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PAGEPAGE1新版长期聘用合同样书1.聘用单位与被聘用人本合同由以下两方约定并签署：聘用单位：[公司名称]地址：[地址]法定代表人（负责人）：[姓名]联系电话：[电话]被聘用人：[姓名]身份证号码：[身份证号码]家庭住址：[住址]2.聘用条款聘用岗位：[岗位名称]试用期：[试用期时间长度]，工资不低于公司现有员工同等岗位的日薪[工资]元/天。聘用时间：[聘用时间]至[终止时间]。工作地点：[工作地点]。工作内容及职责：[职责1][职责2][职责3][职责4]工作时间：[上班时间]至[下班时间]，每周工作[工作日数]天。工资及福利待遇：岗位工资：[工资]元/月，根据工作岗位调整。年终奖金：员工在公司连续工作一年以上，可享受年终奖金，具体奖金数额按公司的规定发放。五险一金：公司按规定为员工缴纳五险一金（社会保险、公积金）。绩效奖金：公司根据员工的工作表现，给予适当的绩效奖金。其它福利待遇：公司根据员工的工作表现及年度利润分配情况，给予相应的福利待遇。聘期结束事宜：聘期届满，经公司同意，不再续约的，应当提前[劝退期限]予以劝退，视情况给予经济补偿。3.保密责任被聘用人在受聘期间和离职后应当对公司的商业秘密、技术秘密、人事档案、财务关系等涉及公司正常运作情况和商业利益、其它未经授权而获悉的保密信息保守秘密。如有违反，依法承担法律后果。4.服务期限被聘用人应于[上班时间]前到公司报到，服务期限为[试用期+聘用期时间长度]。5.合同变更与解除对于该合同，应在签订后尽可能不进行变更。如有必须变更之需，双方应协商一致并签订书面协议。除非涉及合同严重违反或法律、法规的要求，任意一方不得解除合同。如因双方原因提前结束合同，应提前[提前期限]计算员工在职时间，结算薪酬和福利。6.其他事项本合同自双方签署后生效。本合同未尽事宜，将根据相关法律、行政法规及国家有关规定解决。合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。7.签署聘用单位签字（盖章）：________

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