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文档简介

煤矿应急救援队伍管理制度前言煤矿是一个危险性较高的行业，一旦发生事故往往情况紧急，时间紧迫。应急救援队伍在煤矿行业中发挥着至关重要的作用。为了更好地管理和组织应急救援队伍，提高应急救援工作的水平和效率，本制度制定。一、应急救援队伍的组建煤矿应急救援队伍由煤矿企业或者其他机构负责组建。应急救援队伍应当依据煤矿安全生产实际，制定具体组建方案，组建应急救援队伍时应充分考虑煤矿生产环境、作业危险性、事故类型等因素，根据实际需要确定应急救援队伍的人数、职务、技术等级等。各级应急救援队伍成员应当具备基本的应急救援技能，具有相应的专业技术、实践经验以及高度的责任意识，并定期进行技术培训和专业考核。各级应急救援队伍应当有相应的装备、工具以及应急物资。二、应急救援队伍的管理各级应急救援队伍应当建立完善的管理制度和工作流程，每个应急救援队伍应当有专人负责管理，并进行定期考核。应急救援队伍的成员在参与应急救援工作时，应当认真履行职责，密切配合、团结协作、互相支持。同时，应当遵守安全生产规章制度，严格按照事故应急救援操作规程进行工作。应急救援队伍成员因故退役或者因其他原因需要离职的，应当及时通知煤矿企业或者其他机构，并由煤矿企业或者其他机构及时补充优秀的新成员，并进行专业培训和技能考核。三、应急救援队伍的职责应急救援队伍应当及时响应煤矿事故应急救援指挥部的调度指令，全力投入到事故救援工作中。确保第一时间赶到现场，并进行抢救、营救等救援工作。应急救援队伍应当为煤矿事故应急救援指挥部提供有关事故的情况与技术咨询，并承担相应的技术服务职责。应急救援队伍应当遵守有关应急救援管理规定和作业标准，严格遵守救援现场安全规定，保证自身安全，同时也要使用安全装备和工具。四、应急救援队伍的考核评价各级应急救援队伍应当定期进行考核评价，考核评价的内容应当包括应急救援队伍的组建情况、人员素质、技术水平、装备工具和物资的完善程度等方面。考核评价的结果应当及时向煤矿企业或者其他机构报告。煤矿企业或者其他机构在选派应急救援队伍成员参加培训、考试、竞赛等活动时，应重点考虑应急救援队伍中成员的技能、知识和组织能力情况，确保派出的队伍的整体素质。五、应急救援队伍的改进与完善煤矿企业或者其他机构应当定期对应急救援队伍的组建、人员培训、装备工具和物资配置等方面进行分析和总结，及时发现应急救援队伍的问题，提出改进建议。煤矿企业或者其他机构应当针对应急救援队伍在事故应急救援中的实际工作需要，适时进行队伍的调整和补充。同时，在应急救援队伍的管理和工作中，要加强与外部救援队伍和煤矿所在地市级应急救援指挥部合作的有效性和协调性。六、附则对应急救援队伍成员实行严格的管理制度。违反制度和规定的人员将按照煤矿安全生产相关规定进行惩处。本制度自公布之日起执行，如有冲突，在执行期间以本制度为准。结论本制度的颁布将有助于加强煤矿应急救援队伍的管理和协调，有效提高应急救

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