优秀职员转正申请书

优秀职员转正申请书优秀职员转正申请书1

敬重的领导：

您好!

本人于20xx年x月x日成为公司试用员工，现已完成6个月的试用期，各项工作表现优异，具备独立完成任务的能力。现根据公司规章制度，申请转正为公司正式员工。

本人毕业于北京信息工程专修学院，专业为计算机应用技术，能够娴熟操作各种计算机办公软件。在公司任职期间，被支配担任客服中心修理安检员一职。刚入职时，对职场工作存在不少疑虑和担忧，但幸运的是公司拥有融洽的工作环境和团结的工作气氛，使我沉着适应，并渐渐为自己的工作充满信念。在这个过程中，我勤奋学习，主动进取，始终融入到工作中，同时也留意与同事保持良好的沟通沟通，从中学习借鉴他人的优点，弥补自身尚待提高的方面。

试用期间，公司根据计划支配给我们理论学问培训和实践操作机会。我参与了新员工训练营，学习了公司简介、企业文化、礼仪培训、安全理念、5S管理以及K3系统等关键内容，学以致用地在工作过程中学习户内安检学问，解决燃气表问题，处理新用户开通，安装修理燃气灶具热水器，参加新小区验收和改装户内管道等专业领域的工作，成为了一名独立、全面、高效的员工。

在客服部工作期间，我始终带着严谨的看法对待每一个任务，仔细努力，始终主动为领导分忧，同时虚心请教同事专业上的疑问，求取更多的学问和阅历，不断提高自身的专业素养。在处理各种问题时，我始终考虑得更加全面，力图避开犯错。

期望公司领导能够审核并批准我的转正申请，我将会更加努力工作，为公司的进展奉献一份力量。

再次向领导致以真诚的敬意!

优秀职员转正申请书2

敬重的公司领导：

我于x年7月10日加入贵公司，目前在出纳职位上工作。

刚开始工作时，我对如何与同事相处和如何优秀履行工作职责感到担忧。但是，公司温馨和谐的工作气氛和团结奋进的企业精神帮助我快速适应从大学生到职场新人的转变。在领导和同事的耐烦指导下，我很快了解并熟识了公司相关业务的基本操作流程。

在过去的三个月里，我主动学习新学问和技能，注重培育自己的个人进展和进步，以期能够与公司共同成长和进步。虽然刚开始接手的新任务让我很生疏，但有同事们慷慨指导和我的不懈努力，我最终克服了种种困难，顺利地完成了分内工作。

在公司领导和同事的热心帮助和关爱下，我取得了一些进步，但也意识到了自己的缺乏。总的来看，我的缺点有以下几个方面：一是出现相同的失误因为没有仔细执行职责；二是工作主动性发挥不够，对工作的预见性和创造性缺乏，距离领导的要求还有肯定差距；三是在相关业务流程方面把握不够扎实。

这三个月的出纳工作让我更深刻地认识到它背后的蕴含，它并不是一份简洁的职业。要胜任好出纳工作，必需具备“三颗心〞：细心、耐烦和恒心。作为整个会计工作的基石和促使企业经济活动固化的第一步，出纳的工作就像是处理血液，而出纳就是让血液平稳流淌的推手。出纳的工作枯燥，但具有着重要性，对每个人都需要有耐烦和恒心。

我会进一步提高自己的工作能力，虚心向同事和领导们学习，不断完善自我，争取更好的完成工作，同时以坚持不懈的恒心迎接将来的挑战。

敬礼！

优秀职员转正申请书3

敬重的各级领导：

我是南京市场一部的新员工，名叫X，是个来自西安的男孩。在此，我想向您们表达我的感谢之情。感谢您们对我们市场人员的谆谆教育和信任，正是因为有了您们的关怀和教育，我们市场人员才有了坚决的信念和明确的追求，您们为我们指明了方向，让我们懂得了责任的重要性。

我已在南京市场工作两个月有余，在这段时间里，我不仅学习了很多关于业务和人际交往的学问和技巧，更让我有了成长和进步。为了更好的效力于一部和德铭，我特此申请转正，期望领导们能给予考核和批准，感谢！

在这里，我想共享一下我在工作中的感悟：

首先，我认识到作为一名营销人员，必需把“营销〞这门学问看做是一项有机的活动而非死板的工作。因为营销不单是交易的问题，更在于双方心理的互动。如何抓住客户的心，使其产生购置欲望，又如何让这种欲望转化为实际的交易，这是一个极其重要的问题。所以，无论是思索出发点还是实现目标，一切都必需着眼于让客户做出购置决策。当然，这需要具备各种敏捷性的条件协作，最核心的条件在于，要占据主动地位，将客户的思想引导到我们设定好的购置范围中去。正如公司领导所说，“做销售的只能忽悠别人，不能被别人忽悠！〞

其次，我对营销人员的职责也有了初步的了解。从了解产品到电话沟通再到现场把控，三个环节之间有着紧密的联系。而了解产品是最重要的，唯有把握了产品的方方面面，才能在接听热线电话时有底气，能够回答客户的各种怀疑。同时，电话的目的是为了吸引客户到现场来，而现场把控是与客户进行直接沟通的途径，所以电话是宣扬的基础。缺一不行。

最终，我深刻了解到营销工作对个人的要求。要求营销人员不仅有扎实的业务技能，更要有强大的沟通交际能力