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文档简介

粗加工岗位责任制度引言为了确保公司生产效率和产品质量的稳定提高，规范粗加工岗位工作流程和人员职责，公司制定了本系统的责任制度，明确了每个岗位职责与任务，提高员工的责任心和认识，确保公司的生产目标顺利实现。职责分工1.粗加工组长粗加工组长是粗加工部门的核心，主要工作是协调处理生产任务，指导管理下属工人，保证生产效率和质量。具体职责如下：了解生产计划，安排好人员和设备，制定生产计划。对下属工人进行技能培训和安全教育，确保员工专业能力和安全素质。组织生产工作，监督员工的生产进度和工作质量，及时发现并处理生产中的问题。维护设备和工具的完好，确保生产环境干净卫生，防止不良品和生产事故发生。负责生产报表的编制，及时向上级领导汇报生产情况。2.粗加工工人粗加工工人主要负责生产当中的具体工作，包括操作设备、磨削、切割等工作。具体职责如下：根据制定的生产任务和工艺要求，完成粗加工工艺操作。定期对生产设备进行维护和保养，保证设备正常工作。遵守安全操作规程，保证生产过程中安全，发现异常及时向领导汇报。参加技能培训和学习，不断提高专业技能水平。3.品管质检员品管质检员主要负责对生产的零部件进行质量检测，保证生产合格率。具体职责如下：根据制定的检测标准和要求，进行样品检测和数据解析。对不符合质量要求的产品及时反馈给上游部门，处理好不合格品。维护质检设备和检测环境，保证质检设备的正常工作和检测的准确性。遵守检测流程和规范要求，确保质检数据的准确性和产品合格性。责任制度1.粗加工组长的责任在制定生产计划时，应考虑设备和人员使用情况，确定最合理的生产计划。应为工人提供技能培训和安全教育，确保员工的专业性和安全素质。当发现员工生产中出现问题时，应及时处理，如发现设备损坏应及时维修或更换。应及时编制和提交生产报表，确保上级领导能够及时了解生产情况。应该确保生产环境安全清洁，防止不良品和生产事故的发生。2.粗加工工人的责任应该按照工艺要求和操作规程进行粗加工生产、维护设备，并严格遵守安全操作规程。应及时向上级领导报告产量、质量问题以及可能导致生产事故的情况。应该参加技能培训和学习，不断提高自己的专业技能水平。3.品管质检员的责任根据制定的质量检测规程和标准进行检测，确保零部件的质量安全。对不符合质量要求的产品及时反馈给上游部门，并处理好不合格品。在检测中发现问题和不合格品时，应及时向上级领导汇报。应维护质检环境和设备，保证质检设备的准确性和正常工作。结束语公司的生产工作需要一个完整的责任制度和分类武汉，只有这样才能保证生产效率和产品质量，确保公司的生产目标顺利实现。在

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