仓储主管岗位职责

—仓储主管岗位职责仓储主管岗位职责集合1

1、统筹管理公司中山成品仓库的全部事务及仓库的人员管理；

2、负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；

3、仓库的'合理化布局和管理，合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式，货位调整；

4、现场管理的督导，5s推行情况，目视化管理执行情况、仓库的安全工作和物料保管防护工作；

5、盘点工作的详细布置执行与监督；

6、仓库业务优化，推动信息化管理，提升仓库管理水平。

7、完成上级交办的其他工作。

仓储主管岗位职责集合2

直接上司：

生产主管（经理）

直接下属：

物控部全部人员

工作职责：

数据信息流，资源共享化，跟进生产进度，加快物料转序速度，确保订单按时出货。

工作内容：

1、按时完成生产主管所交各项生产计划指标及公司上级交办其它事宜。

2、对各仓库空间现场5S定置管理负责。

3、传达公司各项生产会议精神，主动协作调动各仓管员及统计人员的劳动主动性，提高生产效率。

4、主动做好本部门岗位的培训工作，如业务技能，物料流程以及仓储管理方法等。

5、负责各仓库布局规化，全部物料转序流程的制定与掌握，以及提出合理化建议等。

6、跟进生产进度，按时汇报当前订单物料生产入库完成状态，订单中所缺料件，确保装配生产现场不滞流，不待产。

7、生产原材料的跟进，如铜棒，铜管等，委外加工件的.跟进，如外发红冲件，金加工件，电镀件等。

8、负责各仓库日报表，月报表，财务报表及财务对账工作，对数据信息按时性，精确性负责。

9、负责月底盘点工作，各仓库做到账，物，卡一相符。把握仓库库存情况，在保正常生产的情况下，尽量削减库存，严格遵守先进先出原则。

10、负责本部门作业流程的制定与完善，并督导执行本部门工作的推动，核查及各种异样问题的处理。

11、对下属人员落实岗位责任制，任何人不能以权谋私，假公济私，损害公司利益。

仓储主管岗位职责集合3

一、仓储部分：

1、负责仓库整体工作事务及工作日常管理，协调部门与各职能部门之间的工作；

2、负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；建立标准、完好的物流仓储操作报表，按时反应仓储操作；

3、库房的合理化布局和管理，合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式，仓位调整；负责制定各仓库储位的规化、标识、防火、防盗、防潮及物料的精确性管理标准；

4、制定仓库工作计划；制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路，带着催促员工完成目标任务；

5、负责分配仓库员工工作及日常工作监督；

6、负责对仓库进、出库，库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪，签收货仓各级文件和单据；

7、按时地反映仓库的库存状况，确保库房帐、卡、物数量全都；确保库存数据的正确性；8。负责仓库的货物、人员安全及防护，进行安全评估，不断改善库存管理安全，确保仓储物资免受损失；

9、按时地定期回忆并汇报仓库的安全及运行状况，实行预防措施；

10、组织仓库日常盘点。报表帐目实物之相符；定期组织实物盘存，做到帐实相符、帐卡相符。出具盘存及分析报告；

11、建立安全库存机制，进行存量分析和掌握，实行有效措施掌握库存本钱；12。能够根据本钱会计的要求提供物料消耗情况并进行有效掌握；

13、催促各分仓对各类报表的准时上呈及监督。负责强化报表填写精确性和分析管理，参考分析结果提出改进建议并组织落实；物料数据管理和统计；14。负责催促按时评估和处理不良物料及呆滞物料；

15、负责库存盘点缺损率；收货按时率；发货按时率；收发货精确率；单据完好率；

二、物流部分：

1、负责制定物流配送相关操作及安全管理的`详细措施、流程，并负责在实施中的指导与监督；

2、制定和执行配送工作计划，对配送工作标准和考核标准不断进行总结和完善；

3、制定配送应急处理预案，进行配送事故的调查和处理。负责处理物流配送过程中的各项突发性大事，并在最短时间内做出正确的处理方案；依据公司需求和配送方式布置货品发送及跟踪货品到达情况；

