同学家长准时有效沟通,与同学和家长建立长期,稳定良好的关系......
5:由于工作需要值晚班时间会多一些。
6:有工作阅历者优先(只限nv性)
学习管理岗位职责8
1、负责对孩子教学进度的追踪及了解,对同学进行全面的`指导,做好对孩子的回访记录;
2、负责学员学籍登记,准时落实学员的课时支配及教室安排等教学服务工作;
3、负责学员学习过程的全面管理,做好与家长、学员的沟通,协调内部资源保证教学服务质量,对同学消失的任何问题赐予准时疏导和解决;
4、协调询问部、教学部完成学习中心的训练教学任务,维护好客户关系;
5、做好与同学训练教学服务相关其它工作。
学习管理岗位职责9
岗位职责
1.促进学员保持合理学习频率,与家长深化进行学习沟通;
2.促进学员不断体验新产品,提高用户体验,形成购买意向;
3.定期查看学员学习视频,撰写学习报告,并致电家进步行学习状况分析;
4.严格监督家长和同学按质按量完成课程要求。
任职资格
1.熟识k12训练状况,有肯定的'老师或家教、线下培训阅历优先;
2.具有带团队阅历和较强的管理力量优先;
3.良好的沟通力量,分析力量,有极高的语言表达力量,高效的工作执行力;
4.喜爱互联网训练事业,工作细致,用诚意、细心、急躁对待每一位家长和同学;
5.英语专业优先;
学习管理岗位职责10
1、建立及维护校区学习档案(包括成果收集和系统录入)和合同管理,落实同学的课时支配;
2、跟踪记录同学的学习状况,做好电话回访,与同学家长保持良好的'互动,提高教学满足度,削减投诉和退费;
3、做好同学续费报名及转介绍工作;
4、同学考勤管理及课时消耗管理。
学习管理岗位职责11
职责描述:
1.负责glp(嬉戏化学习平台)各类学习活动策划和执行,包括嬉戏化模拟课程的在线实施管理、学员社群管理、线上营销活动、培训课程报道、话题的策划、执行及统筹工作;
2.负责glp网站和app运营数据挖掘及分析,输出日报、周报、月报、年报等数据分析报告,并通过数据分析发觉运营问题,优化网站运营工作;
3.负责通过网络传播媒介(微信、微博、行业论坛、门户网站)的推广、宣扬glp系统和相关学习产品、学习活动;并维护公司推广渠道。
4.参加glp产品的`迭代工作,并且供应用户数据分析,肯定程度上对产品功能供应优化建议和方案。
任职要求:
1.拥有3年以上的网络营销策划和执行阅历,有学习平台运营管理阅历者优先考虑;
2.社交媒体发烧友,熟识各类网络营销手法与传播方式,了解用户心理和传播规律,热衷讨论微博、微信等新媒体传播规律;
3.对新媒体营销及信息有深化讨论力量和敏锐的洞察力,有良好的创意和文字撰写力量,乐于不断挑战自己;
4.能写会编,会视频和美术编辑技能加分。
5.学习力量强,会使用原型、脑图、数据分析等工具。
6.良好的规律思维力量、分析表达力量和团队协作力量;
7.对嬉戏化学习内容和学习方式保持热忱和宠爱,情愿深化学习把握肯定深度的学问点,理解模拟课程的特点和用户特点。
学习管理岗位职责12
岗位职责:
1、负责和老生、老生家长的沟通和维护;
2、做好老生的.续费工作;
3、关心同学课余答疑解惑、心理辅导等;
4、帮助老师做好排课工作;
5、做好信息系统的排班及课时消耗工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,师范类院校或者训练专业毕业者优先;
2、具有很强的中文表达力量,一般话标准,口齿伶俐;
3、娴熟把握办公软件和互联网的使用技巧;
4、具有较强的亲和力,喜爱训练事业,工作乐观主动、责任心强。
学习管理岗位职责13
1)对学员在中心的学习进行管理,负责同学档案管理,上课状况的跟踪反馈,定期召开家长座谈会。
2)对在读学员供应教学跟踪服务,定期修改辅导方案并实施。
3)与家长同学准时有效的`沟通,与同学和家长建立长期,稳定,良好的关系。4)同学作业辅导及监督检查岗位要求:1、大专及以上学历,师范类专业优先;
2、语言沟通力量强,有开拓创新精神;
3、有爱心,责任心强;
4、能承受工作压力,吃苦耐劳;
5、有训练培训阅历者优先.
学习管理岗位职责14
职责描述:
1、负责建立同学档案资料和管理合同,落实同学的课时支配
2、负责对孩子教学进度的追踪及了解,对同学进行全面的指导,做好对同学的回访记录;
3、对同学消失的任何问题,赐予准时疏导和解决。
4、了解同学和家长,常与同学、家长以及老师沟通,协调家校关系
5、协作询问部,教学部完成校区的训练教学任务;
6、做好同学续费及后期课程报名工作
任职要求:
1、擅长沟通,有良好的亲和力;
2、语言表达力量优秀,思维敏捷;
3、对训练行业有肯定的`了解
4、具备合作精神,乐观的态度,良好的服务意识,高度的责任感和信任感,并适应在压力下工作;
5、大专及以上学历,有k12培训工作阅历者优先;
学习管理岗位职责15
岗位职责:
管理学员的课程表以及课程进度
与老师,家长以及学员保持亲密的沟通,追踪教学质量,保障教学结果,与全部的家长保持良好的关系
达成续费及推举,达到客户满足度指标
处理来自家长的意见及投诉
其他依据学校需要所授予的职责和责任
任职资格:
爱孩子,并关注他们的成长
大专及以
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