公司发的辞职报告8篇

公司发的辞职报告8篇公司发的辞职报告篇1

敬重的领导：

您好！

我是设计部三组的设计师xxx，今日想耽搁您一些时间向您提出辞职的请求。到年底了，公司正在冲刺的阶段，我知道我不应当在这个时刻提出这样的请求，但是限于自己的状况，我还是决定如今跟您提出来，然后月底就离职，您如若觉得没有问题的话，期望您尽快为我审批，特别感谢！

我来到xx装饰公司已经差不多三年了吧，还记得最开始来的时候我只是一个小小的助理，工资微薄，我凭借着自己强大的毅力坚持了过来，去年的时候我正式升为了设计师。这个转变让我感到特别兴奋，为此我对这份工作也充满了更大的激情。但是今年我渐渐感觉自己变了一些，我变得没有那么有冲劲了，甚至觉得压力太大有些让我喘不过气来。今年一年下来，我的肩上沉甸甸的，有时候如若不当心就有可能把全部的东西从肩上摔下来。我的心里很焦虑，也很郁闷。我觉得自己这个状态有一些不对了，后来我和我朋友商议 之后，他也觉得我应当换一个环境，好好调整一下自己的心态。

我知道，每一份工作确定都是有压力的。但是我期望领导您能够理解一下我，因为我这个人的话，平常承压能力不是很强，即使我知道在设计这个岗位上，我们要做确定就是要做到完善的，但是坚持了这么久了，我感觉到自己的状态明显不如从前了，我觉得自己或许应当休息一段时间了。

在这份工作上，任何一项设计都容不得半点松懈，如若出了一点错，那么我们是没有能力去承当的。这也是我今年最焦虑的一点，因为许多项目积压在一起，我真的没有那么大的能力去解决，所以我真的很彷徨，也很压抑。最终我还是决定辞职，因为我觉得我这个决定是当下最为适当的一个决定了。既不会影响公司的正常进展，也不会让自己处于一种更糟糕的状况里。所以还是期望领导您能够理解，尽早为我审批，做好交接工作。

在这里，我仍旧要感谢我们设计部这么多的兄弟姐妹们，对于以前的事情，其实我记得都特别的清晰。大家帮助我、支持我，也鼓舞着我，这些都是我感恩大家的地方。不管以后我们是否还会见面，我都会把这一份情意放在心里，永久感谢各位，也永久的祝愿大家！

此致

敬礼！

公司发的辞职报告篇2

敬重的公司领导：

您好！

我是xxx，跟您来辞职我感到特别遗憾，在工作方面的确我是感觉到了压力，这份工作我还是有许多做的不够好的地方，应当要对自己负责，这一点是肯定的，我也期望能够在以后不留下什么遗憾，这份工作对我来讲谁很重要的，平常我也始终都在学习，和四周的的同事请教，我知道自己在能力上面不是最优秀的，人事工作是需要不断的积累，让自己沉淀，这一点是肯定的，在这个过程当中我也始终都在思索着，这让我感觉特别的好，我能够保持一个好的看法，仔细的完成好自己的本职工作，这对我来讲是有着很大的提高，我也信任以后自己能够做的更好。

近期在工作方面我感到了许多的压力，人事工作不是一件轻松的事情，这一点是毋庸置疑的，我始终都在仔细的做好自己分内的职责，通过这几个月来的工作我也有始终在吸取阅历，将来还会有更多的挑战，但是由于我个人的缘由有许多的工作做的不是很好，这让我感到很纠结，在不知不觉当中就造成了一些错误，在这个过程当中我感到了许多的挫折，实在是让我感觉特别得不好，尽管自己特别的喜爱这份工作，但是还是有许多地方做的不是很好，我还是需要进一步的去提高自己的能力，我不期望自己在这个过程当中，留下什么遗憾，在公司的这段时间我也得到了许多的成长，这一点让我感觉特别的好，我也期望自己可以一点点的去积累这方面的阅历。

这让我感觉特别的有意义，这段时间我真的是感觉自己的'进步是很大的，作为一名人事员工我也在不断的积累工作阅历，这一点是毋庸置疑的，以后我也肯定会仔细的去做好分内的职责，我也信任这会让我有更多的成长，更多的进步，我也不期望自己养成这么一个习惯，所以准时的跟您提出辞职，我如今需要去面对这件事情，也有许多事情是我应当去做好的，但是我如今的工作状态很明显是做不好的，对于接下来的工作我也肯定会仔细思索，保持一个好的心态，对工作负责，我真的特别的感谢公司能够让我有这样的机会，对于我而言这是一个特别不错的锻炼，如今回顾起来的确是有很大的提高，我也肯定会仔细的去做好分内的职责，做一名优秀的人事员工，努力的提高自己能力，保持好的心态。