4、对配送员实施日常管理，反映员工需求，负责解决和协调员工工作中显现的问题。营造良好的工作气氛，公正、公正地对待每一位员工。

5、负责制定年度物流计划及费用预算工作；配送本钱、效率的分析，运力需求评估、配送路线及距离的检查，配送流程的优化（含配送计划程序、更改程序），监管配送流程的执行，保障配送精确；

6、负责提供各项产品库存动态及成品库管理工作。

7、实施妥当的车辆维护保养计划和修理，防范车辆机械事故的发生。

工作计划；制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路，带着催促员工完成目标任务；

5、负责分配仓库员工工作及日常工作监督；

6、负责对仓库进、出库，库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪，签收货仓各级文件和单据；

7、按时地反映仓库的库存状况，确保库房帐、卡、物数量全都；确保库存数据的正确性；

8、负责仓库的货物、人员安全及防护，进行安全评估，不断改善库存管理安全，确保仓储物资免受损失；

9、按时地定期回忆并汇报仓库的安全及运行状况，实行预防措施；

10、组织仓库日常盘点。报表帐目实物之相符；定期组织实物盘存，做到帐实相符、帐卡相符。出具盘存及分析报告；

11、建立安全库存机制，进行存量分析和掌握，实行有效措施掌握库存本钱；

12、能够根据本钱会计的要求提供物料消耗情况并进行有效掌握；

13、催促各分仓对各类报表的准时上呈及监督。负责强化报表填写精确性和分析管理，参考分析结果提出改进建议并组织落实；物料数据管理和统计；

14、负责催促按时评估和处理不良物料及呆滞物料；

15、负责库存盘点缺损率；收货按时率；发货按时率；收发货精确率；单据完好率；

仓储主管岗位职责集合4

1、建立、健全仓储管理制度和流程，提交货品部经理审核，总经理审批，并严格执行。

2、负责与有关部门（财务、销售等）协商制订合理选购批量和库存安全量，降低存货本钱，加速资金周转，提高资金的运用效果。

3、根据制度规定和工作程序严格管理产品的验收入库、储存保管、核对发放、退货换货等工作，把好数量关、质量关和单据关。

4、组织搞好库区现场管理工作，到达货物存放标准合理，物流顺畅，管理便捷。

5、负责对仓储管理人员工作的帮助、监督和指导。

6、帮助货品部经理完成货品部各项工作。

7、帮助仓库管理员收货并依据到货单验货。

8、依据货品部的.配货单进行按时、精确地配货并组织发货，严格履行；H入库手续。

9、组织做好库管部的安全防火、环境卫生工作，确保仓库和物资的安全，保持库容干净。

10、严格执行各项安全管理条例，留意货品的存放、库房内严禁吸烟，存放货品时远离危险物品。

11、与公司各部门建立良好的协作关系，协作相关部门的工作布置。

12、保质、保量、按时、成套地完成货品的收发和保管任务。

仓储主管岗位职责集合5

一、岗位职责：

1.在部门上级领导的指导下，依据公司的销售目标和计划，分解销售目标，不断开发新客户，运用各项资源确保业绩指标的`实施与完成；

2.有物流销售经验，能独立接洽客户对接业务，对报价和合同条款起草有掌控力量；

3.主导及参与投标；

4.保证根据公司有关规定，在回款期内收回账款；

5.建立客户档案并主动维护客户关系；

6.搜集市场信息，并进行整理、分析和研讨，通过报告和会议等方式反应有价值信息给领导和其他相关人员。

二、任职要求：

1.大专及以上学历，年龄在28岁至35岁之间；

2.5年以上仓干配运作方面经验或业务开发经验，具有第三方物流或渠道物流、或在当地有物流市场资源者优先；

3.具备较强的管理力量，有肯定的组织、协调和沟通力量；

4.有较强的市场开拓和创新力量，良好的客户开发、沟通谈判技巧。

仓储主管岗位职责集合6

职责描述：

1、按要求严格把控仓储货物全方位管理，处理仓储环节中的异样突发情况，提高客户满意度；

