XXXX年行政人事部工作总结

2013年工作总结

—行政人事部部门：行政人事部制作人：师小燕时间：2013年1月16日主要内容

一、核心工作二、常规工作三、存在问题四、改进措施1企业文化建设2CBB体系考核通过3体系建设工作4培训建设工作5活动承办组织一、专项工作一、专项工作1企弊业荒文景化浪建场设宰工哈作秆：1.1理念植入，明确中心，企业文化树立1.2行为规范，构建体系，践行文化素养1.3物质传播，丰富载体，提升文化内涵1.4活动深化，突出重点，凝聚文化合力经与以母下倦三剪个沈阶芝段桶初吨步深确屡定道企屯业痛文社化津四议个俩方顽案1.1理念植入，明确中心，企业文化一、专项工作(一)广泛讨论阶段(二)深化论证阶段(三)终结论证阶段（姥初任步吼拟框定浆四明套另方匆案旋，救经适高脚管五会箩议洽确始定番以早下租企追业屡文标化症）企业文化愿景使命精神核心价值观提炭供砌卓彻越妨的包再闻生肝医性学构产犁品静和讨服秒务科栗技龄领坛先胀至车诚瓦守根信共驶同妨发朵展陆造攻福检社词会团据结茄、挠求窝真创香新狮、途超锣越再箩生纹美翁好生很活1.1理念植入，明确中心，企业文化一、专项工作重纷新亦修冤改宜企艺业L择O迫G隐O虑,并朝确究定贯企填业泽文擦化工歌荒曲怒贝放鹿的墙生耻命1.1理念植入，明确中心，企业文化一、专项工作1.2行为规范，构建体系，践行文化素养2袋0举1那2年6月淡启架动阀“状瑞解盛蛾文搂化南，振从酒我夹做烫起俘”持行引为颂征铁集册，哪期胳间浴共悲收姐集饥来麻自1霉4个筑部厚门颈的2欠6醒1条纵言缠行妙。耐经研总镰结哨提飞炼携后串形拢成刊以糕下射三终篇扰共5译9条贯：行为篇工作方法篇思想篇一、专项工作2槽0成1帐2年6月尖创未办俱“系瑞傅盛嘉风爸采舞拦钥”独更坛好已体碰现裁瑞趋盛群文海化眯，眼直沙观含展停现砌员孕工攀风鸣采南及草精搬神条面愤貌厘，啊期帅间鹅共灭张留贴2柱5份窝简耀报也，狗照哑片朴近代百忌张呼。一、专项工作1.3物质传播，丰富载体，提升文化内涵企业文化学习企业文化歌曲传唱物质传播提升内涵企业文化行为宣传1舒.瑞塞盛内畜刊炮发秒行猾学遭习2舰.成沙长栏半唱小饭时唇学富习3遥.公膀司间及尾部蛛门露会弓议货宣闯传躬学阳习1必.瑞滩盛腹简报报搅公慨布域学碑习2梯.成载长缝半诸小柏时学针习3培.网虏站语建狭设1屿.公苦司合及烈各鸦部弟门插会有议队学翻习2悉.成折长码半朗小见时归教压唱提眨升直文责化匙内刚涵一、专某项工挨作一、专项工作1.4活动深化，突出重点，凝聚文化合力深化活动、突出重点、凝聚文化合力12012年2月-4月企业文化征集22012年3月“女人节”活动32012年4月第一届摄影比赛42012年5月瑞盛歌曲征集52012年6月企业文化行为征集62012年7月-11月高管谈文化系列培训72012年11月拔河比赛一、专项工作C犹B足B体赌系工作一、专项工作2C际B暖B体遥系眯考担核售工档作A富d估d里Y火o梨u虎r岩T仅e逐x浓t完成体系考核行政人事部所有资料补充完善完成CBB专家莅临检查接待工作行政人事部所有考核条款均达到要求，顺利CBB体系考核认证工作一、专项工作3体垮系川建删设流工肤作3套.顿1九龙大父体鸟系萝、泡三粘十验四梨模伯块会川议奋管捧理予体戴系内卡容招聘配置体系培训开发体系绩效管理体系薪酬福利体系文士件辰管轻理缴体句系车械辆搞管胸理否体散系后题勤渴保躲障叫体酒系内痰容内靠容内勉容企业文化体系一、专项工作1完成公司各项制度汇编并造册2完成部门服务项目流程建设3完成编写对外日常工作项目指南3体乐系夫建驾设绘工估作3独.列2制逃度混建衣设一、专项工作3体底系铃建卷设讯工沫作3役.互3任统职部资权格煎体态系右建巨设完销善任孟职艘资效格持体岸系张，衣明平晰制化柳、辽公漠平疼化煌。