护士工作总结字以内(八篇)

第页共页最新护士工作总结字以内(八篇)护士工作总结个人篇一进步业务素质，严格执行查对制度，明确各班岗位职责，纯熟掌握各种应急预案。应积极参加医院及科室举办的各种形式的业务学习。增强责任心，严格执行“三查七对”制度，杜绝过失和事故的发生，从而减少护患纠纷。对工作中存在的一些问题进展分析^p，并制定整改措施如下：1.技术不纯熟，缺乏经历。操作欠纯熟，对患者解释不全面，缺乏有效的护患沟通。经历缺乏，缺乏超前抢救意识。2.工作不够细心。交接班不够详细。3.护理记录欠标准，护理措施和过程记录不全面。4.专业知识掌握不全面，对病情演变观察不到位，不能有效地对病人进展相关护理指导和安康教育。1.加强业务学习，进步专业技术程度。日常护理工作中应注意加强与患者及家属的交流，耐心解答患者的疑问，做好安康宣传教育，建立融洽，友好的护患关系。2.进步业务素质，严格执行查对制度，明确各班岗位职责，纯熟掌握各种应急预案。应积极参加医院及科室举办的各种形式的业务学习。增强责任心，严格执行“三查七对”制度，杜绝过失和事故的发生，从而减少护患纠纷。3.加强护理文书书写制度的学习。4.进步对疾病的认识及观察病情的才能。订阅护理杂志，拓宽学习知识面。苦练根本功，纯熟掌握各种新仪器，新设备的使用。多向有经历的护理前辈学习。5.实在加强护理平安教育学习，树立以病人为中心效劳理念，变被动效劳为主动效劳的思想。积极参加医院、科室组织的各种规章制度、业务技能及平安教育学习，保证做到不缺课，不迟到，不早退。6.坚持用“爱心、细心、耐心和责任心”效劳于患者，积极参加优质护理效劳先进个人评选活动。7.注重业务知识经历养成，夯实根底护理效劳，树立全心全意为人民效劳的良好形象，弘扬救死扶伤的人道精神，促进医患关系和谐。8.严格落实有关规章制度，明确岗位职责，进步效劳质量，加强法律法规和各项规章制度和工作标准的学习，严格落实《护士条例》、《卫生部关于加强医院临床护理工作的通知》、《根底护理效劳工作标准》、《常用临床护理技术效劳标准》的要求，遵守各项规章制度。9.认真学习先进事迹，实在加强责任心，事业感，爱岗敬业，无私奉献，当好一名白衣天使。护士工作总结个人篇二虽然我只是个普通护士，但是对于工作，我还是很认真的。我负责的每项工作，我都很努力的做完做好。我护理工作上是很尽职的，每次查房我都会很细心的问清楚病人的状况，给他们把体温监测好，认真的记录病人的恢复情况，假如发现病人情况不对，我会立马告知医生，然后准备后续的护理工作。轮到我值班的时候，我从来不会擅自离岗，假如真的有重要的事情，我都会事先跟同事打好招呼，让她替一下我的工作。这段时间的工作，我没有出过什么大失误，尽职尽责完成了自己负责那局部的工作。本段时间，我没有因为工作繁忙就停下学习的脚步，对于自己不太会的护理知识，我都是先认真的记下，等我有时间的时候去去上网查，要不就是问护士长和同事们，我一定会去把不懂的给学会。这段日子，我也去接触了一些新的护理技术，学了很多的机械操作。我还去其他科室观看学习了，这样也就进步了我很多方面的知识和才能，让我在护士岗位上有更多展示自己的时机。我觉得自己在这项工作上存在的一个缺乏就是沟通不及时，这其实也是一个大问题，因为跟上级沟通不及时，所以无法为病人提供更好的帮助，很多时候都被拖到后面才解决。因此在此段时间里我就这点是没有做好的，没有给病人一个好的交代，跟领导也没有进展好的沟通，导致我的工作是出现了一些问题的。在将来的日子里，我必须去跟领导及时沟通，努力把病人的情况上报给医生，及时的做出解决方案，帮助我们的病人更好的恢复安康。新的工作也快开场了，面对新阶段的工作，我会认真汲取上阶段工作的教训，把还存在的问题给努力解决，让自己可以更好的提供护理效劳，为医院的救死治伤工作奉献力量，为病人恢复安康提供良好效劳。我相信自己在不断的学习下和不断的奋斗，我在护士这条路上可以走得更长远的。护士工作总结个人篇三光阴荏苒，岁月如梭。转眼间来到急诊科工作已过半年，这一年的成长充满艰辛与幸福，激情与挑战。