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年x月x日

公司发的辞职报告篇3

敬重的领导：

您好！

马上就要接近毕业的时候，也马上就要到了实习结束的时候，所以在这里提前的向您和公司正式的提出辞职，很感谢公司以及全体领导对我的培育和照看，更是对公司同事的帮助和支持感到无比的感谢，是你们让我一个无知无畏的毕业生在离开学校之后，拥有一个平台去完善自己，去完成好自己的工作的同时提升能力，在xx的这段实习时光里面，我也得到了比较好的锻炼与提高，不单单只是在生活上变得独立与自主，在工作上也更加的沉稳干练。

其实在xx公司实习的这些日子里，我真的学会了许多，不仅仅认识到了许多工作能力强的同事，也在他们的身上学到了许多工作当中应当要有的良好品质，更是对于自己的工作也有了比较清楚的规划，我也从一个毫无任何社会和工作阅历的人成为了一个积攒了肯定的阅历的工作人员，在实习的过程当中也很好的将自己的身份由一个在校生转变成了一个职业人员，在实习的时候我仔细的学习公司的工作流程，极其严格的去遵守公司制度，对实习生的管理条例也熟记于心，在公司所做的一举一动都会根据公司的要求和纪律来做，没有出现过任何影响公司工作的事情，尽管自己是初来乍到的实习生，但是我也从进入到公司第一天开始，我就懂的自己所需要承当的责任和义务的重大，自己也在尽力得做好每一份工作，每一件事情，踏实耐烦的完成在公司的每一件小事。当中也出现了许多的困难和挫折，但是我从未有过任何的想要放弃的想法，而是始终都在坚持做自己，无时无刻坚守在自己的工作岗位，服从公司及领导的对我的管理、支配，对自己的工作和任务主动的去完成，尽心尽力的'为公司做事。

实习的工作也让我对自己将来的职业规划有了肯定的想法，我也可以很好的完成自己的工作，自己的在工作当中所需要的技能得到了肯定的提高和培育，所以在这个就快要离开公司的时候，我内心也充斥着感谢和不舍，实习让我成长和学到了许多，无论是生活上或是工作当中，我都通过自己的实习工作体会到了很好的道理，在做人方面也体会到了许多，收获了自己的工作人脉，提高了自己相关的职业素养。

期望将来，公司可以继续进展的更好，信任在全部的领导的明智管理和监督之下，我们公司将会不停的壮大进展，我也信任在全部员工的努力之下，都会有一个杰出的将来，我也会时刻的关注我们公司的进展，最终，也感谢公司全部人对我悉心的照看。

此致

敬礼！

公司发的辞职报告篇4

首先感谢公司对我的信任、大家对我的理解和支持。

我在公司已经3年多了，肯定是一个老员工了，对公司有很深的感情，因为是我的第一份正式工作。

其次感谢曹总对我的厚爱。

第一次跟您谈之前，我就考虑了许多结果：第一种是辞职，这个能理解。第二种就是同意上午上课下午上班，我当时最大的期望就是这个，我也曾梦想过公司托付培育，但不敢想。当我跟您提报培训班要上午上课下午上班，您立即就同意了，还给报销一半学费，说实话，我当时真的出乎意料之外，我真的不知道说什么好，只是想肯定得争气，给公司好好干。

我最开始的初衷就是去学php然后给公司做个大气的网站，想继续跟公司走下去，我连金融危机都和公司在一起，虽然也不排除个人假如辞职可能找不到工作的顾虑，但是即使不发工资我也是和公司一起挺过来了。我看好的是曹总您这个人，所以不管多么困难我都不会离开，我觉得这是做人的基本原则，得凭良心。

但是上过几次课后发觉自己理解起来很难，而且常常压堂，每天下午到公司都得下午三点以后，而且晚上回家以后练习课程都要弄到至少凌晨两点，每天早晨6::30就得起床，睡眠缺乏，而且自己学习有弊端，不能随时与老师沟通，再加上最近发生的许多事，我的记忆力明显下降，常常遗忘东西。假如偶尔这样还可以，假如每天都这样的话，不仅学不好课程，也严重影响工作。

所以第二次找您谈了辞职，当时也是特别的不舍得，毕竟跟公司这么久了。您当时说给我办停职，让我全职去上课，还每个月发基本工资保证我的生活，然后因为我，公司起草员工培训制度。我当时真的觉得眼泪要掉出来了，我何德何能，真的不知道说什么好了，碰到一个老总能这样对待下属，我只能说我运气太好了。

