海南省博物馆聘用合同指南

海南省博物馆聘用合同指南合同编号：__________甲方（用人单位）：海南省博物馆地址：海南省海口市美兰区国兴大道68号联系电话：089523乙方（聘用人员）：姓名：性别：身份证号：联系电话：住址：一、聘用岗位、职责及期限1.乙方聘用岗位为：__________。2.乙方主要职责：__________。3.聘用期限为：__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、劳动报酬1.乙方的工资待遇为：__________元/月（含五险一金）。2.甲方按月支付乙方工资，每月__日前将工资支付到乙方指定的银行账户。三、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家法定节假日、年假、探亲假等休假待遇。3.乙方因病、工伤、产假、哺乳假等特殊原因需要休息的，按照国家和海南省的相关规定执行。四、工作时间和休息休假1.乙方实行标准工时制，每天工作8小时，每周工作40小时。2.乙方享有双休日及国家法定节假日休息。五、劳动保护和劳动条件1.甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。2.甲方应定期对乙方进行安全、健康教育，提高乙方自我保护意识。六、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方同意，合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签。2.甲乙双方协商一致，可以提前解除或终止本合同。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；（4）因客观原因导致合同无法履行的。七、违约责任1.甲乙双方违反本合同的，应当承担违约责任。2.甲方违法解除或终止本合同的，应支付乙方经济补偿。八、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：海南省博物馆乙方（聘用人员）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历学位证书复印件4.乙方职业资格证书复印件5.乙方健康证明6.乙方无犯罪记录证明7.甲方规章制度8.甲方工作职责说明9.社会保险参保证明10.甲方授权书（如有）二、违约行为及认定：1.甲方未按合同约定支付乙方工资，包括但不限于迟延支付、少支付或未支付。2.甲方未按合同约定提供乙方社会保险和福利待遇。3.甲方未按合同约定提供乙方劳动保护和劳动条件。4.甲方未按合同约定提供乙方休假待遇。5.乙方未按合同约定完成工作任务，包括但不限于工作质量、工作量等方面。6.乙方未按合同约定提前通知甲方解除或终止合同。7.乙方在合同期内出现合同约定的解除或终止情形。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例等相关法律法规。2.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.经济补偿：指用人单位根据国家规定，在解除或终止劳动合同时支付给劳动者的补偿。4.违约行为：指违反合同约定的一方行为。5.劳动争议：指劳动关系双方在劳动合同履行过程中产生的争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定支付工资：乙方应及时与甲方沟通，要求支付工资；沟通无果可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.甲方未按约定提供福利待遇：乙方应及时与甲方沟通，要求提供福利待遇；沟通无果可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.甲方未按约定提供劳动保护和条件：乙方应及时与甲方沟通，要求改善劳动环境和条件；沟通无果可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.乙方未按约定完成工作任务：甲方应及时与乙方沟通，提出工作要求和改正措施；屡教不改的，甲方可以根据合同约定解除或终止合同。5.乙方未按约定提前通知解除或终止合同：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方履行通知义务；沟通无果可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.海南省博物馆与新聘