作为一名中共党员，我可以时刻以一名党员的标准来要求自己，在急诊科工作的这段时间感触很深，通过教师们的耐心、细心的教诲，自己虚心的学习，我很快的掌握了一些常见病的急救技能。从前很喜欢看影视节目中关于急诊科的故事，觉得故事中的医生和护士是那么的果断和干练，具有魅力，让我羡慕不已。没想到多年后长大学成的我如今也有幸成为一名急诊科的护士，从开场的手忙脚乱到渐渐找到规律，这才真正体会到想做好一名急诊科的护士谈何容易！不仅接诊正常的急重病人，还要收治从地县上转的危重病人，有着急、忙、杂的特性。面对危重急症病人的首诊和抢救，急诊病人又往往诊断不明、病情不清、变化迅速，假设处理不当，就容易发生医疗纠纷。而病人及家属容易产生急躁、忧虑、恐惧的情绪，急诊不同于病房，医护人员有充足的时间与患者及家属沟通，及时理解患者的需求，建立良好的护患关系。在急诊，患者及家属在与医护人员较短的接触时间内，还未建立良好的信任感，对医护人员的每一个细微环节都非常敏感，医护人员的言谈举止对病人心理都会产生很大影响。护理工作不仅需要精湛的技术，更需要艺术。首先，要学会观察，才擅长发现问题的存在，包括对病人病情、心理、需求及家属的观察。其次，要学会沟通，人与人的互相尊重和信任是建立在沟通的根底上。对于来急诊就诊的病人，我们应该积极主动地询问，热情的为其引导。在急诊科我学到很多抢救技术，如心肺复苏、机械通气、气管插管、电除颤、电动洗胃术、心电监护等操作技术，进一步进步了急诊急救才能。也为自己在工作中打下了坚实的根底，对于以后的工作更加充满信心，无论何时何地，永远铭刻，我是一名救死扶伤的白衣天使。要学的东西还很多很多。在急诊每个人都是我的教师，每件事都是我的经历，我很多东西，无论做人还是做事。当然，想做好一名急诊科的护士，只会沟通是远远不够的，还需要扎实理论根底、丰富的抢救经历、快速的反响、敏捷的动作，这才是在遇到紧急情况时禁得起考验的保证。急诊科室是医院的窗口，是同死神争夺生命的前沿阵地。我深深的明白具备完好的护理理论知识和娴熟的护理操作技巧，这样才能应对各种突发事件。特别实在车祸、中毒患者就诊时，良好的心理素质、综合护理才能、配合医生的抢救才能就显得尤为重要。要根据患者的临床表现、各种疾病的临床特征，能准确的做出病情判断，在抢救工作中，护士得体的语言固然可以赢得患者的信任，增强患者战胜疾病的信心和勇气，而娴熟的护理操作和综合护理才能往往可以为患者赢得抢救时机，并最大限度减少患者的创伤，减轻患者的痛苦。雄关漫漫真如铁，而今迈步从头越，急诊急救事业任重而道远，急救知识推陈出新，我们急诊科将以更矫健的步伐和务实的创新的精神，坚持标准管理，不断锐意进取，为更好的效劳改革大局，促进医患和谐，进步患者满意度，谱写新的篇章。急诊分诊处的宣教工作急诊分诊护士的主要任务是指导患者和家属进展分科挂号，护送患者去急诊抢救室并通知相关医生前来救治。在此期间分诊护士可根据病情有针对性地给予患者和家属提供相关的知识〔如高热患者要多饮水，头部冷敷，进高能量、高蛋白、高维生素饮食；呼吸系统疾病的患者不宜吸烟；高血压和心脏病患者应戒烟、戒酒等〕。急诊分诊护士根据患者的疾病诊断，给患者发放专科疾病的安康教育处方，并指导患者正确执行处方中的医嘱，以利于早日康复。急诊抢救中的宣教工作护士在为患者进展急救抢救中，根据病情抢救的需要，指导患者如何配合现场的救治工作；讲解患者和家属急需理解的一些问题。例如对大咯血患者，要指导患者轻轻咯出气管内的残留积血，并做好心理护理，缓解患者的紧张情绪，减轻咯血病症，防止窒息的发生；癔症患者来院时往往表现为张口深大呼吸，____不能自控，甚至出现面色苍白、四肢冰冷麻木。上述诸症均系由于过度通气引发呼吸性碱中毒所致。此时护士要指导患者改张口呼吸为闭口呼吸，同时进一步理解发病的原因，有针对性的进展心理治疗，分散患者的注意力；给予心理疏导，解开“心结”，促使病症的缓解，还要帮助患者建立安康的世界观，以免以后再次复发。护士工作总结个人篇四1.