当时您说让我找李经理谈，我当时就动摇了，我觉得应当留下。

但是后来我自己也在想，那边老师也给了我些参考意见，我对自己的职业有了定位，就是做程序开发，然后将来做it项目经理，不但能挣到钱，也算在社会上找到了自己的定位，之前就始终迷失了自我，如今虽然每天睡4个小时、没有正儿八经地吃过一顿饭，但我很充实，苦和累我不怕，只要我还有信念我就要扛下去，扛不住也要扛，自己的路肯定要靠自己。

学程序这个东西最重要的就是一种思维、一种团队精神和阅历的积累，我们做任何事都是这样，所以我需要去特地的公司和特地的团队去磨练、去成长，信任有一天会破茧而出。

公司发的辞职报告篇5

敬重的领导：

您好！

曲指算来，我到公司已有8个月了，在这段时间里，虽然我的工作算不上尽善尽美，但在您的信任与支持、同事们的帮扶、自我严格要求下，工作得以顺利开展。凭心而论，既然加入了这个团队，我就准备好好干下去的，可经过慎重考虑，最终还是决定离开。在私企干了这么久，我特别了解老板之辛苦，老板也很难，所以我对利益上的要求很少说。但还有一些让我做出辞职决定的其他缘由：

1、我比较喜爱自由的工作，没有束缚，喜爱有施展自己能力的空间，公司不适合我。许多时候我们是可以向客户说不的，提出我们自己的想法和客户友善的沟通是很有必要的，客户怎么说我们就怎么做，许多时候一个稿子改上几十次，即使我们知道这样改并不好！但我们还是按客户的意思不断修改，在这里我真的没有感觉到广告人身上的叛逆气质，我不想这样工作下去。

2、有些琐碎之事，个人觉的管的太细了一些。作为最高领导的您要做的是一些比较重大、决定公司进展的事情，而不是成天盯着下边的员工，这会让您的员工感觉特别不舒适。例如，今日谁又出去了，怎么又迟到早退啦，这个位置应当给谁坐。小事虽小，可真的是会影响到你在我们心目中领导的形象。

3、国家劳动法明确规定，加班需付加班工资。可能有些4a广告公司的确没有加班补贴但他们在其他方面远远已经贴补了加班的费用。但我们公司的规定是，加班是没有加班工资的，但迟到却是要扣钱。罚的比奖的多，是否缺乏公正呢？或许您认为，只要工作有效率，员工完全可以在上班时间完成工作，但在我们公司，加班是无法避开的。所以，我认为，不能光看工作时间，能不能完成工作要让人有自觉性，何必非要拿上下班打卡来衡量呢？

4、三险一金，是国家规定需要为每个员工办理的。最初，我以为公司会把保险的事情尽快跟我们办好，但这件事情却一拖再拖，不了了之，我来了八个月都还没有给我答复，这样失言我也感到很失望，怎么能够留住人心呢？这种小把戏完全是个人行为，而不是公司行为。

5、八个月来，我就像个电脑操作员，基本没有做什么有创意的作品，做了许多没有意义和受累不讨好的工作。浪费了不少时间，却没有完成工作的满足感和成就感。我所做的工作与我来公司预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什么，什么样的工作才能最大发挥我的能力？什么样的工作让我停滞不前？

就说到这里吧！我之所以在公司做了缺乏一年便提出辞职，是我觉的雇佣双方不适合，在公司我拿工资应当不算低，但我觉的自己也没有背负起应尽的责任，这也让我会觉的内疚，我期望我是能为公司带来财宝和进步的，但我却没有做到，这样持续下去只是浪费时间，如今是一个双向选择的时代，我信任你会找到比我更适合这份工作的人。

祝福公司兴盛发达！感谢xx。感谢每位同事！

我将于xx日正式离职在接下来的时间里我会仔细对待每一项工作，将手中的事情交接妥当。我对公司的确是真心真意，期望您对您的员工也真心真意。

公司发的辞职报告篇6

敬重的公司领导：

经过深思熟虑，我决定辞去我目前在公司所担任的职位，集团公司职员优秀辞职报告。此时我选择离开，并不是一时间的心血来潮，而是我经过长时间的考虑之后才做出的决定。我也信任您肯定会在看完我的辞职报告之后批准我的申请。现实中有许多的无奈，每一人都会遇到这样状况。“家家有本难念的经〞，事实就是这样，我在工作生活中都遇到了很大的问题，我需要换一个环境，换一种心情继续工作下去。