2、仓储工程日常管理、团队建设、费用掌握及考核目标达成；

3、参与并执行仓储系统优化改进工作，帮助制定仓储管理制度和操作流程。

任职要求：

1、大专以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业优先；

2、具有3年以上钢铁供应链相关产品德业物流、仓储管理从业经验，2年以上同岗位管理经验者优先；

3、具备良好的沟通协作和团队领导力量，抗压性强，能够接受工程定期外派。

仓储主管岗位职责集合7

一、工作职责：

1、负责第三方仓储运营的日常管理

2、指导和监督仓库收货，发货，仓内质量的等各个业务模块的日清工作，并对各项生产运营指标做出相关数据异样分析和改进方案

3、推动总部在区域的运营工程和方案，标准作业标准及流程，提升操作效率

4、带着团队完成日常指标任务，不断优化和改善现有流程和工作并持续提升业务kpi要求。

5、落实和完成其他任务需求

二、任职要求：

1、精通仓储运营管理流程，擅长精益生产；

2、5X8年仓储运营管理工作经验，具有团队管理经验，电商行业佳

3、杰出的.规律思维和数据管理力量，擅长工程推动与落地；

4、有良好的沟通技巧，思维清楚，具有丰富的突发问题处理经验；

仓储主管岗位职责集合8

一、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。

二、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。

三、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带着催促员工完成目标任务。

四、负责分配仓管员的.日常工作，使日常工作做到高效、精确、有序。

五、货品款号要合理化布局和管理，负责制定各季节款号的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的精确性管理标准。

六、负责组织仓库盘点工作，确保电脑、手工账、实物全都。

七、对仓库人员进行工作指导、业务学问培训。

八、定期对仓库人员进行考核。

九、负责监督处理不良物品和呆滞货品。

十、对仓库的收发区进行现场监督管理、目视化管理的执行状况并进行检查记录。

十一、签发仓库各级文件和单据。

十二、接受并完成上级交办的相关工作任务

仓储主管岗位职责集合9

一、概念

在货物积攒地依据仓库进销存软件打印的货物清单进行目标货物的拣取的.人员即为仓库配货员。一般上大家会称之为“送货员”。

二、岗位职责

1、拿当天配货单，检查配货单商品。

2、拣货：先拿散货，不够时拿整箱。

3、装箱：将商品按数量入箱；分自送装箱和托运装箱，并填写唛头。

4、对单：按订单数量和实物，核对配货质量。

5、按门店将配好的货物，放置待发货区。

6、来货送货时，装货、卸货。

7、仓库进销存、日常仓库整理、盘点。

8、听从上级交办的公司其他事项。

三、任职资格

根本技能：仓储货物整理分类力量、产品清点熟识力量、团结协作力量及仓库进销存软件根本操作

根本素养：吃苦耐劳、敬业、公正、做事认真

仓储主管岗位职责集合10

一、直接上司：

生产主管（经理）

二、直接下属：

物控部全部人员

三、工作职责：

数据信息流，资源共享化，跟进生产进度，加快物料转序速度，确保订单按时出货。

四、工作内容：

1、按时完成生产主管所交各项生产计划指标及公司上级交办其它事宜。

2、对各仓库空间现场5S定置管理负责。

3、传达公司各项生产会议精神，主动协作调动各仓管员及统计人员的劳动主动性，提高生产效率。

4、主动做好本部门岗位的培训工作，如业务技能，物料流程以及仓储管理方法等。

5、负责各仓库布局规化，全部物料转序流程的制定与掌握，以及提出合理化建议等。

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