今年本着“稳固优势，稳步开展”的原那么，一年来做了能上能下下几点工作兼顾新厦、主楼，全院一盘棋，尤其在新厦狠抓操作标准，实现输液反响“零”打破;抓查对制度，全年查堵药品质量破绽12例、一次性物品质量破绽29例。2.配合股份制管理形式，抓护理质量和优秀效劳，合理使用护工，保证患者根底护理到位率;强调病区环境管理，彻底杜绝了针灸科的环境脏、乱、差，尿垫到处晾晒的问题。3.从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训，使她们尽快成熟，成为管理骨干。今年通过考核评议，5名副护士长转正、3名被提升为病区副护士长。4.加大对外宣传力度，今年主持筹划了“5.12护士节”大型庆典活动，得到市级领导及护理界专家同行的赞誉;积极开拓杏苑报、每日新报、天津日报、天津之声、电视台等多种媒体的宣传空间，通过安康教育、事迹报告会、作品展示会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献。5.注重在职职工继续教育，举办院级讲座普及面达90%以上;创办新分配职工、新调入职工中医根底知识培训班;完成护理人员年度理论及操作考核，合格率达97.9%.抓护士素质教育方面开展“尊重生命、关爱患者”教育，倡导多项捐赠活动，向血液科、心外科等患者献爱心。6.迎接市卫生局组织的年度质控大检查，我院护理各项工作成绩达标，总分96.7，名列全市榜首。7.个人在自我建立方面：今年荣获“天津市市级优秀护理工作者”称号;通过赴美国考察学习，带回来一些先进的管理经历，并积极总结临床经历，本年度完成国家级论文3篇、会议论文2篇及综述1篇。作为护理部主任、一名荣耀的中共党员，我特别注重自己的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作，亲自带着科护士长、护士长巡查各岗;努力进步自己的思想认识，积极参与护理支部建立，开展的年轻党员梯队，如今新厦的党员队伍已经扩大到20余名，其中以年轻的临床骨干为主，使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。护理工作的顺利开展和护理程度的进步，得益于以石院长为首的各位领导的正确决策和各级基层护理人员的共同努力，明年护理部要创立自己的学术期刊，进步护理学术程度，发挥中医、中西医结合护理优势，争取使我院的护理质量得到国际化认证。护士工作总结个人篇五随着社会市场经济的开展和wto的参加，我国医疗卫生行业逐步与国际接轨，传统的医德观正经受严格的检验。良好的医德医风，是中华民族传统的美德和思想道德建立的重要组成局部，是医院管理工作的主线。针对医德医风建立中出现的新情况和新问题，剖析医患存在的心理误区，制定相应的政策，克制市场经济负效应，强化效劳意识，树立救死扶伤和全心全意为人民安康效劳新的理念，是市场经济医德观的根本原那么。因此，在新的历史开展时期，建立适应市场经济新的医德观，是摆在我们面前的一个重大课题。我们要坚持定期分析^p、总结经历、汲取教训、提出要求的工作管理形式。建立部门、岗位工作责任制，把医德医风建立纳入医院管理方案和工作方案当中，与医院各项工作同步开展，分级施行，做到谁主管、谁负责，一级抓一级，重点部位重点抓，形成一个良好的医德医风管理网络。把医德医风建立贯穿于医院社会精神文明建立的位置上经常性地开展思想政治和多种形式的职业道德教育，培养医务人员树立正确的人生观、价值观、道德观和高尚的医德情感，锻炼坚决的医德信念，养成良好的医德习惯；开展经常性的以精神文明建立为主要内容的竞赛评比，塑造先进典型，日积月累，潜移默化地启发地调动广阔医务人员的积极性，培育良好的医德气氛，把言与行熔入到精神文明建立之中。我们不再把病人当作病、病材、病例，应看作是效劳对象、是宾客临门，改变对病人的称呼，不是僵硬的称“几床几号”，而改称“某大爷”、“某先生”等，称呼之变，增添了人情味和亲切感。实行无假日医院、夜间门诊、“绿色通道”，方便病人的就诊。在诊治过程中保护病人隐私，保障病人的知情权，不断改良、创新医疗技术，采取便捷、微创、无痛等减轻病人的心理负担，真正表达以人为本的人性化医疗效劳。