人还未走，却已泪流满心。仅仅是为了这曾经工作过半年多的地方？仅仅是为了未曾燃烧的青春？昨天做出这个决定后和几个朋友去痛痛快快地喝了几杯，大声嚷嚷着劝酒的、悄悄地一杯杯喝光的，酒是青春的象征，而那些最撕心裂肺的话，是刚刚喝醉的时候从心底里流出来的……感谢果敢的于总、感谢豁达而宽厚的齐总、感谢厚道的谷扬、感谢博才的孟爽姐、感谢较真的王海军先生、感谢直爽的李总、感谢忘我工作的徐霞、感谢真诚的张丹小姐、感谢睿智的王霜小姐、感谢幽默的刘巍、感谢天真的周桂华小姐、感谢任劳任怨的王力江大哥、感谢善言其志的张承兵、感谢稳重的周涛大哥、感谢仔细负责的周建小姐、感谢率真的于扬小姐、感谢伶俐的赵丹丹小姐、感谢博学的冀乐、……感谢！感谢各位的栽培、关怀、鼓舞、支持、帮助和照看！

我特别重视在汉枫公司半年多的工作经受，也很荣幸自己曾是过公司的一员，我深信我这段经受，将对我的人生规划以及今后的职业进展产生巨大的影响，辞职报告《集团公司职员优秀辞职报告》。请允许我借此机会对于总给我提供了这样的工作机会表示诚心感谢……有一些话是我走之前不得不说的，虽然它可能并不那么“悦耳〞。在公司工作的这段时间里，我留意到公司的员工不停地调动，刚刚熟识了办公环境常常又要被无条件地派往生疏的城市；在公司，大家只忙着琢磨如何主送和抄送邮件，主送给谁，抄送给谁始终困扰着我〔直到如今这封信该如何发送，依旧很让我头疼〕；没有任何衡量业绩的标准，邮件和“报告〞成了表达个人价值的手段。我刚到公司的时候，您给我的薪金承诺没有兑现，您也没有给我任何解释，我很遗憾。庸人在公司大行其道，不公平和双重标准让我慢慢失去了对公司制度的信任。公司的通知越来越多，真正形成书面制度的却没有一个；口头的制度和规定从来都是随便更改，没有人为员工着想；产品、物料种类越来越多，但真正了解的人却越来越少；新进人员越来越多，员工的工作主动性越来越小；无休止的加班却换来不负责任的批判…这些都是我不能够理解的。

说我站得低也好，说我高度不够也罢，但是我仍旧要坚持我的观点，经商最重要的一点是“信〞，这是我们中华民族的传统美德，无论在什么时候都不能够鄙弃，任何做大事的人无不遵循“先做人后做事〞的道理，因为只有这样，事业才能够一步一步脚踏实地的进展，才能够建立起百年基业！借用电影里的一句话“21世纪人才最贵〞，公司的文化理念当以人为本，因为毕竟为公司创造财宝的是每一个辛勤付出的员工，而不是一个个的“报告〞！节约本钱应当是把好钢用在刃上，装潢美丽的办公楼并不代表着本钱的节省和资源的利用，而是浪费！

如今的状况是我已经决定离开公司了，期望领导不要挽留，我在公司中并不是举足轻重的人物，也没有很强的工作能力，所以我坚信公司领导会放过我，我在以后的工作中，肯定会更好的工作下去，牢记我在公司工作的情景，我信任我会做到的，继续不断的努力下去，信任每一人都会有一个美妙的将来。以往我始终在不断的努力，今后我也将会继续不断的努力下去！

请坚信：那份永久已经为我们共同所拥有。我真实的感谢、真诚的歉意、莫名的感动都放在这里了，请拿走各自需要的那一份！愿集团能飞得更高、走得更远、所向披靡、战无不胜！愿我的同事们健康、欢乐、快乐、美好！！

公司发的辞职报告篇7

敬重的领导：

本人现特意向您提出辞职，万望批准，不胜感谢！

我从20xx年x月份入职以来，始终在思索个人的进展问题：

我是否符合龙文教育整体性的公司进展理念？我的个人能力又是否符合公司对所聘用的人才的各方面的要求？

经过这几个月的工作阅历的积累与个人对将来的严厉 思索，我发觉我个人的工作能力有限，无法完成学生家长与公司领导对我工作业绩上的任务目标，我的个人生存理念与公司的各项规章制度与进展前景规范产生了肯定程度的冲突。我自认为我无法继续履行作为公司职员应当履行的义务，我也难以将个人的思想统一到公司对人才的要求方面来。

我对每一天漫长的工作时间也是无法承受的。因为每一周、每一天我的工作时间太长，我已经错过太多与同学、朋友沟通感情的机会。