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文档简介

试用期合同模板试用期合同模板本合同由以下双方共同签订：甲方：公司名称/个人姓名乙方：个人姓名/公司名称鉴于甲方需要招聘乙方担任特定职位，并希望乙方能够在试用期内展现出其能力和适合性，双方经协商一致达成以下条款：第一条试用期1.1本合同试用期为________（月/日）。1.2试用期内为双方相互了解和考察期。乙方以试用期考核结果为基础，决定是否与甲方签订正式劳动合同。试用期无特别说明，则表明乙方以不高于其报名岗位所对应岗位等级的工资标准报酬担任试用期岗位。第二条工资待遇2.1试用期内，乙方的工资待遇为：________（元/月）。2.2试用期内乙方的绩效考核结果将作为乙方后续正式聘用期间乙方的年度绩效考核的重要依据之一。第三条工作内容3.1乙方需要根据甲方安排的岗位职责进行工作。3.2甲方有权变更乙方的工作内容但变更后应当给予乙方相应的培训和考核期。第四条保密协议4.1在乙方担任试用期行使的职责范围内，涉及到甲方的机密和商业秘密时，乙方应对相关信息保密，除甲方事先书面同意外不得泄露或使用该信息。4.2在试用期届满或解除时，乙方应退还甲方所有机密和商业秘密信息和物品。第五条工作时间及休息5.1乙方应根据甲方安排的工作时间上班。5.2工作日和非工作日的标准参照甲方规定。第六条保险6.1甲方应为乙方购买符合国家规定的社会保险。第七条解除试用期合同7.1试用期结束前甲方及乙方均有权解除试用期合同。7.2在试用期内，任何一方可无须给出理由而终止合同，但事先应当书面通知对方，提前________天，与对方沟通协调安排合理的离职时间。第八条合同生效和条款变更8.1本合同自签署日起生效。一式两份，甲乙双方各执一份。8.2除非经过甲乙双方书面协商和签字确认，本协议的内容和变更名义上的口头协议，均不对甲方产生任何约束力。8.3本合同中如有未尽之处或与法律法规不符之处，以相关法律法规为准。附件如下：1.乙方复印件2.乙方学历、专业和职业资格证书复印件3.试用期工资条法律名词及注释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者约定劳动条件、约定劳动报酬的协议。2.试用期：指用人单位对未就业劳动者接受培训或考验的限定期，试用期通常不超过六个月。3.绩效考核：指用于评价员工工作绩效水平的方法和过程。公司可以通过考核结果评估员工能力、表现以及可用性，有助于合理地决定员工的薪酬和晋升途径。可能遇到的困难及解决办法：1.如果乙方不符合甲方要求或表现不佳，甲方可以结束试用期合同，并及时通知乙方需要离职时间，以便乙方安排后续工作。2.如遇乙方在试用期提出离职要求，甲方应尽快找到替代人员，并协调合理的安排离职手续。3.如

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