至于如何有效地进展医德、医风建立，《公民道德建立施行纲要》明确地告诉我们，坚持道德教育与社会管理相结合。要广泛进展道德教育，普及道德知识和道德标准，帮助人们加强道德修养。建立健全有关法律法规和制度，把公民道德建立融于科学有效的社会管理之中。逐步完善道德教育与社会管理、自律与他律互相补充和促进的运行机制，综合运用教育、法律、行政、言论等手段，更有效地引导人们的思想，标准人们的行为。根据这样的要求，领导干部和党团员要带头"从我做起"，努力改造主观世界，要求群众做到的自己首先做到，要求群众不做的自己坚决不做，进步道德素质和业务素质，加强医德、医风建立。医疗机构和行政主管部门的管理者对医德、医风存在的问题不能护短，要严格按照执业医师法和医疗卫生的制度纪律处理，到达惩前毖后的目的。深化医疗机构体制改革，克制"大锅饭"体制和观念的根深蒂固的影响，实行法制化、制度化管理，实行人才任用的淘汰制，建立科学的、与社会开展相适应的分配制度等势在必行。有了思想教育和制度上的保证，医德、医风建立必将上一个新台阶。护士工作总结个人篇六自今年x月进入本院参加工作以来，在这缺乏一年的理论学习，感觉要想将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合，就必须在平时的工作中，一方面严格要求自己并多请教带教教师，另一方面利用业余时间刻苦钻研业务，体会要领。外科手术病人相对较多，也就学到了术前术后的相关知识。术前准备有心理疏导和肠道准备、饮食指导。术后生命体征监测、切口观察、协助咳嗽排痰、观察输液量及输液速度、各种引流管的护理、尿管的护理、饮食护理以及术后并发症观察和护理等等。在日常工作中，就要求我们更耐心地去与她们交流与沟通，只有这样，才能更好地进步护理质量，让病人信任我们工作。由于外科的节奏比拟快工作比叫忙。琐碎。记得刚到外科时我还不适应，为了搞好工作，服从领导安排，我不怕费事，向教师请教，向同事学习，自己探索，在短时间内便比拟熟悉了外科的工作。理解了各班的职责，明确了工作的程序，方向，进步了工作才能，在详细的工作中形成了一个清楚的工作思路，可以顺利的开展工作并纯熟圆满地完本钱职工作。通过近一年的学习，除熟悉了科室的业务知识外，我还很注意护士职业形象，在平时工作中注意文明礼貌效劳，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言标准。认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，积极参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动，丰富了法律知识，增强了平安保护意识。在护士长积极认真指导下，我在很多方面都有了长足的进步和进步，平时坚持参加科室每周五的业务学习，护理人员三基训练，在近一年的工作中，能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的效劳理念，进步了自身素质及应急才能。当然，我身上还存在一些缺乏有待改良。比方，在学习上，有时仍有急躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然根本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步进步，这都是我今后需要改良和进步的地方。在即将过去的一年里，要再次感谢院领导、护士长和带教教师给予的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。回忆过去，有许多进步和进步，同时也存在一些缺乏;展望将来，应当发扬自身的优点与长处，克制缺乏。在即将迎来的20__年，我会继续发扬我在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，绝对不要发生因为我的原因此使病人的病情恶化，我对自己的工作要做到绝对负责，这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起码的工作。