员工辞职报告锦集4篇

Word第第页员工辞职报告锦集4篇员工辞职报告篇1

敬重的xxx领导：

很圆满在这里我要跟您们提出辞职!

哭有时，笑有时，快乐有时，哀痛也有时!人生如此，在唐宫也是如此。

我从来不觉得自己会亲自递上这份辞职信，由于我觉得自己是最能坚持究竟的。这些日子，我内心都特别煎熬，从楼面到仓库，从仓库到楼面，改变实在太大了。大到我觉得自己的确定根本不是最重要，只是始终被支配着。

三个月的日子里，无论是被支配到那个岗位，什么样的工作，为唐宫我都是尽心尽力，甚至抽出我下班的时间去记唐宫的学问，做个真正的xx人。

辛苦，不是问题。工资低也不去计较得太多。每次提起唐宫，酸，甜，苦，辣什么味道都有。

或许三个月太过短暂，或许再坚持多一点点就可以等到春暖花开的季节。但是心理上的压力却不能用味道来形容。再次回到楼面，感觉已经不一样了，越来越追逐不了别人的脚步，得不到别人的重视，总是被支配看大厅，总是被人怀疑我的力量，假如我略微忘了给别人回应，就会说我不会说话。我内心有太多的难过，有太多的冲突。有时候我真的很舍不得这里，但是哀痛的总是比快乐的要多得多，所以我选择了离开。

离开一个我辛苦耕耘的地方，离开一个我流泪晒汗的地方，离开一个有过欢乐 ，有过哀痛的地方。或许选择总是会让人觉得苦痛的，选对选错也没有人会意料得到。或许这份辞职信递出对公司的损失很大，请谅解我未能顺当地完成这次实习任务，并对公司的损失致上深深的歉意。

在xxx，学习到的，成长过的，体会过的，都永久记在我的心里。

员工辞职报告篇2

XXX：

您好!

我来XXXX公司报道的时间是XX年的X月份，转瞬间，一年时间将要过去了。特别感谢经理，在这一年里对我的关心、爱惜，我自认为自己特别幸运，能够得到经理的赏识和厚爱，让我在XXX公司得到了这样幸运的机会，给了我充分的信任以及一个宽广的舞台。在这X年里，我收获特别多，从工作内容到为人处事，都让我有了与从前截然不同的感觉，学到了许多东西，领悟到了许多道理。一年里，我自认我工作上尽本尽力，但不能不说也没有一些毛病，加上自己性格上的一些缺陷，有许多事情并没有处理好，在这一方面，要表示我真诚的歉意，同时深深感谢经理对我的宽容!

我深刻感觉到自己在某些方面力量有限，没方法到达公司需要的要求。所以，我想了很久很久，迟迟不知该如何选择如何下笔，感受良多。为了公司也为了我自己，现确定向公司提出辞职，望经理你能谅解和批准。

最终诚心祝福公司在今后的进展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!也祝经理及各位同事工作顺当!

此致

敬礼！

申请人：XXX

员工辞职报告篇3

敬重的领导：

我是设计部的xx，很圆满我要辞职了，下面是我的辞职报告。

首先特别感谢您近五年来的关爱与培育，使我从一个刚从学校毕业的同学渐渐成为一名合格的设计师，并在多方面小有成果的管理者。回首过去，从公司组建，经受了诸多的困难，今日最终有所成就，公司也进展壮大起来，这是众人所期望已久的，看到公司的今日我感到无比的欣慰，也盼望自已能够为公司尽更大的努力。

可是今日我不得不鼓起士气，提交这份辞职报告，我想是时候该离开了，其实早在xx年就想过要离开，可那时候正是公司面对巨大挑战的时刻，也是您事业的一个关键时刻，为了报答您对我的培育，我没有理由不留下来与您并肩作战。如今，我们最终看到了成功的光辉，我想应当离开了，天下没有不散的宴席。

每个人都在怀揣着自己的抱负，在社会中不停地奋斗与拼搏。我想我也应当向自己有个交待了，十年的幻想未能实现而深感担心，我坚信在不远的时候我会成为一个教育者，一个有思想的设计师，并且，我会始终向着我的抱负去向往与奋斗。

姜总，除此之外还有一些其他的因素加速而坚决了我的离开。四年八个月的时间里，我把全部的精力放在了工作上，没有一点自己的空间，对家人，伴侣和自己都无法交待，我需要时间去学习和成长，去陪我的家人，但我无法做到。其实，我喜爱劳碌的生活，充实并且让自己能够布满激情。可是，我更喜爱去专注设计，让自己能够更有思想，但这一切做不到。每一天办公室，工地，会场，三点一线的工作方式，繁杂的琐事，无法让自己的大脑糊涂，可以说对于一个报有一生为设计而奋斗的人来讲，这无疑是一种残酷的桎梏。近五年这样的工作时间里，我得到了许多东西，比方阅历，比方为人处事，比方金钱等，但我可能会失去设计师应有的激情与敏锐，这是我无法接受的。

再有，经过了几年的工作上的熟悉，对华彬集团有了更加深刻的认知，华彬是一个宏大而布满激情的'企业，董事长有着超越常人的远见与把握全局的力量。但是，这样的企业中仍旧存在着巨大的管理漏洞。人事，架构，以及行为方式，有的让人无法理解，或许，像我这样层面的人是没有方法理解的，究竟我不是专业的管理者。但我想，对于集团，对于华彬大业，怎样把合适的人放在合适的位置上，这才是能够长久进展的关键。在过去的日子里特别感谢董事长和您的厚爱，把我从设计师提到设计部经理，再提到副总的位置。除了感谢对我的信任之外，我想说我并不适合这样的工作，这样只会使我更加地疲于奔命，而并非发挥我应有的作用。

最终，感谢您对我工作与生活上的关心，以为公司同事对我的关心与确定，赐予我成长的环境，赐予我进展的舞台，感谢对我的信任，盼望公司越来越好。在我办理辞职手续这段时间，我依旧用一样的热忱，用一样的投入，结束最终的工作，划一个完好的句号。

此致！

敬礼！

员工辞职报告篇4

敬重的各位领导：

我如今严肃提出辞职!

我是××年毕业于×××，现年签约于×××，同年至××见习，并工作至如今。在工作实践中，我先后参与了××，××等的建设等工作。从参与工作到如今，从一般高速大路隧道到客运专线隧道，我始终未感觉到企业有任何进步，包括对人员的管理、对外企业的经营等，至始至终处于一种停滞、自以为天下第一的状态，这种状态使自己无法在开放、竞争日趋激烈的××市场中游刃有余，只是苟延残喘、奄奄一息，让人感觉到一种死亡的气息。在对员工的再培育、再教育的问题上，企业单位更是缩手缩脚、裹足不前。在如今人才进展战略的现代潮流中，企业单位更应当熟悉到：只有自己员工自身素养、行为思想不断提高，企业才会有进步，在新环境中才会不困慌;只有自己员工不断进步，企业才会有更加强劲的进展势头。从目前现状来看，企业单位给员工供应的再培育、再教育的机会少之又少，更是对员工自己再学习的选择横加干预，显现出一幅野蛮、不思进取的嘴脸，使员工感觉到压抑和无法充分实现自身价值