职员的辞职报告集合5篇

Word第第页职员的辞职报告集合5篇职员的辞职报告篇1

敬重的领导：

您好！

很愧疚，我圆满地写下这份辞职报告，为自己、也为曾经服务的公司！今提前三十日提请报告，敬请谅解！

我来公司快一年了，随着时间的推移，我与公司的同事们相处很开心，工作的磨合也有了长足的进展。尤其是近来，我切实地感受到了公司在管理及企业文化方面的巨大进步和进展。从上到下都有了一种分散人心的共识。这既有公司各位员工的努力，更有公司各级领导的英明和睿智。我深感欣慰！

我确定辞职基于以下两方面的缘由。

首先是我个人职业进展问题。去年，我没有任何条件的来公司上班，本来是冲着投行业务的，结果我被分到了战略中心。我确定留下来是由于“战略中心”这样一个名称下所涵盖的职能和才能。在此期间，我得到各位同事的关照，尤其是主任的适时点拨指导，我真的收益匪浅，同时，我也把自己的全部热忱和激情投入到工作中，然而，半年多下来，我发觉自己并不胜任这里的工作。一方面我所学的学问没能充分利用，另一方面，战略中心所要求的素养和理念与我进展的初衷没能很好的吻合，以致经过了这半年，我在工作力量上并没有质的提高。

其次是公司的问题，公司在进展上有很好的外部资源，然而并没有得到充分有效的利用。或者换句话说资源极大的闲置，进而铺张，这在整个公司内部都形成一种懈怠、不急不紧迫的精神状态，几乎全部的人都那么本位，那么安逸，满意于现状。这样的懈怠在现今这样正飞速进展、竞争激烈甚至让人觉得时刻在奔跑的时代里显得过于安乐。〔也有一些人很劳碌，然而，仅仅是形式上的〕

惟领导命是从。缺少自我的和开创精神。在这样的环境里，我的工作热忱慢慢被销蚀。我一度认为公司每一位员工都有责任对公司的进展决策提出建议和看法，这些又是基于对公司进展规律与内在规定性的科学、真实熟悉基础上的。领导的指令也好，员工的建议也好，我们所需要的.，不是某种特别的形式，而是盼望通过合适的形式，实现公司资本使用价值的增加，特殊是更大幅度、更大数量与质量的增加。在这一点上，公司和我发生了根本的分歧。一度，我完成两种性质的任务：一种是主任下达的任务，另一种是我们产生分歧时我的看法，或许这对于我自己是一种还算有益的熬炼，而对于公司就是铺张。

此致

敬礼

辞职申请人：

20xx年XX月3日

职员的辞职报告篇2

敬重的企业领导：

20xx年初至今，进入企业工作两年的时间里，得到了企业各位同事的多方关心，我特别感谢企业以及各位同事。

在过去的几年里，我在企业里工作的很快乐，感觉企业的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和谐同时在企业里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在企业的过去两年里，利用企业赐予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些学问和实践阅历。我对于企业两年多的照看表示真心的感谢！！

在经过20xx年下半年的时间里，企业赐予了很好的机会，由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满足，感觉有些愧对企业这两年的照看，自己也感觉自己在过去两年没有给企业做过点奉献，也由于自己感觉自己的力量还差的许多，在企业的各方面需求上自己力量不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和企业考虑，自己现向企业提出辞职，望企业赐予批准。

申请人：xx

20xx年xx月xx日

职员的辞职报告篇3

敬重的领导：

我很圆满自己在这个时候向旅行社正式提出辞职。

来到旅行社也已经两个多月了，在这两个多月的时间里，得到了旅行社各位同事的多方关心，我特别感谢旅行社各位同事。正是在这里我有过欢乐 ，也有过苦恼，更有过收获。旅行社公平的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能快乐的工作，快乐的学习。或许这真是对的，由此我开头了思考，仔细的思索。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清晰这时候向旅行社辞职于旅行社于自己都是一个考验，正是考虑到旅行社今后进展的长期性，本着对旅行社负责的看法，为了不让旅行社因我而造成损失，我严肃向旅行社提出辞职。

我考虑在此辞呈递交之后尽快离开旅行社，并渴望有新人尽快选来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够帮助您对新人进行入职培训，使他尽快熟识工作。

能为旅行社效力的日子不多了，我肯定会把好自己最终一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个旅行社，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教导，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

在短短的两个多月时间里，我们旅行社已经发生了巨大可喜的改变，我很圆满不能为旅行社辉煌的明天奉献自己的力气。我只有诚心祝福旅行社的业绩一路飙升!旅行社领导及各位同事工作顺当!

此致

敬礼

申请人：

年月日

职员的辞职报告篇4

敬重的公司领导：

你好！

在公司工作一年中，我学到了许多学问，公司的营业状态也是始终表现良好态势。特别感谢公司赐予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务学问及专业学问已经基本把握，但俗话说“学无止境”，有许多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照看，鉴于我的独特，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于爱护的环境下可能很难。

我自己也意识到了自己独特倾于内向，你们也有常常提示我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的进展、进步、完善。我也始终在努力转变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我盼望在10/24左右完成工作交接。这个时间或许比较紧，假如实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是盼望副理理解，现接近年底，假如能赐予我支配的时间来找工作我将感谢不尽！

我盼望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管安排，我肯定会尽自己的职，做好应当做的事。另外，盼望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，缘由自不用说明。但是既已确定，挽留会让我最终离开的时候更犯难。感谢！最终，盼望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺当！

职员的辞职报告篇5

敬重的领导：

你们好！

从20xx年初至今，进入公司工作半年的时间里，得到了公司各位同事的多方关心，我特别感谢公司各位同事。

在过去的两年里，我在公司里工作的很快乐，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和谐，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里，利用公司赐予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些学问和实践阅历。我对于公司两年多的照看表示真心的感谢!!

在经过XX年年下半年的时间里，公司赐予了很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的阅历，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培育。

由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满足