公司技术负责人岗位职责

—公司技术负责人岗位职责公司技术负责人岗位职责1

职位名称：技术负责人

岗位职责：

1.负责现场全面施工技指导，编制施工组织计划，质量检查，熟识各项流程，了解各项工

序；

2.组织编写施工组织设计；

3.确定工程施工技术方案；

4.组织图纸检查，提出设计变更看法；

5.组织技术人员开展技术管理工作；

6.检查技术标准的执行情况；

7.组织全面质量管理；

8.组织有关人员对工程质量进行检查.

必备的学问与技能要求：

1.专业基础扎实，具有丰富的工程施工经验；

2.熟识各分项工程的`施工及技术流程，能独立完成单项工程的施工组织、绘制节点大样、质量检验、施工过程监督指导；

3.能独立处理施工中显现的技术问题，擅长协调与其它专业的冲突，对施工质量、安全等方面有根本的管理学问；

4.执有相关证书.

公司技术负责人岗位职责2

一、认真贯彻执行国家有关法律、法规、规程、标准、标准和公司技术质量管理制度，主动引导工程部技术人员进行技术创新，实施新材料、新工艺、新技术的推广应用。

二、组织工程部技术人员编制单位工程的施工组织设计与施工方案，并进行审批。

三、组织并会同工程部技术人员进行工程的图纸会审工作，技术核定工作，做好变更洽商的办理及发放工作。

四、检查、催促工程部技术人员技术质量资料的整理工作，保证资料整理的真实性、按时性、完好性。

五、帮忙工程部技术人员解决工程当中的技术问题，对一般技术问题作出处理方案，对疑难问题上报公司工程部，由工程部作出处理看法或处理方案。

六、对关键、特别工序以及易产生质量通病的工序进行技术交底，作到事前预防、事中掌握、事后监督。

七、负责审核工程部上报的分部或分项工程施工方案。

八、组织工程部的技术人员学习贯彻有关标准、标准、积累和建设工程强制性条文，贯彻执行公司下达的.各项管理制度。

九、负责工程部上报的竣工资料的初审工作，初审合格上报公司技术部。

十、检查工程部施工组织设计与技术交底的执行情况，对不符合要求的提出整改措施。

十一、负责对工程部工程技术人员与施工班组人员的定期培训与考核。

十二、实施质量和环境管理体系文件，保持有效运行。

十三、协作公司各职能部门的检查和指导。

十四、工程部经理交待的其他工作。

公司技术负责人岗位职责3

——全面负责技术工作。

——组织贯彻执行国家有关检测的法令、法规、技术标准和标准。

——审核《质量手册》、《程序文件》。

——审核作业指导书、实验方案等技术文件。

——负责制定科研技术年度发展计划。

——负责标准、标准的最新有效。

——负责新的检测方法、非标准方法的.确认和审批。

——负责组织内外的技术沟通、技术询问工作。

——负责组织技术人员技术培训、资质考核工作。

公司技术负责人岗位职责4

一、负责贯彻执行国家公布的施工验收标准、质量验收标准，组织实施工程质量管理制度。

二、为本工程质量经理。是工程技术、质量管理工作的组织者和指挥者，主管技术、质量部门工作。

三、组织工程技术人员熟识图纸、组织图纸会审。

四、组织编制工程施工组织设计、施工技术方案，负责授权范围内各类施工技术方案的'审核与审批。

五、负责编制质量、环境、职业健康安全文件，安全生产技术措施，施工作业指导书。

六、负责工程计量、实验、工程技术档案资料的管理工作。

七、负责科技示范创优工作，领导争创质量达雁塔杯目标的完成。

八、组织重大质量事故和参与重大安全事故的调查、分析和处理。

九、组织工程中间验收，结构与竣工验收及工程备案工作。

十、负责技术签证、协调核算部做好经济签证工作。

十一、开展新技术推广工作，针对工程所触及的新工艺、新技术、新产品、新材料编制专项施工技术方案。

公司技术负责人岗位职责5

——组织贯彻执行国家有关检测标准方法和技术标准。

——建立、实施、维持和持续改进管理体系，组织编制、修订管理体系文件并保持其有效性。

——组织开展检测结果质量掌握工作。

——负责组织《质量手册》的宣贯。

——组织管理体系内部审核，检查订正措施完成情况并跟踪验证。

——组织编制管理评审计划和评审报告，并帮助最高管理者实施。

——定期向最高管理者报告质量管理体系运行绩效。

——调查、处理客户投诉。督检查工作。

公司技术负责人岗位职责6

1、负责生产经营、质