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文档简介

劳动防护用品分类及发放定期检验制度一、前言为了保障公司员工的生命财产安全，促进生产工作的顺利开展，公司制定了劳动防护用品（以下简称“防护用品”）分类及发放定期检验制度，规范防护用品的管理和使用。二、劳动防护用品分类根据工作环境的不同和受到的危害程度不同，公司将劳动防护用品分为以下五类：1.头部防护用品头部防护用品用于保护头部，主要有安全帽和防护帽。2.面部防护用品面部防护用品用于保护面部，主要有眼镜、防护面罩、防毒面具等。3.呼吸防护用品呼吸防护用品用于防止让有害气体、颗粒物、烟雾等进入呼吸道，主要有防尘口罩、防毒口罩、呼吸器等。4.身体防护用品身体防护用品用于保护身体，主要有防护服、隔离衣、手套、防护鞋等。5.耳部防护用品耳部防护用品用于保护耳朵，主要有耳塞、耳罩等。三、发放与管理公司根据员工工作需要和防护用品的用途，合理配置防护用品，并通过员工手册、安全培训、安全告示栏等方式通知员工正确使用防护用品。所有防护用品发放后，应有明确的记录，包括使用人员、发放时间、型号规格等。防护用品的管理应保证定期检查，包括以下几个方面：1.定期检查防护用品的完好性和使用情况每次使用后，防护用品应该清洗、擦拭和分类，定期检查使用情况，如发现使用寿命已到，或损坏、变形等情况，应立即更换。2.定期检查防护用品的防护效果定期对防护用品的防护效果进行检测，如安全帽的防击能力、防护服和手套的穿刺强度、口罩和呼吸器的间隙漏率等。3.定期检查防护用品的存放环境防护用品的存放环境应该干燥、通风、无腐蚀性气体等，如有异常情况应及时处理。4.定期进行防护用品的清洗和消毒定期对防护用品进行清洗和消毒，包括洗涤、烘干、紫外线消毒等。四、总结公司劳动防护用品分类及发放定期检验制度，是保证员工生命财产安全和生产工作正常进行的必要措施。所有员工都应认真学习、正确使用防护用品，并定期检查防护用品是否完好，以保证防

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