市场营销总监聘用协议律师

市场营销总监聘用协议律师合同编号：__________鉴于甲方为一家依法成立并有效存在的企业，乙方为具有完全民事行为能力的自然人，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方市场营销总监一职，达成如下协议：第一条职位与职责1.1乙方担任甲方的市场营销总监，负责甲方市场营销战略的制定与执行，提高甲方产品在市场中的竞争力。1.2乙方应根据甲方的经营计划和市场发展需要，组织、管理、指导市场营销团队，完成甲方设定的市场营销目标。1.3乙方应确保市场营销活动的合法性、合规性，避免因乙方原因给甲方造成经济损失及法律责任。第二条任期2.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2双方协商一致可以提前解除本协议。2.3乙方在任期届满前提出辞职的，应提前一个月向甲方书面通知。第三条待遇3.1乙方在甲方的每月工资为人民币____元（税前），具体发放方式按甲方的薪酬制度执行。3.2乙方按照甲方的规定享受五险一金、年假、节假日福利等福利待遇。3.3乙方在任期内的业绩奖金按甲乙双方约定的比例分配。第四条保密义务4.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。4.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议解除或不能完全履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方提前辞职的，应支付甲方一个月工资作为违约金。第六条争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司章程3.市场营销战略规划书4.市场营销活动方案5.乙方业绩考核标准6.保密协议7.五险一金缴纳证明8.年假、节假日福利政策二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定完成市场营销目标的，视为违约。2.乙方提前辞职未按照约定提前一个月书面通知的，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息的，视为违约。4.甲方未按照约定支付乙方工资及业绩奖金的，视为违约。5.甲方未按照约定提供福利待遇的，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指依法成立并有效存在的企业。2.乙方：指具有完全民事行为能力的自然人。3.市场营销总监：指负责甲方市场营销战略的制定与执行，提高甲方产品在市场中的竞争力的高级管理人员。4.保密信息：指甲方在经营活动中形成的、不为公众所知悉、能够给甲方带来经济利益或竞争优势的信息。5.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。6.技术秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。7.违约金：指一方违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足，导致市场营销目标未达成。解决办法：甲方有权根据实际情况对乙方进行培训或调整工作岗位。2.乙方提前辞职，未提前一个月书面通知。解决办法：甲方有权要求乙方支付违约金，并提前一个月书面通知。3.乙方泄露甲方保密信息。解决办法：甲方有权立即解除本协议，并要求乙方承担违约责任，赔偿因此造成的损失。4.甲方未按照约定支付乙方工资及业绩奖金。解决办法：乙方有权向甲方提出书面抗议，要求甲方支付工资及业绩奖金。5.甲方未按照约定提供福利待遇。解决办法：乙方有权向甲方提出书面抗议，要求甲方提供福利待遇。五、所有应用场景：1.甲方为一家企业，需要聘请一名市场营销总监负责市场营销工作。2.乙方具备市场营销经验和能力，愿意担任甲方市场营销总监。3.