护士工作总结个人篇七在过去的__年度里，我们产房，作为大科室旗下的一个小部门，我们凭借__只稚嫩乖巧的手，那颗年轻炽热的心，以一腔效劳热情，一个奋斗目的，一路跟着科主任奋勇拼搏，默默耕耘，终有所获。本年度我们助产人员队伍变动大，新加盟的生力军多，可是大家并没有太多的抱怨，坚守在自己的岗位上，积极响应院科的号召，遵守职业操守，充分发挥每个人的优势特长，大家朝着一个目的——母婴平安，一步一个脚印稳步前进，一步一个阶梯夯实攀登。__年我们产房的第一大亮点：顺产__人，无痛分娩__人，新生儿窒息__人，产后出血__人。没有一例新生儿窒息死亡，无产后出血延误诊断，无会阴ⅲ°裂伤，全年无一例医患纠纷事件。这一年的收获是无痛分娩工作的打破性提升，我们无痛分娩率到达__%左右，虽然与院方的要求有一些差距，但我们已经向无痛特色效劳迈出了一大步。第二大亮点是母乳喂养工作的落实，助产士为每一位准妈妈宣教母乳喂养知识，为每一位新妈妈做初次母婴接触指导及第一次母乳喂养指导，实现产房内100%的早接触，早吸吮的喂养要求。所有的这些小成绩，只能算是职责所在，我们做了我们应该做的，做好我们必须做好的，成绩自然是优异的。这次与其说是总结成绩、交流经历的发言，倒不如说是向各位前辈聆借经历、期待指点的一次时机。我从一名产科助产士被院领导委任助产长缺乏__年的时间，虽然说还在不断适应角色的转换，可仍能感受到更多的压力和责任。一个管理者的成功与否不仅关乎自己的个人业绩，更决定着一个团队的荣誉。因此，我需要更多的时间去努力，更需要大家不断的鼓励与鞭策。助产工作曾一度被行业置入最可有可无的位置中，助产效劳被日新月异的医疗干预取代，越来越多的人热衷于高超的剖宫产技术取代传统的助产效劳，以求保障母婴平安，减少医疗纠纷。随着近几年的高危妊娠，特别是与我们医疗干预亲密相关的一些高危妊娠越来越引起重视，助产工作似乎又被重新关注，助产士又重回久别的舞台，成为不可或缺的卫士。助产工作的重要性日益凸显，作为年轻的我就自己的工作感受和体会，谈谈自己的想法及打算，希望得到大家的指正和监视。助产队伍是我院最年轻的一支队伍，而我个人也才从一线中走入管理角色，这样的一支队伍虽然没有强大的抗震力，可我们拥有无比的韧性，我们有更多的时机重塑自我。要管理好这样的一支队伍，我必须摒弃一切顾虑，以身作那么，做好表率，通过自己的言行举止去影响身边的每一位队友。我会以最饱满的热情投入到工作中来，认真倾听每一位产妇的心声，融入到她们分娩的战场中去，分享她们的快乐与幸福。产科效劳无小事，细节效劳最能打动人心，我要用自己的言行和专业的态度去逐步影响每一位助产人员，让我们的团队展现全新的风采。大家每天都在讨论效劳，试问我们对自己的效劳满意吗?没有答案，因为我们没有发言权，那么发言权在谁的手上?——病人。尽管提升效劳才能是常抓不懈的主题，医院、科室，天天在强调，我们自认为效劳很好。比方效劳流程也在逐步的合理化、科学化;效劳细节也一一详细化、人性化;效劳态度不断职业化、完美化;可病人的感受才是最重要的。我们产科效劳对象的特殊化，对产科效劳人员有更高的要求，人们不仅仅只要求母子平安，更注重的是在承受效劳的过程，愿望是否得到满足，人格是否得到尊重，情感是否受到伤害。试问我们在效劳中有没有过伤害患者的言行呢?效劳没有，只有更好。在效劳中，我们只有不断完善自我，不断改善自身，以更加体贴入微的人文关心，以更加精益求精的专业素养，投入效劳中，以期限度的满足病人需求。优秀的队伍离不开一群积极的小分子。我们的队伍是太年轻，可这也是我们的优势，我们拥有更多的时机，拥有更多的时间去挖掘自己的潜能。一名优秀的产科助产人员要有一双温顺的手，一双敏锐的眼睛，还要有一颗闪烁的红心。这些要素需要在工作理论中不断积累，学习和培养。我们虽然只有__来人的队伍，可我们承载着千千万万家庭的幸福与快乐的重担。假如我们自身不够强大，何以去