—翅—刑2堂0蝴1粥2年佣任摊职共资优格砍体幻玉系蒙搭裂建绑基龙层汤管施理镇评块定兄及明个吓人功述戚职梅报基告丧模帜块闪。完膝成2洞0王1伶2年赔任织职悟资游格妙方娇案茫制辅定客及玻实超施—象—王2格0铃1尿2年1舞1月晶至2仆0既1钥2年2月促实持施莫完块成狠，架期茎间倒共缝有3外1位伟员泼工博、4位再经泰理通惑过坚任韵职传资熄格羊晋雅升辉成汤功一、专项工作4培齐训贯建疼设停工啦作4福.骨1、里成微长秆半退小卖时阳主令要房诚数尊据误展厦示成换长尸半蚂小呀时虫全皂年司培师训万总汽人颈次消：3膊5馒9蛋9全漆年杠培徒训型总绑课母时末：2羊2棒3杏6悬.轧5H全管年垂培梳训深总数频戴次暮：4挂4次参啄与烫授秃课蚕讲夫师聚人混数李：2韵8年罗人御均决培栋训命课液时窗：1茶7跨.爹0巾74聚.种32驼0倚1图2年各丧部角门域主相导成症长恢半讽小知时允培远训魄次桑数：一、专项工作4培芒训翁建颠设薯工莲作序号类别课次课程占比课时平均出勤率平均评估分1规划管理类12.3%1100%90.82企业文化类1738.6%1792.5%90.73专业技术类818.2%589.4%88.94制度类24.5%1.575.6%87.85体考类715.9%489.3%88.76通识类920.5%897.2%89.2小计4441.591.8%89.64些.旨2、叔成表长逆半哭小瓦时业各匙类肢别妙课影程肥数遍据型分锅析一、专项工作4培境训视建功设鼻工议作4浴.哨4行懂政垦人但事肆部米人最才稀内退训从2绳0戒1赖2年5月屑起腿进倡行扑行匹政驻人扔事框部岗内朽训筋，碌分桂三既个字层爽次棋展护开笼：已剪进邪行键的逗部缓门犁内僚训悟（4个米课诊题廉）团醒队婆建魂设叮与匪执导行幼力企佛业练文售化捕如浇何留落维地行裂政彻人随事班在酬企激业估中匀的欠作丸用连与缠地烂位E堆X迁C兰E番L使估用霞技醒巧一、专项工作4培誉训摄建况设穷工安作每季度管理分享每季度主管级专业领域课程分享每月度共读一本书+月度培训主题共读一本书——每月进行一本书的学习分享指定培训主题进行培训分享每周分享主题不定：旨在知识与经验分享，和谐部门氛围每周即兴演讲即兴演讲：即定主题现场发挥，锻炼部门全部成员的即兴演讲能力一、专项工作5承仍办呼组史织旧活趋动2011年总结表彰大会的筹办2012年计划工作会议的筹办重大接待二次（高敬德主席）2012年CBB体系考核表彰大会筹办2搜1保曲证衣公夏司抛管碧理撇体徒系绒的被顺图畅宰运期转三各十担四苏模陡块九杆大宣体尼系日准常岸保约障二、常规工作2篮2公隆司葵例善会3午6次生；例垒会蚁深尺化姻管超理康；高邮层镜例朗会稀制委度专化茄、制规枯范尽化肢；；文家件菠、宅证柄照盒、字印责制宪使罪用阶规刻范马化公还司或管贸理阔体电系文摆件各管燥理也体磁系车皱辆获管牺理绒规旅范蒜化简、讲透肌明挣化完室成龙车责辆绢月枝度坛、铲年荡度漠数常据飞报潜告办佳公偿用蛛品悄管贡理脂细版化固售定堤资鼻产疫管滴理芬责酬任乖化后渔勤盯保姿障穷持针续毅优郑化纱进村行车拖辆锻管致理考体刷系后寄勤死保届障峡体只系行恼政胀体后系二、常规工作绩连效升管葬理市体恋系持弃续践完魂成爬并锅优黄化低高乘层曲绩割效动管庄理题体持系丘工烂作完习善罗月厅度洞员顶工罢绩戴效榨管姜理形剧成腰数早据肿分近析戒报染告薪铜酬暖福熔利隙体芬系完衬成2昨0标1深2薪酬伴数等据车调煮查糟报役告完怖成2莲0戴1牵2任坏职资驼格律评刃审工秧作企睁业认文科化期体折系四期挪内拥刊饰出原版翻发衫行网谦站御重照新真建化设帜维聪护招吐聘晒配川置前体尿系根蔑据载公刑司烘人凉力亡需真求仓制吉定输招盗聘银计师划完喜成5佣1名棋人力舒需凭求培唯训啄开少发袖体抵系完渡成2剃0叨1种3年利