教科版思品七下《多彩情绪》word教案_第1页
教科版思品七下《多彩情绪》word教案_第2页
教科版思品七下《多彩情绪》word教案_第3页
教科版思品七下《多彩情绪》word教案_第4页
教科版思品七下《多彩情绪》word教案_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

安县塔水镇中学七年级下政治导学案备课人:李继平审批人:第四课多彩情绪(2课时完成)学习目标:1、知识目标:了解情绪是丰富多彩的,喜怒哀惧是基本情绪,情绪有积极情绪和消极情绪,正常的情绪和不正常的情绪之分,懂得情绪产生的原因和不同的情绪对学习和生活的影响。2、能力目标:培养学生分析归纳问题的能力、理解问题的能力;会表达自己的情感体验。3、情感、态度、价值观目标:学生通过参与课堂教学活动,学会体验不同情绪,在学习过程中调整自己对事物的态度和看法,逐步形成正确的价值判断标准。教学重难点重点:了解情绪是丰富多彩的,喜怒哀惧是基本情绪,情绪有积极情绪和消极情绪,正常的情绪和不正常的情绪之分。感受情绪对人的身心健康和成长发展的作用。难点:学会体验不同情绪,懂得不同的情绪对人的身心健康和成长发展的作用。第一部分:人之常情知识点一:情绪色谱1、当我们取得好成绩时,我们会;当我们看到坏人坏事时,我们会;当遇到不幸的事时,我们会;当我们身处危险时,我们会。2、阅读右边的两首《卜算子咏梅》,体会作者所表达的情绪。毛泽东的诗歌表现了诗人的感情;而陆游的这首诗却表现了诗人的感情。3、请填写教材25页表格(小结):一般来说,情绪有、、、等基本类型,由这些基本情绪还可以组成、、、、、等复合情绪。知识点二:情绪子午线自学教材26页---27页后回答:(1)、少年的情绪特点是:比较,但;比较,但;变化,但;容易,。(2)、情绪的分类:情绪可分为情绪和情绪;也可分为情绪和情绪。情绪对健康和发展有利,情绪对健康和发展有害。第二部分:心晴雨亦晴(自学教材28——35页)知识点三:调节情绪的途径和方法调节情绪的途径和方法有:、、、、和。现代心理学研究表明,人的情绪不起于事件,而起于。(认知调节法)2、当我们对于某些事情和现象还来不及思考或想不通时,当我们情绪冲动是,都需要来控制。(理智控制法)3、当我们心情不好时,可以,可以,还可以,如在适当的地方大喊大叫、大声地唱歌、痛痛快快地哭一场,做剧烈的运动等。(合理宣泄法)4、我们还可以通过、、等方法来调节情绪,这些方法称为心里放松法。5、我们也可以离开令人烦恼的环境,从事一些有意义的活动,如、、、、等,这种通过具体活动转移注意、调节情绪的方法称为行为调节法。6、我们还可以用换个角度的方法去看待事情,从好的方面去看一件事,这种调节情绪的方法被称为。(小结):当我们因为某些事情而情绪不好时,我们不能一味的产生消极的情绪,而应该用适当的方法来调节自己的情绪,避免产生不良的后果。卜算子·咏梅

(毛泽东)风雨送春归,

飞雪迎春到。

已是悬崖百丈冰,

犹有花枝俏。

俏也不争春,

只把春来报。

待到山花烂漫时,

她在丛中笑。卜算子·咏梅(陆游)驿外断桥边,

寂寞开无主。已是黄昏独自愁,

更著风和雨。

无意苦争春,一任群芳妒。

零落成泥辗作尘,

只有香如故。

适当的悲伤可以表示感情的深切,过度的伤心只能证明智慧的欠缺。(莎士比亚)喜伤心,怒伤肝,思伤脾,忧伤肺,恐伤肾。《黄帝内经》不合理的想法常常引起不良的情绪,合理的想法常常会产生良好的情绪。有位老太太,她的两个女儿都出嫁了。大女儿家开伞店,小女儿家开鞋店。晴天时,小女儿的布鞋卖得好;雨天时,大女儿的雨伞卖得好。可是,老太太晴天时就愁大女儿的雨伞卖不了,雨天时就愁小女儿的布鞋卖不了。她逢人就唠叨,连别人都受了她的感染,和她一起忧愁起来。后来有人劝她说:“你晴天时想小女儿的布鞋卖得好,雨天时想大女儿的雨伞卖得好。对您来说,天天都是好日子呀?”从此,老太太的脸上整天挂着笑容。故事中的老太太为什么会转忧为喜?这则故事给我们什么启示?交流:当情绪不稳定时,我的做法是,正确的做法应该是

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论