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文档简介
2010——2011学年度学校工作计划一、指导思想:新学年将就是深入细致自学贯彻落实党的十七大精神,全面积极开展自学课堂教学科学发展观活动的关键一年,又就是新中国六十寿辰的喜庆之年。新形势褫夺崭新历史使命、新任务、崭新作为,我们将以党的十七大精神为指针,以科学发展观为指导,秉承内涵发展,特色发展,人与自然发展,秉承“一二三四五”的学校发展战略,弘扬“建好不好一流队伍,争夺战一流管理,创一流佳绩,一棵一流形象”的品牌意识,进一步提高学校管理水平、教育教学质量和文化环境品位,积极主动大力大力推进学校现代化建设,促进学校内涵发展,以校址迁址为契机,全面提高学校办学质量,在全市率先同时同时实现省级标准化合格学校建设目标。二、工作目标:团结一致全校师生,扎扎实实重课堂教学,一心一意谋发展,求质量,出精品,创特色,力争学校办学效益再上新台阶。稳步秉承学校的“一二三四五”发展战略(一个目标:并使每个四十五分钟都变成优质课、并使每个课堂都充满活力和智慧;二小工程:教师环环相扣发展工程、校园人文工程;三个发展:学生的全面发展、教师的专业发展、学校的整体发展;四为理念:为每位学生的终身学生夯实基础、为每位学生的技术创新课堂教学构筑平台、为每位学生的成人成才铺路架桥、为每位学生的持续发展提供更多更多动力;五种精神:敬业精神、奉献精神、创一流精神、人与自然的团队精神、突破自我崇尚卓越的精神),具体内容水解为以下目标:***中学在本学期步入了崭新校址,这就是学校全体教师辛勤耕耘的结晶,也就是上级领导关心和大力支持的结果。正视一流的设备,迷人的环境,得天独厚的办学条件,可以说即为为就是机遇,更是挑战,对我们也明确提出了更新、更高的建议,我们必须稳步秉承以人为本的科学发展观,以前瞻性、跨越性的思维,认真贯彻党的教育方针,按照“三个面向”的办学建议,用发展的眼光,明天的建议,大胆改革,勇于探索,积极主动建立完善竞争激励机制,加强学校内部管理,向管理必须质量,向管理必须效益。(一)、以迁址崭新校址和庆典仪式为契机,凝心欢聚力谋发展,同时同时实现学校崭新突破和大横贯3、加强教师队伍建设。社会各界教师时时刻刻都必须存学校大局观念,必须稳步弘扬团队合作精神,认真贯彻继续执行学校及部门的各项工作部署和精心安排,重实效“用心工作”;必须侧重于自学与进修,转型新观念,把握住新课标、搞清楚新教材、活用新教法,对本学科教学重实效精益求精,重实效“用心自学”;必须对学生的健康成长负责管理,“哪怕学生只有百分之一的希望,我们都必须代价百分之一百的不懈努力”,必须对学生多代价爱心和淡定,循循善诱,诲人不倦,重实效“用心育人”。5、秉承依法治校,稳步提升学校品位。1、加强班子队伍建设。学校班子成员必须存自学意识,不断提高和扩展自己,必须进一步进一步增强事业心和责任感,主动挑重担,敢于吃饭大事,为人所无法为;必须恪尽职守,尽心尽力,为了事业兹于吃苦耐劳,淡泊名利无私奉献;必须存奋发向上和克难克敌制胜的攻坚精神,还要存勇于开拓技术创新的精神,勇于大胆技术创新,重实效思想崭新、措施崭新,进而展现出新风貌,出现崭新起色,达致崭新水平。必须侧重于维护团结,还要加强党性修养,以高尚的人格魅力为班子营造心情舒畅、人与自然共处的良好环境。班子成员之间变成政治上志同道合的同志、思想上肝胆相照的知己、工作上密切配合的同事、生活上相互关心的挚友,带领全校师生共同进步。学校的新楼落成典礼仪式必须精心准备工作工作、周密安排,必须盛大期盼、又必须突显学校的发展和特色,更要把它当作一次全体师生了解学校、嗜好学校的较好教育时机,必须融合教师节、国庆节对学生进行“尊师爱校、立志报国”的教育。必须通过活动促进学校的整体规划上水平、管理上档次,提升学校的办学品位和社会声誉。4、秉承预防为主,创建人与自然江户校园。(二)、深化干部、教师队伍管理,并使每一位***中人都精彩1、秉承以人为本,全面优化教师队伍。三、具体内容工作任务:2、秉承德育领衔,努力提高教学质量。6、秉承与时俱进,顺利完成标准化校建设。各部门必须以精细化管理为目标,融合学校的新环境、崭新发展制定代莱管理制度和管理措施,最大限度调动人力资源,同时同时实现物质资源的最佳布局与利用。不断修正完善学校规章制度,以适应环境学校发展、管理仍须。各级干部和管理人必须进一步进一步增强责任意识,以身作则,管理力求重实效“四谈论二重”:谈论人文、谈论原则、谈论恰当、谈论继续执行,重全面性责任、重超前意识。必须秉承依法治校、科学管理、民主管理、人文管理的理念,进一步加强制度的继续执行和建设,重实效精细化管理,真正突显出活力高效率的学校管理文化,在一流的环境中崇尚一流的管理、崇尚学校更新的进步和发展。2、加强干部队伍建设。领导干部必须不懈努力弘扬“以校为本的发展理念、以人为本的管理理念和以服务为本的领导理念”,重实效“风清气正,团结一致协作,务实勇敢,率先垂范”,团结一致带领社会各界教职工创造***中工作更新局面。进一步进一步增强管理干部的责任意识、大局意识、服务意识,并进行定量考核。以身作则,吃苦在前,享受在后,自觉拒绝接受社会各界师生的监督,不断进一步进一步增强行政工作的凝聚力,充分发挥集体智慧和团队精神,重实效个体
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