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文档简介

保密协议适用人事岗位保密协议(人事岗位)甲方(企业)：乙方(员工)：并获得甲方支付的相应报酬，双方当事人就乙方在任职期间及离职以后保守甲方公司秘密的有关事项，制定下列条款共同遵守：但是不局限于①公司各项规章制度；②公司所③公司人力资源规划方案、项目、策略等；④公司行政采购渠道，采购合同，分包商资料情况；⑤经营成本、劳动等；⑥人力资源管理信息系统内的资料及计算机内不能公 第二条保密规章和制度中未规定或者规定不明确的方面时，乙方应本着谨三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密。第三条保密责任布、发表、传授、转让、交换或者以其他任何方式使任何第三方(包括无权知悉该项秘密的甲方职员)知悉属于甲方或属于第三方但甲方承诺有保密义务的第四条保密期限乙方时开始，到该商业秘密由甲方公开时止。无论乙方因何种原因离职，乙方离职之后(自离职之日起)仍应当保守在甲方任职期或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘第五条秘密信息的载体于涉及乙方知晓的任何公司商业秘密，乙方都必须无第六条侵权责任得利益等间接损失及调查、诉讼费用)，乙方必须全额赔偿因违反本协议而给述索赔所带来的一切费用。上述费用可以从乙方的或辞退等处罚；如乙方已离职，甲方

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