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PAGEPAGE1新版长期聘用合同样书1.聘用单位与被聘用人本合同由以下两方约定并签署:聘用单位:[公司名称]地址:[地址]法定代表人(负责人):[姓名]联系电话:[电话]被聘用人:[姓名]身份证号码:[身份证号码]家庭住址:[住址]2.聘用条款聘用岗位:[岗位名称]试用期:[试用期时间长度],工资不低于公司现有员工同等岗位的日薪[工资]元/天。聘用时间:[聘用时间]至[终止时间]。工作地点:[工作地点]。工作内容及职责:[职责1][职责2][职责3][职责4]工作时间:[上班时间]至[下班时间],每周工作[工作日数]天。工资及福利待遇:岗位工资:[工资]元/月,根据工作岗位调整。年终奖金:员工在公司连续工作一年以上,可享受年终奖金,具体奖金数额按公司的规定发放。五险一金:公司按规定为员工缴纳五险一金(社会保险、公积金)。绩效奖金:公司根据员工的工作表现,给予适当的绩效奖金。其它福利待遇:公司根据员工的工作表现及年度利润分配情况,给予相应的福利待遇。聘期结束事宜:聘期届满,经公司同意,不再续约的,应当提前[劝退期限]予以劝退,视情况给予经济补偿。3.保密责任被聘用人在受聘期间和离职后应当对公司的商业秘密、技术秘密、人事档案、财务关系等涉及公司正常运作情况和商业利益、其它未经授权而获悉的保密信息保守秘密。如有违反,依法承担法律后果。4.服务期限被聘用人应于[上班时间]前到公司报到,服务期限为[试用期+聘用期时间长度]。5.合同变更与解除对于该合同,应在签订后尽可能不进行变更。如有必须变更之需,双方应协商一致并签订书面协议。除非涉及合同严重违反或法律、法规的要求,任意一方不得解除合同。如因双方原因提前结束合同,应提前[提前期限]计算员工在职时间,结算薪酬和福利。6.其他事项本合同自双方签署后生效。本合同未尽事宜,将根据相关法律、行政法规及国家有关规定解决。合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。7.签署聘用单位签字(盖章):________
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